▼कामको जिम्मेवारी
【हेरचाह पेशा】
वृद्ध व्यक्तिहरूको सुविधामा, प्रयोगकर्ताहरूको दैनिक जीवनको सहयोग गरिन्छ। यो प्रयोगकर्ताहरूको सुखद दैनिक जीवनलाई समर्थन गर्नको लागि एक महत्वपूर्ण काम हो।

- स्नान सहायता: प्रयोगकर्ताहरूलाई सुरक्षित रूपमा स्नान गर्न सक्ने गराउन सहयोग गर्नुहोस्।
- खाना सहायता: स्वादिष्ट खानको लागि मदत गर्नुहोस्।
- सार्ने सहायता: सुरक्षित रूपमा व्हीलचेयर वा बेडमा जान सहयोग गर्नुहोस्।
- बोली र निगरानी: प्रयोगकर्ताहरूको अवस्था हेर्नुहोस् र सुरक्षित रूपमा बिताउन सक्ने गरी बोल्नुहोस्।
- कार्यात्मक प्रशिक्षण र मनोरञ्जन: प्रयोगकर्ताहरूसँगै खेल्न वा शारीरिक गतिविधिहरू गर्ने समय प्रदान गर्नुहोस्।
- हेरचाह डेटा रेकर्ड: सम्बन्ध रेकर्डमा राख्नुहोस् र प्रयोगकर्ताहरूको अवस्था बुझ्नुहोस्।

▼वेतन
प्रति घण्टा १२०० येनदेखि १५०० येनसम्म छ।
मासिक तलबको उदाहरणको रूपमा, प्रति घण्टा १२०० येनमा ८ घण्टा काम गरेर, २२ दिन काम गर्दा, २११२०० येन हुन्छ।
यातायात खर्च नियमानुसार भुक्तानी गरिनेछ। अतिरिक्त समयको काम छैन।

▼अनुबंधको अवधि
रोजगारीको समय २ महिनामा एक पटक नवीकरण हुन्छ।

▼कामको दिन र समय
【कामको समय】
बिहान ८:३० देखि साँझ ५:३०

【विश्राम समय】
१ घण्टा

【न्यूनतम कामको समय】
८ घण्टा

【न्यूनतम कामको दिनहरू】
३ दिन

▼अतिधिक कामको विवरण
मूलतः छैन।

▼छुट्टी
शिफ्टले गर्दा परिवर्तन हुने

▼तालिम
नाशपाती

▼कम्पनीको स्थान
1F Shingai Royal Heights, 5-20 Hiyoshi-cho, Oita City, Oita Prefecture

▼कामको स्थान
ठेगाना: ओइता प्रिफेक्चर बेप्पु सिटी सेनजान
यातायात पहुँच: JR निप्पो मुख्य लाइन (मोजीको ~ सईकी) "बेप्पु" स्टेशनबाट कारमा 11 मिनेट

▼उपलब्ध बीमा
सामाजिक बीमा पूर्ण (स्वास्थ्य बीमा, कल्याण पेंशन बीमा, रोजगारी बीमा, श्रम दुर्घटना बीमा)

▼लाभ
- गाडीबाट काममा आउन सकिने (कम्पनी नीतिअनुसार)
- वर्दी निःशुल्क उधार
- आवागमन भत्ता प्रदान गरिन्छ (नियमहरू छन्)
- सेवानिवृत्ति लाभ योजना छ (३ वर्ष काम निरन्तरतामा भए पछि भुक्तानी गरिन्छ)
- पेड बिदा छ (मान्यताको समय २ वर्ष)
- तलब अगाडी दिइने प्रणाली (चालू महिनामा काम गरेको रकमबाट अधिकतम १,००,००० येनसम्म, नियम छ)
- मित्र परिचय योजना ("You&Me बोनस")
- पुरस्कार प्रणाली (उत्कृष्ट कर्मचारी पुरस्कार लगायतको चयन र पुरस्कार)
- लाभ एवं कल्याणकारी कार्यक्रम 'P-कन्शिएर' प्रयोग गर्न सकिन्छ (प्राथमिकता मूल्यमा)

▼सिगरेट पार्ने अवस्था
आवास स्थलमा धूम्रपान निषेध (धूम्रपान गर्ने विशेष कोठा स्थापना)