▼कामको जिम्मेवारी
【ओपनिङ स्टाफ】
नयाँ खुल्दै गरेको पचिन्को पसलमा काम गर्न चाहनुहुन्छ? अनुभव नभए पनि चिन्ता नलिनुस्, काम गर्न सजिलो वातावरण हो। ग्राहक सेवा सीप सिक्दै जाँदा तपाईंले स्थिर आम्दानी कमाउन सक्नुहुनेछ। तल कामको विशेष विवरण छ।
- ग्राहकलाई स्वागत र सेवा प्रदान गर्नुहोस्।
- पुरस्कारको आदानप्रदानमा जिम्मेवारी लिनुहोस्, र ग्राहकलाई खुसी पार्नुहोस्।
- पसल खुल्नु अघि र बन्द हुनु अघिको सफाइ र तयारी कार्य गर्नुहोस्।
- पचिन्को मेशिनको सामान्य समस्या समाधान पनि गर्नुहोस्।
विभिन्न ग्राहकहरूसँग सम्पर्कमा आउनुपर्ने हुँदा, ग्राहकको आवश्यकतालाई बुझ्नु र उचित तरीकाले प्रतिक्रिया दिन सक्ने सीप आवश्यक हुन्छ। नयाँ अनुभव मार्फत विकसित हुन सकिने वातावरण छ। तपाइँको आवेदनको प्रतिक्षा गर्दैछौं।
▼वेतन
प्रति घण्टा तलब १,३०० येनदेखि १,६२५ येनसम्म हुन्छ। मासिक आयको उदाहरण २००,२०० येन हो, जुन प्रति घण्टा तलबमा वास्तविक ७ घण्टा काम र २२ दिनको कामलाई गुणा गरी त्यसमा यातायात खर्च (नियमहरू सहित) जोडिएको रकम हो। ओभरटाइम काम गर्दा अतिरिक्त ओभरटाइम भत्ता दिइनेछ। यसके साथै, रात्रिकालीन भत्ता पनि दिइनेछ।
▼अनुबंधको अवधि
रोजगारीको समयावधि हर २ महिनामा नवीकरण हुनेछ।
▼कामको दिन र समय
【कामको समय】
दिनको सिफ्ट: ९:०० देखि १७:०० सम्म
रातको सिफ्ट: १२:०० देखि २०:०० सम्म
【ब्रेक समय】
ब्रेक समय १ घन्टा हो।
【न्यूनतम कामको समय】
८ घन्टा
【न्यूनतम कामको दिन】
५ दिन
▼अतिधिक कामको विवरण
मूलतः छैन
▼छुट्टी
शिफ्टले भेरिएको
▼तालिम
नभएको
▼कम्पनीको स्थान
1F Shingai Royal Heights, 5-20 Hiyoshi-cho, Oita City, Oita Prefecture
▼कामको स्थान
ठेगाना: ओइता प्रान्त साएकी शहर त्सुरुओका निशि माची
यातायात पहुँच: जेआर निप्पों मुख्य लाइन (साएकी~कागोशिमा चूओ) उवाओका स्टेशनबाट कारमा ५ मिनेट
▼उपलब्ध बीमा
"विभिन्न बीमाहरू" सामाजिक बीमा पूरा गरिएको छ (स्वास्थ्य बीमा, कल्याणकारी पेंशन बीमा, रोजगार बीमा र श्रम दुर्घटना बीमा), र निश्चित मापदण्ड पूरा गर्ने व्यक्तिहरूलाई यसमा सम्मिलित हुन दिइन्छ। श्रम दुर्घटना बीमा काम गर्ने सबै व्यक्तिहरूमा लागू हुन्छ।
▼लाभ
- वर्दी निःशुल्क धारण
- गाडीबाट काममा आउने सुविधा (कम्पनी नियम अनुसार)
- यातायात भत्ता प्रदान (नियम उपलब्ध)
- सेवानिवृत्ति भत्ता प्रणाली (३ वर्ष काममा रहेमा प्रदान गरिने)
- धुम्रपान निषेध कदम (परिसरमा धुम्रपान निषेध, धुम्रपान कक्ष स्थापना)
- विविध बीमा कवरेज (सामाजिक बीमा, रोजगार बीमा, श्रम बीमा)
- भुक्तानी छुट्टीको म्याद २ वर्ष
- महिनाको पैसा अग्रिम प्रणाली (त्यस महिना काम गरेकोमा अधिकतम १००,००० येन, नियम उपलब्ध)
- साथीहरू ल्याउने प्रणाली "तिमी&म बोनस (सपना बोनस)"
- पुरस्कार प्रणाली (प्रत्येक वर्ष फेब्रुअरीमा उत्कृष्ट स्टाफ पुरस्कार वा राम्रो स्टाफ पुरस्कार)
- कल्याण प्रोग्राम 'पी-कन्सेयर' प्रयोग गर्न सकिने
▼सिगरेट पार्ने अवस्था
परिसरमा धूम्रपान निषेध (धूम्रपान लागि विशेष कोठा स्थापना)