▼कामको जिम्मेवारी
【हेरचाह सहायक पेशा】

यो काम जेष्ठ नागरिकहरूलाई उनीहरूको दैनिक जीवनमा सहयोग पुर्‍याउने हेरचाह कर्मचारीको रूपमा हो। सुखद दैनिक जीवन बिताउन सकिने गरी हामी तपाईंलाई मायालु सेवा प्रदान गर्दछौं।

- खानाको समयमा सहायता गर्नेछौं।
- स्नानमा सहयोग दिनेछौं।
- मलमूत्र निस्कासनमा सहायता पुर्‍याउनेछौं।
- हिँडाइमा सहयोग गर्ने काम पनि हुन सक्छ।
- कपडा धुने जस्ता दैनिक जीवन सहायता गर्नेछौं।

यो काम अनुभव नभएका व्यक्तिहरूले पनि सुरु गर्न सक्ने छन्, र यसलाई गर्दा सन्तुष्टि महसुस गर्न सकिन्छ। प्रयोगकर्ता र कर्मचारीसँगै पारिवारिक वातावरणमा काम गर्ने मौका हो। महत्त्वपूर्ण नियमहरूलाई राम्ररी सिकेर तपाईंलाई काम सुरु गर्ने लागि निर्धक्क रहन सक्नुहुन्छ। हामीसँगै मायालु वातावरणमा हेरचाह गर्ने कुरामा सहभागी हुन किन नहोला।

▼वेतन
प्रति घण्टा तलब १२०० येन देखि १५०० येन सम्म छ, यातायात खर्च व्यवस्था (नियम छ) छ।
फिक्स्ड ओभरटाइम छैन। मासिक तलबमा, घण्टाको तलब x ८ घण्टा प्रतिदिन x २२ दिनहरुको लागि २११,२०० येन हुन्छ।

▼अनुबंधको अवधि
रोजगारीको अवधि २ महिनामा अपडेट हुन्छ।

▼कामको दिन र समय
【कामको समय】
फुलटाइम हुँदा, ६:३० देखि १७:३० सम्मको समयबीचमा प्रतिदिन ४ घण्टादेखि काम गर्न सकिन्छ।
सुरुको समयमा सल्लाह गर्न सकिन्छ।

【आरामको समय】
फुलटाइम हुँदा १ घण्टाको आराम हुन्छ।

【कमसेकम कामको समय】
४ घण्टा

【कमसेकम कामको दिनहरू】
सातामा ३ दिनदेखि काम गर्न सकिन्छ। शिफ्ट सिस्टम, सातामा २ दिन विश्रामको व्यवस्था र बिदाको इच्छा पनि सल्लाह गर्न सकिन्छ।

▼अतिधिक कामको विवरण
मूलतः छैन।

▼छुट्टी
शिफ्टले भिन्न हुन्छ।

▼तालिम
नसि

▼कम्पनीको स्थान
1F Shingai Royal Heights, 5-20 Hiyoshi-cho, Oita City, Oita Prefecture

▼कामको स्थान
ठेगाना: ओइता प्रिफेक्चर बेप्पु सिटी, ओगियामा
नजिकैको स्टेशन: JR निप्पो मुख्य लाइन बेप्पु स्टेशनबाट कारमा १४ मिनेट

▼उपलब्ध बीमा
"विभिन्न बीमा" सामाजिक बीमा पूर्ण (स्वास्थ्य बीमा, कल्याणकारी पेन्सन बीमा, रोजगारी बीमा, श्रम दुर्घटना बीमा)। निर्धारित प्रतिबन्धहरू पूरा गर्ने व्यक्तिहरू योगदानको लागि योग्य छन्। श्रम दुर्घटना बीमा सबैमा लागू हुन्छ।

▼लाभ
- यातायात भत्ता भुक्तानी (नियमहरू लागू)
- वर्दी निःशुल्क प्रदान
- गाडीबाट काममा आउन सकिन्छ (कम्पनीको नियमानुसार)
- रिटायरमेन्ट फण्ड सिस्टम उपलब्ध (३ वर्षसम्मको निरन्तर रोजगारी पछि भुक्तानी)
- "P-कन्सियर" कल्याणकारी कार्यक्रम प्रयोग गर्न सकिने
- एड्भान्स पेमेन्ट सिस्टम/तलब एड्भान्स ओके (महिनाको अधिकतम १ लाख सम्म, नियमहरू लागू)
- मित्र सिफारिस प्रणाली (‘You&Me बोनस’ उपलब्ध)
- पुरस्कार प्रणाली (उत्कृष्ट स्टाफ पुरस्कार र योग्य स्टाफ पुरस्कार)

▼सिगरेट पार्ने अवस्था
परिसर भित्र धुम्रपान निषेध (धूम्रपान गर्ने विशेष कोठा स्थापना)।