▼कामको जिम्मेवारी
अनुभव नचाहिने! शून्यबाट सिक्ने पूर्ण समर्थन प्रणाली! प्रारम्भमा, तपाईंलाई फ्लोर कार्यबाट अर्पण गरिनेछ रेस्तराँ म्यानेजरको उम्मेदवारको रूपमा।

【विशेष रूपमा】
सुशी रोटेटिङ सुशी "सुशिरो"मा, रेस्तराँ म्यानेजरको उम्मेदवारको रूपमा स्वागत गरिनेछ।
▼स्टोरको मूलभूत कामबाट सुरु गर्नुहोस्
┗प्रारम्भमा, स्टाफ को रूपमा, कस्टुमर सेवा, हल, खाना बनाउने कसरी सिक्नुहोस्।
सुशी राख्ने तरिका, क्याश रेजिस्टर सम्बोधन, कस्टुमर सेवा आदि, प्रत्येक पदका लागि प्रशिक्षण दिईएको छ, तसर्थ, तपाईं एक पछि अर्को सिक्न सक्नुहुन्छ!

▼धीरे-धीरे गर्न सकिने कार्य बढाउनुहोस्।
पसल बनाउने मूल भनेको तथाकथित 'मान्छे, वस्तु, पैसा, जोखिम' हो। विशेषरुपमा, शिफ्ट व्यवस्थापन, बिक्री व्यवस्थापन, स्वास्थ्य व्यवस्थापन आदि एक पछि अर्को सिक्न सकिन्छ।

▼वेतन
मूल तलब: २,५०,००० येन～+ विविध भत्ताहरू उपलब्ध

- अनुभव नभएको मासिक आय उदाहरण (ब्लक सीमित कामकाजमा)
लगभग ३,३०,००० येन(म्याल तलब २,५०,००० येन + क्षेत्रीय भत्ता २०,००० येन + अतिरिक्त कामको भत्ता ५७,००० येन + अन्य विभिन्न भत्ताहरू)
* क्षेत्रीय भत्ता नियुक्ती स्टोर सम्मानमा फरक पर्दछ।
* अविवाहित डोरमिटोरी(किरा घर, फर्निचर सहित) प्रतिमाह २०,००० येनमा आफ्नो खर्चमा, आवागमन खर्च छैन!
* मेहनतको मुताबिक, तलब समयमै बढ्ने!!

सम्पूर्ण कर्मचारीको औसत वार्षिक आय ५,३७,७०० येन
स्टोर म्यानेजरको औसत वार्षिक आय ६,२१,७०० येन

【बोनस】
वार्षिक २ पटक (जुन, डिसेंबर)
कर्मचारीको प्रयासहरूलाई सजिलै मूल्यांकन!
तलबको साथै, मेहनत अनुसार बोनस प्रदान गर्दछ!

<भत्ता विवरण>
· आवागमन खर्च पूरा प्रदान
· अतिरिक्त कामको भत्ता १००% प्रदान (स्टोर म्यानेजर भईसकेपछि पदभार भत्ता को रूपमा प्रदान गरिन्छ)
· रात्री भत्ता
· प्रबन्धन भत्ता
· एकल पदयात्रा भत्ता
· गाडी व्यवस्थापन भत्ता
· अन्यस्थल सरुवा भत्ता
· ब्लक बाहिरी कामकाज भत्ता
· विशेष भत्ता (नयाँ स्टोरको स्थापनामा काम गर्ने स्टोर म्यानेजरलाई दिइने)

▼अनुबंधको अवधि
सम्झौता अवधि तोकिएको छैन

▼कामको दिन र समय
शिफ्ट सिस्टम
प्रति दिन कामको समय ८ घण्टा ०० मिनेटदेखि १० घण्टा ०० मिनेटसम्म

※१ महिनाको आधारमा परिवर्तनशील कामको समय (साप्ताहिक औसत कामको समय ४० घण्टा)
※मासिक ओभरटाइम ३० घण्टा जति / ओभरटाइम भत्ता १००% पुरा भुक्तानी!

<शिफ्टको उदाहरण>
११:००देखि २०:००, १२:००देखि २१:००, १४:००देखि २३:००
※पसलको व्यवसायिक समय ११:००देखि २३:०० (पसल अनुसार)
※रातभरि व्यवसाय छैन!

▼अतिरिक्त कामको समय
※१ महिनाको आधारमा परिवर्तनशील कामको समय (साप्ताहिक औसत कामको समय ४० घण्टा)
※मासिक ओभरटाइम ३० घण्टा जति / ओभरटाइम भत्ता १००% पुरा भुक्तानी

▼अतिधिक कामको विवरण
※१ महिनाको इकाइमा परिवर्तनीय श्रम समय प्रणाली (हप्ताको औसत कामको समय ४० घण्टा)
※ ओभरटाइम महिनामा ३० घण्टा जति / ओभरटाइम भत्ता १००% पूर्ण भुक्तानी

▼छुट्टी
सातामा २ दिन बिदा (महिनामा ८-९ दिन बिदा। बिदाको दिन शिफ्ट आधारित हुन्छ)

【बिदा प्रणाली】
- वर्षान्त्य बिदा
- खुशी तथा दु:ख बिदा
- प्रसूति अघि/पछि बिदा
- जीवनसाथी प्रसूति बिदा
- बालबालिका हेरचाह बिदा
- उपचार बिदा
- सम्पूर्ण पसल बन्द गर्ने २ दिन

【वार्षिक बिदाहरू】
१०८ दिन

★औसतमा वार्षिक बिदा १२० दिन भन्दा बढि, यसमा भुक्तानी बिदा र सम्पूर्ण पसल बन्द गर्ने बिदा समावेश छ!
(प्रदर्शन, २०१९ मा १२६ दिन, २०२० मा १२१ दिन, २०२१ मा ११९ दिन)

★वर्षमा २ पटक, ५ दिने लगातार बिदा प्राप्त गर्न सल्लाह दिइन्छ!
पसल मालिक बनेपछि तपाइँ आफ्नो शिफ्ट आफैं बनाउन सक्नुहुन्छ, जसले गर्दा ३ दिने लगातार बिदा पनि लिन सकिन्छ। यो एक व्यक्तिगत जीवनलाई महत्त्व दिने कम्पनी हो।

▼तालिम
छ
※हामी ३ महिनाको परीक्षण अवधि प्रदान गर्दछौं, तर उक्त अवधिमा रोजगारीको प्रकार, तलब, र कल्याणकारी भत्ताहरूमा कुनै फरक छैन।

▼कम्पनीको स्थान
1-22-2, Esaka-cho, Suita-shi, Osaka 564-0063, Japan

▼कामको स्थान
■ ब्लक सीमित कार्य (तलब उदाहरणको काम गर्ने तरिका)
चयन गरिएको इच्छित ब्लक भित्र काम गर्नुहोस्* सार्नु पर्ने
एक्लै बस्ने हो भने, अविवाहित छात्रावासको व्यवस्था गर्न सकिन्छ! (आफ्नै खर्चमा २०,००० येन सम्मको सीमा)
आफ्नो नाममा घर भएमा, आवास भत्ता र सार्न लागि सहयोग छ!

■ क्षेत्र सीमित कार्य
तपाइँको घरको ठेगानाबाट बिना सारिएको, कम्पनीको नियमानुसार क्षेत्र भित्र काम गर्न सकिन्छ।* निर्धारित स्थानबाट एक घण्टा लगभग परिधिका पसल
सहमति बिना त्यो परिधि बाहिरको सार्न सम्भव छैन।

▼उपलब्ध बीमा
・स्वास्थ्य बीमा
・जीवन रक्षा पेन्सन
・रोजगारी बीमा
・श्रम दुर्घटना बीमा

▼लाभ
क्षेत्रीय भत्ता (महिनाको 0~2 लाख येन सम्म, क्षेत्र अनुसार)
एकल नियुक्ति भत्ता
घर फर्कने यातायात खर्च प्रदान (एकल नियुक्तिमा, महिनामा २ पटक)
सवारी साधन व्यवस्थापन भत्ता
परिवर्तन भत्ता
विशेष भत्ता (नयाँ स्टोर सुरु गर्ने स्टोर म्यानेजरलाई प्रदान गरिनेछ)
अविवाहितलाई पूरा सुविधायुक्त छात्रवास (आफ्नो हिस्सा: महिनाको 2 लाख येन बाट)
खाना सहयोग
कर्मचारी शेयर सम्हाल्ने समिति
युनिफर्म प्रदान
दीर्घकालीन सेवा पुरस्कार प्रणाली
कम्पनीद्वारा सञ्चालित निश्चित योगदान पेन्सन (DC)
समूह दीर्घकालीन अक्षमता आय बीमा
खुशी र दुःखमा सहयोग प्रणाली
स्वास्थ्य परीक्षण र मानव डॉक
सारिने खर्चको पूर्ण सहयोग (नियुक्ति र परिवर्तन समयमा प्रदान गरिनेछ)

▼सिगरेट पार्ने अवस्था
परिसर भरि धूम्रपान निषेध