▼कामको जिम्मेवारी
नयाँ स्टाफ हायर गर्नको लागि महत्वपूर्ण काममा तपाइँको जिम्मेवारी हुनेछ।
प्रत्येक दिनको काममा प्राण थप्ने र कम्पनीलाई सहयोग गर्ने मुख्य व्यक्ति को रुपमा काम गर्न सक्ने व्यक्तिलाई खोजी गर्दैछौं।

- इन्टरनेटको प्रयोग गरेर, काम खोज्दै गरेका व्यक्तिलाई कम्पनीको जानकारी दिनु।
- आवेदकसँग संपर्क राख्नु र साक्षात्कारको मिति मिलाउनु।
- साक्षात्कारको समयमा, कम्पनीको नियम तथा कामको विवरण प्रस्तुत गर्नु।
- नयाँ स्टाफले काम स्मुथली सुरु गर्न सकून् भनेर आवश्यक कन्ट्र्याक्ट कागजातहरू तयारी गर्नु।
- सोशल मिडिया लगायतका माध्यम बाट कम्पनीको आकर्षण धेरै मानिससम्म पुग्न सक्नु।

विश्वविद्यालय समाप्त गरेको व्यक्तिहरू र सामाजिक जीवनमा कदम राख्न सुरु गर्ने व्यक्तिहरूलाई लक्षित गरी भर्ना गतिविधिहरू समेत संचालन गर्ने।
नयाँ स्टाफको रोजगारी निर्णय भएपछि उनीहरूले चाडै काम सिक्न सकून् भनेर तालिम कार्यक्रम योजना बनाउने र कार्यान्वयन गर्ने।

यी कामहरूमार्फत, तपाइँको शक्तिले कम्पनीलाई सहयोग गरौं र सँगै बढौं?

▼वेतन
तलव जम्मा २२५,००० येन
मुल तलव १९०,००० येन, कार्य भत्ता २९,१४५ येन
दक्षता भत्ता ५,८५५ येन समावेश गरिएको छ।

निश्चित ओभरटाइम भत्ता २९,१४५ येन रहेको छ, जसमा २० घण्टाको ओभरटाइम समावेश छ।
वेतन वृद्धि वार्षिक २ पटक, बोनस वार्षिक २ पटक भुक्तानी गरिन्छ।
यातायात खर्च अधिकतम २०,००० येनसम्म भुक्तानी गरिन्छ।

▼अनुबंधको अवधि
सम्झौता अवधि निर्धारित नगरिएको

▼कामको दिन र समय
【कामको समय】
०८:३०~१७:३०

【बिश्राम समय】
१ घण्टा

▼अतिधिक कामको विवरण
निश्चित ओभरटाइम पारिश्रमिक २९,१४५ येन हो, यसमा २० घण्टाको समय समावेश छ।
२० घण्टा भन्दा बढी काम गर्ने समय मा अतिरिक्त भुक्तानी गरिनेछ।

▼छुट्टी
हामी सातामा पूरै दुई दिन विदा प्रणाली अपनाएका छौं, र वर्ष अन्त्य र नयाँ वर्षको विदा डिसेम्बर ३० देखि जनवरी ३ सम्म रहनेछ।

▼तालिम
नभएको

▼कामको स्थान
चिबा केन चिबा शहर

▼उपलब्ध बीमा
सामाजिक सुरक्षा, रोजगार बीमा, र श्रम दुर्घटना बीमा मा सामेल हुनुहुनेछ।

▼लाभ
- कम्पनी प्रकारको निश्चित योगदान पेन्सन
- बाह्य प्रशिक्षण खर्च कम्पनीले वहन गर्दछ (कम्पनी नियमावली अनुसार)
- स्टक विकल्प योजना छ (शाखा प्रमुख तह माथि)

▼सिगरेट पार्ने अवस्था
भित्र निर्धारित धूम्रपान क्षेत्र छ