▼कामको जिम्मेवारी
【सफाई स्टाफ】
यो जॉब तातोपानीको सुविधाहरूको ठूलो स्नानघर र आउटडोर बाथहरू सफा गर्ने हो।
- तपाइँ स्नानघर र तल्ला सफा गर्ने जिम्मेवारी लिनुहुनेछ।
- तौलिया र एमेनिटीहरू पूरक गर्ने काम गर्नुहुनेछ।
- ग्राहकहरूले आरामदायी रूपमा समय बिताउन सकून् भन्ने वातावरण मिलाउनुहुनेछ।

अनुभव नभए पनि सिनियर स्टाफले तपाईलाई ध्यानपूर्वक सिकाउनेछन्, त्यसैले तपाई निश्चिन्त भई काम गर्न सक्नुहुन्छ। शिफ्ट आफ्नो चाहनाअनुसार समायोजन गर्न सकिन्छ, तेसैले आफ्नो गतिमा काम गर्न सक्नुहुन्छ। तातोपानीको दृश्यको आनन्द लिंदै, सफाई कार्य मार्फत ग्राहकहरूलाई खुसी पार्ने काम हो।

▼वेतन
प्रति घण्टा तलब 1,100 येन हो, ओभरटाइम भत्ता छुट्टाइ दिइनेछ। मासिक आम्दानीको उदाहरण 151,250 येन हो, जसको विवरण प्रति घण्टा तलब × 6 घण्टा 15 मिनेट को वास्तविक काम × 22 दिनको हिसाब हो। यातायात खर्च नियमानुसार दिइनेछ।

▼अनुबंधको अवधि
रोजगारी को अवधि हर २ महिनामा नवीकरण हुनेछ।

▼कामको दिन र समय
【कामको समय】
७:३० देखि १४:३०, ८:०० देखि १४:३०, ९:०० देखि १४:३० सम्मको समयमा छनौट गर्न सकिन्छ।

【आराम समय】
४५ मिनेटको आराम छ।

【न्यूनतम कामको समय】
१ दिन ५.५ घण्टा हो।

【न्यूनतम कामको दिनहरू】
हप्तामा ३ दिन देखि काम गर्न सकिन्छ।

काम हप्तामा दुई दिन बिदा प्रणालीमा छ र शिफ्ट आफ्नो इच्छाअनुसार समायोजन गर्न सकिन्छ। सातोपाटो र सार्वजनिक बिदामा पनि काम गर्न सकिन्छ, र बिदाको इच्छा परामर्श गर्न सकिन्छ।

▼अतिधिक कामको विवरण
मूलतः छैन

▼छुट्टी
शिफ्ट अनुसार परिवर्तन हुन्छ

▼तालिम
नभएको

▼कम्पनीको स्थान
1F Shingai Royal Heights, 5-20 Hiyoshi-cho, Oita City, Oita Prefecture

▼कामको स्थान
ठेगाना: ओइता प्रान्त, युफु शहर, युफुइन टाउन कवामिनामि
यातायात पहुँच: JR निप्पो मेन लाइन (मोजिको पोर्ट ~ साईकी) ओइता स्टेशनबाट कारमा ९ मिनेट, युफुइन स्टेशन फ्रन्ट सेन्टर / कमेनोई हिडेर ६ मिनेट, बेप्पु स्टेशनबाट कारमा ३० मिनेट
कारले काममा जान सकिन्छ (कम्पनी नियमानुसार)

▼उपलब्ध बीमा
"विविध बीमा"- सामाजिक बीमा पूरा (स्वास्थ्य बीमा, कल्याणकारी पेंशन बीमा, रोजगारी बीमा, श्रम दुर्घटना बीमा)। निश्चित प्रावधानहरू पूरा गर्ने व्यक्तिहरूलाई सदस्यता प्रदान गरिन्छ। श्रम दुर्घटना बीमा कार्यमा रहेका सबै व्यक्तिहरूलाई लागू हुन्छ।

▼लाभ
- यातायात खर्च प्रदान (कम्पनी नीति अनुसार)
- वर्दी निःशुल्क उधार
- गाडीबाट काममा जान सकिने (कम्पनी नीति अनुसार)
- सेवानिवृत्ति कोष प्रणाली (३ वर्ष को निरन्तर रोजगारीपछि प्रदान गरिने)
- अग्रिम प्रणाली (तलब अग्रिम प्रदान सम्भव, नियम छन्)
- दोस्त सिफारिस प्रणाली (You&Me बोनस)
- पुरस्कार प्रणाली (प्रत्येक वर्ष फेब्रुअरीमा उत्तम स्टाफ पुरस्कार र उत्कृष्ट स्टाफ पुरस्कार चयन)
- भुक्तानी बिदा (म्याद २ वर्ष)

▼सिगरेट पार्ने अवस्था
परिसर भित्र धुम्रपान निषेध (धुम्रपानको लागि विशेष कोठा प्रस्तुत)