▼कामको जिम्मेवारी
【फ्रन्ट डेस्क स्टाफ】
तपाइँलाई एक बिजनेस होटलमा फ्रन्ट डेस्क स्वागत जिम्मेवारी लिन अनुरोध गरिएको छ। यो ग्राहकहरूलाई मुस्कान सहित स्वागत गर्ने र उनीहरूलाई सुखद बसाइ दिने गर्दा सन्तुष्टि प्राप्त हुने काम हो।
- चेक-इन र चेक-आउट सम्बोधन गर्नुहुनेछ।
- ग्राहकका प्रश्नहरूको जवाफ दिनुहुनेछ र जानकारी प्रदान गरी सहयोग प्रदान गर्नुहुनेछ।
- बसाइँको बुकिङ्ग, परिवर्तन र रद्द गर्नेजस्ता प्रक्रिया सम्भाल्नुहुनेछ।
- टेलिफोन सम्बोधन र कागजात तयारी जस्ता कार्यालयी कामहरू गर्नुहुनेछ।
- शुल्क निश्चिती र चुक्ता गर्नुको जिम्मेवारी लिनुहुनेछ।
अनुभव नभएकाहरू पनि विश्वासका साथ शुरू गर्न सक्ने वातावरण तयार गरिएको छ। हृदयस्पर्शी सेवा प्रदान गर्न चाहने व्यक्तिलाई स्वागत छ। लचिलो शिफ्ट व्यवस्थामा काम गरेर आफ्नो जीवनशैलीलाई अनुकूल बनाउन सकिन्छ।
▼वेतन
- प्रति घण्टा १३०० येनको दरले, रात्रिकालीन समयमा प्रति घण्टा १६२५ येन हुन्छ।
- मासिक आयको उदाहरण २४९,६०० येन हो, जसको विवरण प्रतिघण्टाको दर × १० घण्टा × १६ दिन + यातायात खर्च भुक्तानी (नियम लागू) हो।
- ओभरटाइमको भत्ता अलग्गै भुक्तानी हुनेछ।
- निश्चित ओभरटाइम छैन।
- यातायात खर्च नियम अनुसार भुक्तानी हुनेछ।
- धुम्रपान निवारण कदमका रूपमा, परिसर भित्र धुम्रपानमा सामान्यतया रोक लगाइएको छ (धुम्रपान गर्ने विशेष कोठा स्थापित छ)।
▼अनुबंधको अवधि
रोजगारीको अवधि हर २ महिना पछि नवीकरण गरिन्छ।
▼कामको दिन र समय
【कार्य समय】
राति २०:०० देखि बिहान ७:०० सम्मको १० घण्टा कार्य समयको परिवर्तनशील कार्य समय नीति हो।
【बिश्राम समय】
बिश्राम समय १ घण्टा हो।
【न्यूनतम कार्य समय】
१ दिनमा १० घण्टा हो।
【न्यूनतम कार्य दिनहरू】
सातामा ३ दिनदेखि काम गर्न सकिन्छ।
▼अतिधिक कामको विवरण
मूल रूपमा छैन।
▼छुट्टी
शिफ्ट अनुसार परिवर्तन हुन्छ।
▼तालिम
नभएको।
▼कम्पनीको स्थान
1F Shingai Royal Heights, 5-20 Hiyoshi-cho, Oita City, Oita Prefecture
▼कामको स्थान
ठेगाना: ओइता प्रिफेक्चर, ओइता सिटी, डाईडो माचि
यातायात पहुँच: JR निप्पो मैन लाइन (मोजी को- सायकी) ओइता स्टेशनबाट कारमा ३ मिनेट, पैदल ७ मिनेट।
▼उपलब्ध बीमा
"विभिन्न बीमा" सामाजिक बीमा समावेशी(स्वास्थ्य बीमा, कल्याण रिटायरमेन्ट बीमा, रोजगारी बीमा, श्रम दुर्घटना बीमा)। निश्चित पूर्वशर्तहरू पूरा गर्ने व्यक्तिहरूलाई सदस्यता लिन प्रोत्साहन गरिनेछ। श्रम दुर्घटना बीमा काममा लागेका सबै कर्मचारीहरूमा लागू हुनेछ।
▼लाभ
- पेड छुट्टीको मियाद २ वर्ष हो।
- तलब अग्रिम प्रणाली छ (काम गरेको महिनामा अधिकतम १००,००० येन सम्म, नियम लागू)।
- साथीलाई सिफारिस गर्ने प्रणाली "You&Me बोनस (सपना बोनस)"।
- प्रत्येक वर्ष फेब्रुअरीमा सर्वोत्कृष्ट स्टाफ पुरस्कार र उत्कृष्ट स्टाफ पुरस्कार छनौट गरी सम्मानित गरिन्छ।
- ३ वर्ष रोजगारी निरन्तरतामा ग्रेच्युटी भुक्तानी छ (कम्पनी नियमानुसार)।
- कल्याणकारी सुविधा कार्यक्रम "P-कन्सीयर" मार्फत विशेष सेवाहरू विशेष मूल्यमा उपलब्ध छ।
▼सिगरेट पार्ने अवस्था
परिसर भित्र धूम्रपान निषेध (धूम्रपानका लागि प्रावधान गरिएको कोठा स्थापना)।