▼कामको जिम्मेवारी
【स्टोर म्यानेजर उम्मेदवार】
यो पोजिसनमा, तपाईंलाई दोकानको प्रमुखको रूपमा काम सुम्पने छ।
कामको विषयवस्तु तल उल्लेख गरिएको छ।

- मानव संसाधन व्यवस्थापन र विकास गर्दै, कर्मचारीको टीमवर्क बढाउनुहोस्।
- सामानको अर्डर र बिक्रीको व्यवस्थापन गरी, स्थिर व्यवसायलाई सहयोग गर्नुहोस्।
- ग्राहकसँग प्रत्यक्ष कुरा गरी, दोकानको आकर्षण प्रस्तुत गर्नुहोस्।
- आफ्नो विचारले दोकानलाई झन राम्रो बनाउने योजना पेश गर्नुहोस्।

यो पद विशेष गरि शिक्षा प्रति रुचि राख्ने व्यक्तिहरू र मानिससँग कुरा गर्न सक्ने व्यक्तिहरूका लागि उपयुक्त छ। आफ्नो सोचेको आदर्श दोकान निर्माण गर्ने रमाइलो अनुभव गर्न सकिन्छ, त्यसैले हामी धेरै व्यक्तिहरूको आवेदनको प्रतिक्षा गर्दछौं।

▼वेतन
अतिरिक्त कामको मूल्य सहित (महिनाको 30 घण्टा): ३०४,६७५ येन देखि ३५६,५०००० येन

वार्षिक आय ३,४६०,००० येन देखि ५,०००,००० येन
अतिरिक्त कामको मूल्य सहित (महिनाको ३० घण्टा): ४,११६,१०० येन देखि ५,०००,००० येन

▼अनुबंधको अवधि
सम्झौता अवधिको निर्धारण नभएको

▼कामको दिन र समय
【कार्य समय】
११:०० बाट १९:०० सम्म (कामको आधारमा परिवर्तन हुनेछ)

【बिश्राम समय】
१५:०० बाट बिश्राम छ

【न्यूनतम कार्य समय】
८ घण्टा

【न्यूनतम कार्य दिनहरू】
५ दिन

▼अतिधिक कामको विवरण
मूल रूपमा छैन

▼छुट्टी
औसत वार्षिक बिदा १२० दिन (२०२३ आर्थिक वर्षको रेकर्ड/महिनाको ८-१० दिन बिदा)
*पेड बिदालाई सामेल नगरी औसत वार्षिक बिदा ११४ दिन

साप्ताहिक २ दिन बिदा प्रणाली
*शिफ्ट अनुसार शनिवार वा आइतवारमा बिदा लिन वा लगातार बिदा लिन सक्नुहुनेछ।

【पेड बिदाहरू】
१० दिन
प्रवेश दिनमा ५ दिन प्रदान गरिन्छ, छ महिना पछि थप ५ दिन (जम्मा १० दिन)
पेड बिदाको संचित प्रणाली छ

【बिदा प्रणाली】
・खुशी र दु:खी बिदा
・गर्भावस्था र प्रसवपूर्व बिदा
・बालबालिका हेरचाह बिदा
・ज्येष्ठ नागरिक हेरचाह बिदा
・जीवनसाथी जन्म बिदा
・वर्षान्त र नयाँ वर्ष सुरु बिदा (गत वर्षको रेकर्ड छ)

▼तालिम
कम्पनी प्रशिक्षणको रूपमा, मुख्य कार्यालयमा २ दिनको थियोरेटिकल प्रशिक्षण र पसलमा २ हप्ताको प्रशिक्षण सञ्चालन गरिन्छ। परीक्षण अवधिको बारेमा कुनै विवरण छैन।

▼कम्पनीको स्थान
2 Yamashita-cho, Naka-ku, Yokohama-shi, Kanagawa, Japan Industrial Trade Center Building

▼कामको स्थान
कानागावा प्रिफेक्चर, टोक्यो मेट्रोपोलिसन, ओसाका प्रिफेक्चर, ह्योगो प्रिफेक्चरको प्रत्येक पसलहरू
※ इन्टरभ्यूमा ठेगाना दिनेछौं

▼उपलब्ध बीमा
सामाजिक बीमा

▼लाभ
- बढुवा / जब आवश्यक पर्छ
- बोनस / वर्षमा दुई पटक (जून र डिसेम्बर)
- यातायात भत्ता
- कम्पनीले भाडामा लिएको घर व्यवस्था (महिनाको 20,000 येनदेखि) ※ केवल एकल व्यक्तिहरूले प्रयोग गर्न सक्ने
- ओभरटाइम भत्ता (१ मिनेटको दरले १००% भुक्तानी) ※ केवल स्टोर म्यानेजरलाई फिक्स्ड ओभरटाइम भुक्तानी (३५ घण्टाको लागि)
- रातको भत्ता
- विभिन्न प्रकारका सामाजिक बिमा सुविधा
- शुभकामना र शोक संवेदना व्यवस्था
- स्वास्थ्य जाँच र मेडिकल चेकअप
- युनिफर्म उपलब्ध
- स्टाफ स्टक योजना
- दीर्घकालिन सेवा पुरस्कार व्यवस्था
- खाना उपलब्ध (नियमावली अनुसार)
- पार्ट-टाइम र ड्युअल जॉब सम्भव (नियमावली अनुसार)
- कम्पनी प्रकारको निर्दिष्ट योगदान निवृत्ति कोष
- कार्यमा सामेल हुँदा बसाई सराई खर्च वहन
- कम्पनी प्रकारको बालबालिका देखभाल केन्द्र उपलब्ध

▼सिगरेट पार्ने अवस्था
घर भित्र धूमपान निषेध