【टोयोटा एन्टरप्राइज कम्पनी】 भियतनामी कौशल तालिमार्थीको सहयोगी स्टाफ
【टोयोटा एन्टरप्राइज कम्पनी】 भियतनामी कौशल तालिमार्थीको सहयोगी स्टाफ
【प्राविधिक तालिमार्थीको समर्थन】 ओभरटाइम लगभग छैन। आरामदायक र काम गर्न सजिलो, टोयोटा अटोमोबाइलले लगानी गरेको सुरक्षित र स्थिर कम्पनी।
कामको जानकारी
business_center
कामको प्रकार
कार्यालय / Other
insert_drive_file
रोजगारीको प्रकार
ठेगाना कर्मचारी
location_on
स्थान
नक्सा
attach_money
वेतन
￥240,000 ~ 240,000 / महिना
कामको आवश्यकता
जापानी निवेदन
संभाषणात्मक
अंग्रेजी स्तर
कुनै पनि
□ हप्तामा कम्तीमा ५ दिन दिन, प्रति दिन ८ घण्टा घण्टा काम गर्न सक्ने व्यक्ति
□ जापानी वार्तालाप स्तर: साधारण जापानी बोल्न सक्छ।
□ जापानी वाचन तथा लेखन स्तर: हिरागाना र काताकाना पढ्न सक्छु
□ साधारण गाडी लाइसेन्स आवश्यकता छ
□ 【अनिवार्य आवश्यकताहरू】
□ ・PC को मूल संचालन गर्न सक्ने व्यक्ति
□ ・सामान्य मोटरगाडी चालक अनुमति
□ ・जापानी भाषा प्रवीणता परीक्षा N2 भन्दा माथि
□ ・भियतनामी भाषा बोल्न सक्ने व्यक्ति
□
□ 【स्वागत योग्य आवश्यकताहरू】
□ ・विदेशी दक्षता प्रशिक्षणार्थीहरूको समर्थन सम्बन्धी अनुभव भएको व्यक्ति
□ जापानी वार्तालाप स्तर: साधारण जापानी बोल्न सक्छ।
□ जापानी वाचन तथा लेखन स्तर: हिरागाना र काताकाना पढ्न सक्छु
□ साधारण गाडी लाइसेन्स आवश्यकता छ
□ 【अनिवार्य आवश्यकताहरू】
□ ・PC को मूल संचालन गर्न सक्ने व्यक्ति
□ ・सामान्य मोटरगाडी चालक अनुमति
□ ・जापानी भाषा प्रवीणता परीक्षा N2 भन्दा माथि
□ ・भियतनामी भाषा बोल्न सक्ने व्यक्ति
□
□ 【स्वागत योग्य आवश्यकताहरू】
□ ・विदेशी दक्षता प्रशिक्षणार्थीहरूको समर्थन सम्बन्धी अनुभव भएको व्यक्ति
कामको विवरण
▼कामको जिम्मेवारी
भियतनामी प्राविधिक तालिमार्थीहरू (६ जना) को सहयोग गर्ने।
▼कार्य विवरण
・तालिमार्थीहरूको सफाई स्थलको भ्रमण गरी कार्य प्रगतिको निरीक्षण,
सञ्चार सहायता गर्ने र
कार्यस्थल प्रमुख वा सम्बन्धित व्यक्तिलाई अवस्थाको रिपोर्ट गर्ने
・अस्वस्थता भएका तालिमार्थीहरुसँग साथमा अस्पतालमा जाने,
नगरपालिका कार्यालय वा बैंकमा
प्रशासनिक प्रक्रियाका लागि साथ दिने जस्ता जीवन सहायता
・जापानी भाषा शिक्षकको दोभाषे/अनुवाद सहायता
※कार्यस्थलमा विदेशी कर्मचारीहरू पनि रहेका छन्।
《 N2 वा त्यसभन्दा माथिको भाषा क्षमता अनिवार्य 》
विदेशी प्राविधिक तालिमार्थीहरूको सहयोग अनुभव भएकाहरूले
तुरुन्तै प्रभावकारी भूमिका निर्वाह गर्न सक्नुहुनेछ!
तपाईंको कौशल प्रदर्शन गर्ने अवसर किन छोड्ने?
《 यसमा विशेषता 》
・विश्वको टोयोटाले अघि बढाइरहेको
प्रदर्शन शहर परियोजनामा संलग्न हुने अवसर◎
・नयाँ स्थापित कार्यस्थलमा,
सबै नयाँ साथीहरूसँगको सुरुवात
・आवास खोज्ने कम्पनीले सहयोग गर्ने!
JR नुमाजू स्टेशन नजिकै अनुमानित स्थानमा,
पैदल दूरीमा भियतनामी खाद्य पसल उपलब्ध!
・धेरै विस्तारित काम छैन
कार्य: (परिवर्तनको दायरा) कम्पनीले तोकेको कार्य भित्र
पेशागत परिभाषाको दायरामा
▼वेतन
मासिक तलब रु २४०,००० भन्दा बढी *तल उल्लेख छ
▼अनुबंधको अवधि
5 वर्ष पूरा
※1 वर्ष पूरा भएपछि एक्सपर्ट कर्मचारीमा
परिवर्तनको सम्भावना छ
▼कामको दिन र समय
(1) ८:००~१७:००
(2) १३:००~२२:००
*दुवैमा बिश्राम छ
*ओभरटाइम लगभग छैन!
*औसत निर्धारित कामको समय (प्रति महिना): १६४ घण्टा
▼अतिधिक कामको विवरण
नभएको
▼छुट्टी
साप्ताहिक २ दिन बिदा (शिफ्ट अनुसार)
※ वार्षिक बिदा ११९ दिन
खुशी र शोकका लागि बिदा
पेड बिदा
▼कम्पनीको स्थान
Nagoya Crosscourt Tower 5F, 4-4-10 Meieki, Nakamura-ku, Nagoya, Aichi 450-0002, Japan Nagoya Cross Court Tower 5F, 4-4-10 Meieki, Nakamura-ku, Nagoya City
▼कामको स्थान
शिज़ोका केन सुसोनो शि मियाजुकु 1200 कार्यस्थल:(परिवर्तन सिमा)कम्पनी द्वारा निर्धारित
कार्यालय र कार्यस्थल
▼उपलब्ध बीमा
सामाजिक बीमा पूर्ण
▼लाभ
स्वास्थ्य बीमा/वेलफेयर पेन्सन/रोजगारी बीमा/लेबर एक्सिडेंट इन्स्योरेन्स
※सामाजिक बीमा पूर्ण
・बोनस छ (वार्षिक २ पटक)
・युनिफर्म उपलब्ध
・यातायात खर्च भरपाई (नियम अनुसार)
・प्रत्यक्ष संचालित आवास सुविधा प्रयोग सहायता
・वेलफेयर सुविधा प्रयोग गर्न सकिने
・धूम्रपान नियन्त्रण उपायहरू छन् (भित्र धूम्रपान निषेध)
▼सिगरेट पार्ने अवस्था
धुम्रपान क्षेत्र उपलब्ध छ
▼अन्य
【कम्पनी नाम】
टोयोटा इन्टरप्राइजेज् प्राइवेट लिमिटेड (टोयोटा मोटर्सद्वारा लगानी गरिएको कम्पनी)
【सम्पर्क व्यक्ति】
फ्यासिलिटी म्यानेजमेन्ट डिपार्टमेन्ट, रिक्रुटमेन्ट सेक्सन【सम्पर्क समयः सोमबार देखि शुक्रबार ९:०० बिहान देखि ५:०० बेलुकी】
【आवेदन ठेगाना】
४५०-०००२
नगोया शहर, नाकामुरा जिल्ला, नामे स्टेशन ४-४-१०
नगोया क्रसकोर्ट टावर
【लिङ्क ठेगाना URL】
https://www.toyota-ep.co.jp/
भियतनामी प्राविधिक तालिमार्थीहरू (६ जना) को सहयोग गर्ने।
▼कार्य विवरण
・तालिमार्थीहरूको सफाई स्थलको भ्रमण गरी कार्य प्रगतिको निरीक्षण,
सञ्चार सहायता गर्ने र
कार्यस्थल प्रमुख वा सम्बन्धित व्यक्तिलाई अवस्थाको रिपोर्ट गर्ने
・अस्वस्थता भएका तालिमार्थीहरुसँग साथमा अस्पतालमा जाने,
नगरपालिका कार्यालय वा बैंकमा
प्रशासनिक प्रक्रियाका लागि साथ दिने जस्ता जीवन सहायता
・जापानी भाषा शिक्षकको दोभाषे/अनुवाद सहायता
※कार्यस्थलमा विदेशी कर्मचारीहरू पनि रहेका छन्।
《 N2 वा त्यसभन्दा माथिको भाषा क्षमता अनिवार्य 》
विदेशी प्राविधिक तालिमार्थीहरूको सहयोग अनुभव भएकाहरूले
तुरुन्तै प्रभावकारी भूमिका निर्वाह गर्न सक्नुहुनेछ!
तपाईंको कौशल प्रदर्शन गर्ने अवसर किन छोड्ने?
《 यसमा विशेषता 》
・विश्वको टोयोटाले अघि बढाइरहेको
प्रदर्शन शहर परियोजनामा संलग्न हुने अवसर◎
・नयाँ स्थापित कार्यस्थलमा,
सबै नयाँ साथीहरूसँगको सुरुवात
・आवास खोज्ने कम्पनीले सहयोग गर्ने!
JR नुमाजू स्टेशन नजिकै अनुमानित स्थानमा,
पैदल दूरीमा भियतनामी खाद्य पसल उपलब्ध!
・धेरै विस्तारित काम छैन
कार्य: (परिवर्तनको दायरा) कम्पनीले तोकेको कार्य भित्र
पेशागत परिभाषाको दायरामा
▼वेतन
मासिक तलब रु २४०,००० भन्दा बढी *तल उल्लेख छ
▼अनुबंधको अवधि
5 वर्ष पूरा
※1 वर्ष पूरा भएपछि एक्सपर्ट कर्मचारीमा
परिवर्तनको सम्भावना छ
▼कामको दिन र समय
(1) ८:००~१७:००
(2) १३:००~२२:००
*दुवैमा बिश्राम छ
*ओभरटाइम लगभग छैन!
*औसत निर्धारित कामको समय (प्रति महिना): १६४ घण्टा
▼अतिधिक कामको विवरण
नभएको
▼छुट्टी
साप्ताहिक २ दिन बिदा (शिफ्ट अनुसार)
※ वार्षिक बिदा ११९ दिन
खुशी र शोकका लागि बिदा
पेड बिदा
▼कम्पनीको स्थान
Nagoya Crosscourt Tower 5F, 4-4-10 Meieki, Nakamura-ku, Nagoya, Aichi 450-0002, Japan Nagoya Cross Court Tower 5F, 4-4-10 Meieki, Nakamura-ku, Nagoya City
▼कामको स्थान
शिज़ोका केन सुसोनो शि मियाजुकु 1200 कार्यस्थल:(परिवर्तन सिमा)कम्पनी द्वारा निर्धारित
कार्यालय र कार्यस्थल
▼उपलब्ध बीमा
सामाजिक बीमा पूर्ण
▼लाभ
स्वास्थ्य बीमा/वेलफेयर पेन्सन/रोजगारी बीमा/लेबर एक्सिडेंट इन्स्योरेन्स
※सामाजिक बीमा पूर्ण
・बोनस छ (वार्षिक २ पटक)
・युनिफर्म उपलब्ध
・यातायात खर्च भरपाई (नियम अनुसार)
・प्रत्यक्ष संचालित आवास सुविधा प्रयोग सहायता
・वेलफेयर सुविधा प्रयोग गर्न सकिने
・धूम्रपान नियन्त्रण उपायहरू छन् (भित्र धूम्रपान निषेध)
▼सिगरेट पार्ने अवस्था
धुम्रपान क्षेत्र उपलब्ध छ
▼अन्य
【कम्पनी नाम】
टोयोटा इन्टरप्राइजेज् प्राइवेट लिमिटेड (टोयोटा मोटर्सद्वारा लगानी गरिएको कम्पनी)
【सम्पर्क व्यक्ति】
फ्यासिलिटी म्यानेजमेन्ट डिपार्टमेन्ट, रिक्रुटमेन्ट सेक्सन【सम्पर्क समयः सोमबार देखि शुक्रबार ९:०० बिहान देखि ५:०० बेलुकी】
【आवेदन ठेगाना】
४५०-०००२
नगोया शहर, नाकामुरा जिल्ला, नामे स्टेशन ४-४-१०
नगोया क्रसकोर्ट टावर
【लिङ्क ठेगाना URL】
https://www.toyota-ep.co.jp/
कम्पनी बारेमा
Toyota Enterprise Co.
Websiteopen_in_new
Since our establishment in 1952, we have continued to grow and expand our work and role along with the business expansion and outsourcing of our clients. However, the global situation, including Japan, is currently facing strong uncertainties and instability.
Under these circumstances, the work and roles that we are required to perform are constantly changing, and we are required to change from “work that reliably responds to requests” to “work that creates value and proposes ‘one step ahead’”.
In order to face this change, we have presented our medium- and long-term “vision,” and in it, we have stated that the company's vision beyond the change is to create gratitude. The company's vision is to be a “proposal-type comprehensive service” company that creates new services in order to create gratitude for our work.
Hearing “Thank you!” expresses our desire to be a company that continues to grow together with our customers, society, and employees by anticipating the world's trends and needs and continuing to think, act, create, and provide a wide variety of services with a sense of speed, so that we can realize the happiness of our customers, society, and employees.
Under these circumstances, the work and roles that we are required to perform are constantly changing, and we are required to change from “work that reliably responds to requests” to “work that creates value and proposes ‘one step ahead’”.
In order to face this change, we have presented our medium- and long-term “vision,” and in it, we have stated that the company's vision beyond the change is to create gratitude. The company's vision is to be a “proposal-type comprehensive service” company that creates new services in order to create gratitude for our work.
Hearing “Thank you!” expresses our desire to be a company that continues to grow together with our customers, society, and employees by anticipating the world's trends and needs and continuing to think, act, create, and provide a wide variety of services with a sense of speed, so that we can realize the happiness of our customers, society, and employees.
