▼कामको जिम्मेवारी
【काउन्टर कार्य】
यो एक पचिंको पसलमा ग्राहकहरूलाई समर्थन गर्ने काम हो।
तपाईं ग्राहकहरूसँगको संवादमा रमाईलो गर्दै काम गर्न सक्नुहुनेछ।
- एक्सचेंज कार्य: ग्राहकहरूले खेलेका पचिंको बलहरूलाई पुरस्कारमा बदल्न सहयोग गर्ने छौं।
- पुरस्कार प्रबन्धन: विविध पुरस्कारहरूलाई व्यवस्थित र प्रबन्ध गर्नुहोस्।
- माइक अनाउन्समेन्ट: स्टोर भित्रका सूचनाहरूलाई माइक मार्फत अनाउन्स गरेर ग्राहकहरूलाई जानकारी प्रदान गर्नुहोस्।
- नयाँ सदस्यहरूको दर्ता समर्थन: नयाँ ग्राहकहरूको सदस्यता दर्ता गर्नुहोस्।
मुस्कान सहित सजग रही ग्राहकहरूलाई स्वागत गर्नु महत्त्वपूर्ण छ। पहिलो पटकको काम हो तापनि सिक्ने बित्तिकै यो सजिलो हुन्छ र कोही पनि गर्न सक्ने सन्तोषजनक काम हो।
▼वेतन
प्रति घण्टा को तलब 1250 येन हो र राति समयमा प्रति घण्टा 1563 येन हुन्छ। मासिक तलबको लागि लक्ष्य 192,500 येन हो जुन प्रति घण्टा तलब × 7 घण्टा काम × 22 दिनको गणनाबाट हो। यातायात खर्च पनि भर्ना गरिन्छ (नियमहरू लागू हुन्छन्)। ओभरटाइम छैन त्यसैले, निश्चित ओभरटाइम भत्ता पनि उत्पन्न हुँदैन। अरु, सामाजिक बीमा को पूर्ण सुविधा र राति भत्ताको लागि पनि प्रावधान छ।
▼अनुबंधको अवधि
संविदा अवधि हरेक २ महिनामा नवीकरण हुन्छ।
▼कामको दिन र समय
【कामको समय】
९:००देखि १७:०० सम्म वा १६:३०देखि २४:०० सम्म, शिफ्ट प्रणालीमा हुन्छ।
बिहान र बेलुकीको शिफ्टको समय अनुसार फरक पर्दछ।
【विश्राम समय】
विश्राम समय १ घण्टा हो।
【न्यूनतम कामको समय】
दिनमा ६ घण्टा भन्दा बढी काम गर्न सकिन्छ।
【न्यूनतम काम गर्ने दिनहरु】
१ हप्तामा ५ दिन भन्दा बढी काम गर्न आवश्यक छ।
▼अतिधिक कामको विवरण
मूलतः होइन।
▼छुट्टी
पालामा भिन्न।
▼तालिम
नसकिनु।
▼कम्पनीको स्थान
1F Shingai Royal Heights, 5-20 Hiyoshi-cho, Oita City, Oita Prefecture
▼कामको स्थान
ठेगाना: ओइता प्रिफेक्चर, ओइता शहर, चुवा टाउन
यातायात पहुँच: JR निप्पो मुख्य लाइन (मोजी पोर्ट-सेबीकी) "ओइता स्टेशन" बाट कारले ९ मिनेट, बस स्टप "चुवा दोरी (ओइता शहर)/ओइता ट्राफिक" बाट पैदल १ मिनेट। कारले काममा जान सकिन्छ (कम्पनी नियम अनुसार)।
▼उपलब्ध बीमा
सामाजिक बीमा पूर्ण सुविधा (स्वास्थ्य बीमा, कल्याण पेन्सन बीमा, रोजगार बीमा, श्रम दुर्घटना बीमा)।
▼लाभ
- सामाजिक बीमा पूरा
- यातायात खर्च प्रदान (नियमहरू छन्)
- बैद्धिक बिदा प्रदान (मान्यता अवधि २ वर्ष)
- कल्याण कार्यक्रम "P-कन्सियर" प्रयोग गर्न सकिन्छ
- तलब अग्रिम प्रणाली (अधिकतम १००,००० येन, नियमहरू छन्)
- मित्र परिचय प्रणाली (You&Me बोनस)
- हरेक वर्ष फेब्रुअरीमा उत्कृष्ट स्टाफ पुरस्कार र उत्कृष्ट स्टाफ पुरस्कार प्रणाली
- सेवा निवृत्ति बोनस प्रणाली (३ वर्षको रोजगारी जारी राखेकोमा प्रदान)
▼सिगरेट पार्ने अवस्था
भित्र प्राङ्गणभरि धुम्रपान निषेध (धुम्रपानका लागि विशेष कोठा स्थापित गरिएको छ)।