▼कामको जिम्मेवारी
आधारभूत ग्राहक सेवा कार्यहरू अनुरोध गरिएको छ।
- सिटमा जाने निर्देशन गरिने।
- अर्डर लिइ, खाना वा पेय पदार्थ प्रदान गरिने।
- खानपछि टेबल सफा गरिने।
- क्याशियर कार्य।
※ अनुभव र चाहाना अनुसार तपाईंलाई जिम्मेवारी सम्हाल्न अनुरोध गरिनेछ।
▼वेतन
मासिक तलब ३,००,००० येन देखि ३,५०,००० येन सम्म
माथिकोमा निश्चित ओभरटाइम भत्ता समावेश छ।
※अनुभव, क्षमता र पूर्व जागिरको तलबलाई ध्यानमा राखेर निर्णय गरिनेछ।
※खानपान व्यवसायमा पूर्ण रुपमा अनभिज्ञ व्यक्तिहरूको लागि मासिक तलब २,५०,००० येन देखि।
० प्रोत्साहन योजना दुई पटकसम्म वार्षिक
० वृद्धि छ (क्षमता र परिणामको आधारमा जब जब वृद्धि)
→ प्रवेश पश्चात २-३ वर्षमा वृद्धि हुन सक्छ!
० प्रोत्साहन योजना (जब पदोन्नति पद पोजिशनमा बढुवा हुन्छ त्यस बेला वितरण गरिन्छ)
▼अनुबंधको अवधि
सम्झौता अवधिको निर्धारण नभएको
▼कामको दिन र समय
【काम गर्ने समय】१०:००देखि २४:०० सम्म (वास्तविक कार्य समय ८ घण्टा) शिफ्ट प्रणाली
【ब्रेक समय】छ
【न्यूनतम काम गर्ने समय】८ घण्टा
【न्यूनतम काम गर्ने दिन】हप्तामा ५ दिन
※अन्तिम रेलको समयलाई मध्यनजर गरिन्छ
※अवश्यक परेमा अत्यधिक काम गरेको अवस्थामा पनि एक दिनमा २ घण्टासम्ममा समायोजन गरिन्छ
▼अतिधिक कामको विवरण
लामो समय भए पनि दिनको करिब २ घण्टा जति
▼छुट्टी
० महिना ८ तारिख विदा (नियमित विदा (बुधबार) + शिफ्ट)
० ग्रीष्मकालीन विदा
० वर्षान्त विदा
० भुक्तानी विदा (१० दिन)
० खुशी र शोकको लागि विदा
▼तालिम
परीक्षण अवधि (१-३ महिना)
▼कम्पनीको स्थान
1-9-2 Nakamachi, Musashino-shi, Tokyo
▼कामको स्थान
गिन्जा सुशी रोकू
टोक्यो-तो चुओ-कु गिन्जा ६-१४-१० कोर्टयार्ड म्यारियट गिन्जा तोबु होटल १फ
० व्यापार समय
११:३० ~ १४:०० (L.O. १३:००)
१५:०० ~ २२:०० (L.O. २१:००)
० नक्शा
https://maps.app.goo.gl/s5yH7hPy6Wxqdsf46० पहुँच
टोक्यो मेट्रो गिन्जा लाइन "गिन्जा" स्टेशनबाट ५ मिनेटको पैदल यात्रा
टोक्यो मेट्रो मारूनोउची लाइन "गिन्जा" स्टेशनबाट ५ मिनेटको पैदल यात्रा
टोक्यो मेट्रो हिबिया लाइन "ईस्ट गिन्जा" स्टेशनबाट ३ मिनेटको पैदल यात्रा
टोक्यो मेट्रो हिबिया लाइन "गिन्जा" स्टेशनबाट ५ मिनेटको पैदल यात्रा
टोक्यो मेट्रो युराकुचो लाइन "गिन्जा इचोमे" स्टेशनबाट ७ मिनेटको पैदल यात्रा
तोई असाकुसा लाइन "ईस्ट गिन्जा" स्टेशनबाट ३ मिनेटको पैदल यात्रा
▼उपलब्ध बीमा
विभिन्न सामाजिक बीमा सुविधाहरू पूरा
▼लाभ
○यातायात खर्च पूर्ण भुक्तानी
○वार्षिक २ पटक बोनस
○वृद्धि हुन्छ (क्षमता र परिणामको आधारमा समयसमयमा वृद्धि)
→ प्रवेश पछि २-३ वर्षमा पनि वृद्धि!
○होस्टेल र कम्पनी क्वार्टर्स व्यवस्था (नजिकैको स्टेशन मिताका स्टेशन र एनोशिमा)
○प्रोत्साहन प्रणाली (भूमिका पदोन्नति हुँदा भुक्तानी गरिन्छ)
○वर्दी उधारो
○मनाई
○स्टाफ डिस्काउंट छ (समूहका रेस्टुराँमा खाना खाँदा छुट)
▼सिगरेट पार्ने अवस्था
परिसर भित्र धुम्रपान निषेध
▼अन्य
■ उद्योग अग्रणी तलब व्यवस्था र पदोन्नति को गति
अनुभव र क्षमता, प्रवेशपछि को परिणाम र मेहनतलाई माथिमा मूल्यांकन र प्राथमिकता दिने कम्पनी हुँदा,
तलब र करियरको भागमा उद्योग उच्च मानकमा मिलेको प्रणाली हामीसँग छ।
हाजिरी वर्ष वा वास्तविक उमेरले नभई, विशुद्ध रूपमा त्यो व्यक्तिलाई हेरेर मूल्यांकन गरिने स्पष्ट वातावरणमा यसैले पर्याप्त सन्तुष्टि!