▼कामको जिम्मेवारी
【लिनेन तह गर्ने र क्लिनिंग काम】

कामको सामग्री सरल छ, जुन कसैले पनि गर्न सक्छ। कामको सामग्री तल अनुसार छ:

- शिट्स र तौलिया छुटाउँछौं।
- धुवा सफा गरिएका शिट्स र तौलिया ध्यानपूर्वक तह गर्नुहोस्।
- आवश्यकता अनुसार, शिट्स र तौलिया मा इस्त्री गर्नुहोस्।

सफाई वा क्लिनिंगको अनुभव नभए पनि, आरामदायी सुरु गर्न सक्नुहुने वातावरण तयार छ। मेसिन प्रयोग गरिनाले, भारी काम कम छ र पहिलो पटकका लागि पनि बिना समस्याका काम गर्न सकिन्छ। अलिकति पनि चासो भएमा, कृपया कामको ठाउँ अवलोकन वा अन्तर्वार्ता को लागि आवेदन दिनुहोस्। रमाइलो काम गर्ने ठाउँमा, तपाईंको प्रयत्नलाई पर्खि रहेका छौं।

▼वेतन
प्रतिघण्टा तलब 980 येन छ, र महिनाको उदाहरणमा 150,920 येन छ। यो रकम प्रतिघण्टा 980 येनमा वास्तविक काम 7 घण्टालाई गुणा गरेर 22 दिनको लागि गणना गरिएको हो, र ओभरटाईम भत्ता छुट्टै दिइन्छ। यातायात खर्च पनि दिइन्छ (नियमहरू लागू)। तलब अगावै दिने प्रणाली छ, र तपाईंले त्यस महिनामा काम गरेको भागबाट अधिकतम 100,000 येन सम्म प्राप्त गर्न सक्नुहुन्छ (नियमहरू लागू)।

▼अनुबंधको अवधि
२ महिना पछि अद्यावधिक

▼कामको दिन र समय
【कामको समय】
8:30 देखि 17:00 सम्म

【बिश्रामको समय】
1 घण्टा 30 मिनेट

【न्यूनतम कामको समय】
7 घण्टा

【न्यूनतम कामको दिनहरु】
5 दिन

▼अतिधिक कामको विवरण
मूल रूपमा छैन

▼छुट्टी
बुधबार र आइतबार नियमित बिदाका दिनहरु हुन्, तर विदाका दिनहरुको विषयमा छलफल गर्न सकिने छ। यो पूर्ण रूपमा साताका दुई दिन बिदाको व्यवस्था हो जसमा वर्षको अन्त र सुरुआत समावेश छ।

▼तालिम
नभएको

▼कम्पनीको स्थान
1F Shingai Royal Heights, 5-20 Hiyoshi-cho, Oita City, Oita Prefecture

▼कामको स्थान
ठेगाना: ओइता प्रान्त हयामी जिल्ला, हिजुत्सु नगरपालिका
यातायातको पहुँच: JR हयो-होन लाइनको "हिजुत्सु स्टेशन" बाट कारमा ४ मिनेटमा र पैदल यात्रामा १२ मिनेटमा पहुँच सम्भव छ। कारले काममा जान पनि सम्भव छ (कम्पनीको नियमानुसार)।

▼उपलब्ध बीमा
सामाजिक सुरक्षा पूर्ण (स्वास्थ्य बीमा, कल्याणकारी पेंशन बीमा, रोजगारी बीमा, कामको दुर्घटना बीमा)। निश्चित मापदंड पूरा गर्नेहरूलाई सदस्यताको लागि लक्षित गरिन्छ। कामको दुर्घटना बीमा काममा रहेका सबैको लागि लागू हुन्छ।

▼लाभ
- तलब अग्रिम प्रणाली (काम गरेको महिनाबाट अधिकतम १० हजार सम्म, नियम लागू)
- मित्र परिचय प्रणाली (You&Me बोनस)
- पुरस्कार प्रणाली (हरेक वर्ष उत्कृष्ट स्टाफ पुरस्कार र उत्कृष्ट स्टाफ पुरस्कार छनौट गरिन्छ)
- सेवानिवृत्ति कोष प्रणाली (३ वर्षको रोजगारी निरन्तरतापछि भुक्तानी)
- P-कन्सियर्ज द्वारा फाइदामूलक कल्याणकारी कार्यक्रम (सुविधाजनक मूल्यमा सेवा प्रयोग)

▼सिगरेट पार्ने अवस्था
भित्र प्रदेशमा धूम्रपान निषेध (धूम्रपान गर्ने विशेष कोठा स्थापना)