▼कामको जिम्मेवारी
मात्सुओका कन्क्रीट उद्योग कम्पनी लिमिटेडले, कन्क्रीट उत्पादनहरू बनाउने कार्यकर्ताहरू खोजी रहेको छ। यो काममा, सडक निर्माणमा प्रयोग हुने पार्ट्स जस्तै, कन्क्रीटबाट बनेको उत्पादनहरू बनाउने महत्वपूर्ण भूमिका निभाउनु पर्नेछ।
- कन्क्रीट सामग्रीहरूलाई मोल्डमा राख्नुहोस्
- राम्ररी जमेपछि मोल्डबाट उत्पादनहरू निकाल्नुहोस्
अनुभव नभएकोमा पनि चिन्ता नलिनुहोस्! हामी शुरुदेखि नै सिकाउछौं ताकि तपाईं आत्मविश्वासका साथ सुरु गर्न सक्नुहुन्छ! हाम्रोसँगै मजबूत र सुरक्षित सडक निर्माणमा योगदान दिने कुरामा ईच्छुक हुनुहुन्छ? तपाईंको शक्तिको प्रतीक्षा गर्दैछौँ!
▼वेतन
मासिक तलब: २७०,००० येन देखि ३२०,००० येन समावेश निश्चित ओभरटाइम भत्ता (९०,००० येन देखि ११०,००० येन)
*३३ घण्टा भन्दा बढी ओभरटाइम काम गरे मा थप मूल्य प्रदान गरिनेछ।
यसका अलावा, बढाइ प्रणाली छ र गत वर्षको प्रदर्शन अनुसार, प्रति महिना ४,००० येन देखि ६,००० येन सम्मको बढोत्री भयो। पुरस्कार पनि छ, गत वर्षको प्रदर्शनको आधारमा, वार्षिक ३ पटक, कुल २.०० महिनाको भत्ता प्रदान गरिएको थियो। यातायात भत्ता प्रदान गरिनेछ, तर मासिक नै २८,००० येन सम्मको सीमा छ।
▼अनुबंधको अवधि
सम्झौता अवधि निर्धारित नगरी (३ महिना परीक्षण अवधि सहित)
▼कामको दिन र समय
【कामको समय:】
・८:०० बजे देखि १७:०० बजे सम्म
【बिश्रामको समय:】
・६० मिनेट
【न्यूनतम कामको समय:】
・८ घण्टा
【न्यूनतम कामको दिन:】
・५ दिन
【काम गर्ने दिनहरू:】
・सोमबार~शुक्रबार
・महिनामा २ पटक जति शनिबारमा पनि काम गर्नुपर्ने हुन सक्छ। (नोभेम्बर~मार्च)
▼अतिधिक कामको विवरण
ओभरटाइम काम छ, महिनाको औसतमा लगभग २० घण्टा हो।
▼छुट्टी
【बिदा】
・आइतबार, सार्वजनिक बिदा
【अन्य बिदाहरु】
・वर्षको अन्त र सुरु, गोल्डन वीक, ओबोन आदि कम्पनी क्यालेन्डर अनुसारको हुन्छ।
※वार्षिक बिदाको हक छ महिना पछि १० दिन प्रदान गरिन्छ। वार्षिक बिदा ११५ दिन हो।
▼तालिम
परीक्षण अवधि रहेको छ (३ महिना)। परीक्षण अवधिमा कामको शर्तहरु समान रहनेछ।
▼कम्पनीको स्थान
1-6, Kanda-cho, Ogaki-shi, Gifu, Japan
▼कामको स्थान
कार्यस्थल: मात्सुओका कंक्रीट उद्योग कं.लि. मिइ प्लान्ट
ठेगाना: मिइ प्रान्त इनाबे शहर कितासई टाउन शिनडेन 351
※आफ्नै कारमा काममा जान सकिन्छ र पार्किंग स्थल पनि छ।
▼उपलब्ध बीमा
सामेल गरिएका बीमा निम्नप्रकार छन्:
- रोजगारी बीमा
- श्रम दुर्घटना बीमा
- स्वास्थ्य बीमा
- जीवन भरिको कल्याणकारी पेंशन
▼लाभ
- कम्पनी पेंसन (निश्चित सुविधा पेंसन)
- वार्षिक तलबी बिदा
- पुन: नियोजन प्रणाली छ (उमेर सीमा 65 वर्षसम्म)
- कामको समय विस्तार प्रणाली छ
- प्रशिक्षण प्रणाली छ
▼सिगरेट पार्ने अवस्था
धूम्रपान गर्नेहरूको लागि निर्धारित धूम्रपान क्षेत्रहरू स्थापित गरिएका छन्।