▼कामको जिम्मेवारी
नयाँ रूपमा खुल्ने ठूलो मनोरञ्जन सुविधामा हल स्टाफ/किचन स्टाफ/काराओके स्टोर स्टाफको लागि आवश्यकता छ।
इनबाउन्ड ग्राहकहरू र विदेशी स्टाफहरूको लागि धेरै भएको अनुमान गरिएको छ, त्यसैले अङ्ग्रेजीमा कुराकानी हुनेछ।
तपाईंको अनुभवलाई प्रयोग गरी, हामी सँगै पसललाई रमाइलो बनाऔं!
【हल स्टाफ】
- ग्राहकहरूसँग सजिलो तरीकाले व्यवहार गर्नु
- खाना बोक्नु र सफा गर्नु
- ग्राहकको भुक्तानीमा सहयोग गर्ने
【किचन स्टाफ】
- पाक
- स्वच्छता र सुरक्षाको व्यवस्थापन
- सामग्रीको खरीद र स्टक व्यवस्थापन
【काराओके स्टोर स्टाफ】
- ग्राहकहरूको स्वागत
- भुक्तानी
- काराओके कोठाको सफाई आदि
【वाइन सोमेलियर स्टाफ】
- स्थापनाको साथसाथै, खानपिन तलामा खानपान तयारी र खुलेपछि वाइन सोमेलियरको काम गर्नुपर्नेछ।
【बारटेन्डर】
- खानपिन तलामा बारटेन्डरको काम गर्नुहोस्।
※व्यवस्थापन अनुभव भएकाहरूलाई स्टोर म्यानेजर वा शेफ जस्ता बढी जिम्मेवारी भएको काम सुपुर्द गरिनेछ, कृपया स्वतन्त्र रूपमा आवेदन दिनुहोस्।
▼वेतन
【पार्टटाइम】
१,२०० येन~
【फुलटाइम】
हल/किचन स्टाफ
३२५〜३९० लाख येन
तलब विस्तार:
मुल तलब: २५०,००० येन〜 (ओभरटाइम समावेश)
बोनस (वार्षिक दिइन्छ): तलबको १ महिना
स्टोर म्यानेजर/शेफ
४२०〜५६० लाख येन
मुल तलब: ३००,००० येन〜 (ओभरटाइम समावेश)
बोनस (वार्षिक दिइन्छ): तलबको २ महिना
म्यानेजर
७०० लाख येन〜
-------------------------------------------------
बोनस: वार्षिक १ पटक
वृद्धि: वार्षिक १ पटक प्रत्याशित (मूल्यांकन अनुसार कार्य गरिन्छ)
यातायात: पूर्ण भुक्तानी (कम्पनी नियम अनुसार भुक्तानी गरिन्छ)
▼अनुबंधको अवधि
विशेष केहि छैन।
▼कामको दिन र समय
【फुल टाइम】
शिफ्ट अनुसार काम (निर्धारित कामको समय ७ घण्टा ४५ मिनेट)
बिश्राम समय ७५ मिनेट
【पार्ट टाइम】
हप्तामा एक पटकदेखि – ठिकै
दिनमा ३ घण्टादेखि – ठिकै
▼अतिधिक कामको विवरण
शिफ्ट अनुसार
▼छुट्टी
वार्षिक बिदा १०५ दिन (मासिक रूपमा ८ देखि ९ दिनभरि शिफ्ट सिस्टम द्वारा)
वार्षिक सवैत बिदा र शोक बिदा
सवैत बिदा: कार्यालयमा प्रवेश गरेको ७ महिनामा १० दिन, त्यसपछि कानुन अनुसार
▼कामको स्थान
क्योटो प्रिफेक्चर
हाम्रो कम्पनी या हाम्रो समूह कम्पनीहरूमा विस्तार गरिएको व्यवसाय स्थलहरू
※भविष्यमा काम गर्ने स्थान परिवर्तन हुन सक्छ। विवरणहरू अन्तर्वार्ता समयमा जानकारी दिइनेछ।
▼उपलब्ध बीमा
स्वास्थ्य बिमा
जीवन बीमा
रोजगारी बिमा
मजदुर बिमा
▼लाभ
वेशभूषा स्वतन्त्रता
प्रसूति र बाल उत्थान सहायता प्रणाली
योग्यता प्राप्ति सहायता प्रणाली
प्रशिक्षण सहायता प्रणाली
खुसी र दुःखी समयमा आर्थिक सहायता प्रणाली
कर्मचारी छुट प्रणाली
पुनः रोजगारी प्रणाली
▼सिगरेट पार्ने अवस्था
(भित्र धूम्रपान निषेध - बाहिर धूम्रपान क्षेत्र स्थापना)