【ओसाका, उत्तरी जिल्ला】 मासिक आय २.८ लाख एन・शिफ्ट आधारित खाना पान सेवा कर्मचारी आवश्यक
【ओसाका, उत्तरी जिल्ला】 मासिक आय २.८ लाख एन・शिफ्ट आधारित खाना पान सेवा कर्मचारी आवश्यक
ग्रिल्ड माछा सेट मेनु चर्चामा रहेको भोजनालयको स्टोर कार्य
कामको जानकारी
business_center
कामको प्रकार
भोजनालय / रसोईको कर्मचारी
insert_drive_file
रोजगारीको प्रकार
नियमित कर्मचारी
location_on
स्थान
・Osaka City All Areas, Osaka Pref.
attach_money
वेतन
￥280,000 ~ 280,000 / महिना
कामको आवश्यकता
जापानी निवेदन
संभाषणात्मक
अंग्रेजी स्तर
कुनै पनि
□ हप्तामा कम्तीमा ५ दिन दिन, प्रति दिन ८ घण्टा घण्टा काम गर्न सक्ने व्यक्ति
□ जापानी वार्तालाप स्तर: साधारण वार्तालाप गर्न सक्छ।
□ जापानी वाचन तथा लेखन स्तर: N3
□ खानपान अनुभव भएका (पार्ट-टाइम अनुभव पनि स्वीकार्य छ) व्यक्तित्वलाई छनौटको लक्ष्य बनाइन्छ।
□ स्थायी बसोबासी, तयार बसाइ सरेका, जीवन साथीको भिसा भएका व्यक्तिहरू
□ जापानी वार्तालाप स्तर: साधारण वार्तालाप गर्न सक्छ।
□ जापानी वाचन तथा लेखन स्तर: N3
□ खानपान अनुभव भएका (पार्ट-टाइम अनुभव पनि स्वीकार्य छ) व्यक्तित्वलाई छनौटको लक्ष्य बनाइन्छ।
□ स्थायी बसोबासी, तयार बसाइ सरेका, जीवन साथीको भिसा भएका व्यक्तिहरू
कामको विवरण
▼कामको जिम्मेवारी
【हल स्टाफ】
भोजनालयमा पाहुनाहरूलाई स्वागत गर्ने र सहयोग गर्ने काम हो।
- पाहुनाहरूलाई चिया दिनु
- अर्डर गरिएको खाना टेबलमा लैजानु
- फर्किने बेलामा क्यास रेजिस्टर सम्बोधन
प्रत्येक टेबलमा रहेको ट्याबलेट टर्मिनलबाट अर्डर लिने हुँदा, सेवा प्रदान गर्न धेरै दवाव हुँदैन।
【किचेन स्टाफ】
भोजनालयमा खाना तयार गर्ने काम हो।
- खाना पकाउने स्थानमा खाना पकाउने र खाना सजाउने
- खाद्य सामग्रीहरूलाई सजिलो तरिकाले काट्ने
- प्रयोगमा ल्याइएका भाँडाकुँडा धुने
- किचेन स्थल खाली गर्ने
विशेष कौशल आवश्यक छैन, अनुभव नभएका व्यक्तिहरू पनि ध्यान नदिएर हुन्छ।
▼वेतन
तलब मासिक आधारमा हुन्छ, २८०,००० येन हो। ओभरटाइम भत्ताको रूपमा २० घण्टाका लागि ४१,३२० येन प्रदान गरिन्छ। ओभरटाइम प्रति महिना २० घण्टा हुन्छ। बोनस र तलब बढ्नेछ, र यातायात खर्चको लागि मासिक अधिकतम २२,००० येन सम्म प्रदान गरिन्छ। कार्यक्षमता भत्ता ७८,६८० येन हो, जसमा मध्यरात्रि भत्ता समावेश छ। अनुमानित वार्षिक आय ३,६४०,००० येन देखि ३,९००,००० येन सम्म हुन्छ। उठाउने घर व्यवस्थापन प्रणाली छ, जहाँ आफूले आफ्नो घर पत्ता लगाउनुपर्दछ र किराको आधा र २०,००० येन कम्पनीले वहन गर्दछ।
▼अनुबंधको अवधि
सम्झौता अवधि को परिभाषित नभएको
▼कामको दिन र समय
【कार्य समय】
बिहान 6:00 देखि राती 24:00 सम्मको अवधिमा वास्तविक 8 घण्टा काम, शिफ्ट प्रणालीमा छ।
【न्यूनतम कार्य समय】
8 घण्टा
【न्यूनतम कार्य दिनहरू】
5 दिन
▼अतिधिक कामको विवरण
अतिरिक्त समयको काम महिनामा २० घण्टाको हुन्छ। अतिरिक्त समयको मजदुरीको रूपमा २० घण्टाको लागि ४१,३२० येन भुक्तानी गरिन्छ।
▼छुट्टी
शिफ्टले गर्दा परिवर्तन हुन्छ।
▼तालिम
परीक्षण अवधि ३ महिना हो, र सर्तमा कुनै परिवर्तन छैन।
▼कम्पनीको स्थान
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼कामको स्थान
ठेगाना: ओसाका फू ओसाका शहर किता जिल्ला सोनेजाकी शिनची
यातायात पहुँच: किताशिनची स्टेशन, उमेदा स्टेशन, ओसाका स्टेशन - पैदल दूरीमा
▼उपलब्ध बीमा
स्वास्थ्य बीमा, रोजगार बीमा, श्रम दुर्घटना बीमा, कल्याण पेंशन छ।
▼लाभ
- भुक्तानी सुट्टी १००% सिफारिस गरिएको
- वार्षिक ४ पटक ५ दिनको बिदा प्रणाली
- यातायात खर्च प्रदान गरिन्छ (अधिकतम २२,००० येन/महिना)
- भाडाको कम्पनी मकान प्रणाली छ (भाडा को आधा भाग बोझ, २०,०ू० येन)
▼सिगरेट पार्ने अवस्था
धुम्रपान नगर्नेहरूका लागि उपायहरू छन्।
【हल स्टाफ】
भोजनालयमा पाहुनाहरूलाई स्वागत गर्ने र सहयोग गर्ने काम हो।
- पाहुनाहरूलाई चिया दिनु
- अर्डर गरिएको खाना टेबलमा लैजानु
- फर्किने बेलामा क्यास रेजिस्टर सम्बोधन
प्रत्येक टेबलमा रहेको ट्याबलेट टर्मिनलबाट अर्डर लिने हुँदा, सेवा प्रदान गर्न धेरै दवाव हुँदैन।
【किचेन स्टाफ】
भोजनालयमा खाना तयार गर्ने काम हो।
- खाना पकाउने स्थानमा खाना पकाउने र खाना सजाउने
- खाद्य सामग्रीहरूलाई सजिलो तरिकाले काट्ने
- प्रयोगमा ल्याइएका भाँडाकुँडा धुने
- किचेन स्थल खाली गर्ने
विशेष कौशल आवश्यक छैन, अनुभव नभएका व्यक्तिहरू पनि ध्यान नदिएर हुन्छ।
▼वेतन
तलब मासिक आधारमा हुन्छ, २८०,००० येन हो। ओभरटाइम भत्ताको रूपमा २० घण्टाका लागि ४१,३२० येन प्रदान गरिन्छ। ओभरटाइम प्रति महिना २० घण्टा हुन्छ। बोनस र तलब बढ्नेछ, र यातायात खर्चको लागि मासिक अधिकतम २२,००० येन सम्म प्रदान गरिन्छ। कार्यक्षमता भत्ता ७८,६८० येन हो, जसमा मध्यरात्रि भत्ता समावेश छ। अनुमानित वार्षिक आय ३,६४०,००० येन देखि ३,९००,००० येन सम्म हुन्छ। उठाउने घर व्यवस्थापन प्रणाली छ, जहाँ आफूले आफ्नो घर पत्ता लगाउनुपर्दछ र किराको आधा र २०,००० येन कम्पनीले वहन गर्दछ।
▼अनुबंधको अवधि
सम्झौता अवधि को परिभाषित नभएको
▼कामको दिन र समय
【कार्य समय】
बिहान 6:00 देखि राती 24:00 सम्मको अवधिमा वास्तविक 8 घण्टा काम, शिफ्ट प्रणालीमा छ।
【न्यूनतम कार्य समय】
8 घण्टा
【न्यूनतम कार्य दिनहरू】
5 दिन
▼अतिधिक कामको विवरण
अतिरिक्त समयको काम महिनामा २० घण्टाको हुन्छ। अतिरिक्त समयको मजदुरीको रूपमा २० घण्टाको लागि ४१,३२० येन भुक्तानी गरिन्छ।
▼छुट्टी
शिफ्टले गर्दा परिवर्तन हुन्छ।
▼तालिम
परीक्षण अवधि ३ महिना हो, र सर्तमा कुनै परिवर्तन छैन।
▼कम्पनीको स्थान
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼कामको स्थान
ठेगाना: ओसाका फू ओसाका शहर किता जिल्ला सोनेजाकी शिनची
यातायात पहुँच: किताशिनची स्टेशन, उमेदा स्टेशन, ओसाका स्टेशन - पैदल दूरीमा
▼उपलब्ध बीमा
स्वास्थ्य बीमा, रोजगार बीमा, श्रम दुर्घटना बीमा, कल्याण पेंशन छ।
▼लाभ
- भुक्तानी सुट्टी १००% सिफारिस गरिएको
- वार्षिक ४ पटक ५ दिनको बिदा प्रणाली
- यातायात खर्च प्रदान गरिन्छ (अधिकतम २२,००० येन/महिना)
- भाडाको कम्पनी मकान प्रणाली छ (भाडा को आधा भाग बोझ, २०,०ू० येन)
▼सिगरेट पार्ने अवस्था
धुम्रपान नगर्नेहरूका लागि उपायहरू छन्।
कम्पनी बारेमा
D-SPARK Inc.
Websiteopen_in_new
★The "D" in D-SPARK stands for "Dream", and "SPARK" means"shine."
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
समान कामहरू
