▼कामको जिम्मेवारी
【खाना पकाउने सहयोगी】

यो एक वृद्धाश्रमको क्यान्टिनमा खाना पकाउने सहयोगीको काम हो। जो मानिसहरूलाई मद्दत गर्न चाहन्छन् उनीहरूको लागि यो सिफारिस गरिन्छ।

- खाना बनाउने मद्दत गर्नुहोस्। तरकारी वा मासु काट्ने, केटलमा उमाल्ने जस्ता काम हरू गर्नुहोस्।
- परिकार तयार पार्ने जिम्मेवारी लिनुहोस्। सम्पन्न भएको खानालाई प्लेटमा सजाउनुहोस्।
- खाना पछिको सफाई र धुने काम गर्नुहोस्। उपकरणहरू र प्लेटहरूलाई निकै ध्यानपूर्वक धुनुहोस्।

खाना पकाउन मन पराउने व्यक्तिहरू वा मानिसहरूसँग इन्टरएक्शन गर्न रुचाउनेहरू वा कसैको लागि खाना बनाउने भावना राख्ने व्यक्तिहरूका लागि उत्कृष्ट काम हो।

कृपया, तपाईंको शक्ति हामीलाई प्रदान गर्नुहोस्।

▼वेतन
प्रतिघण्टा तलब १,१७० येन भन्दा माथि र बिहानको शिफ्टमा १,२०० येन भन्दा माथि हुनेछ। यातायात खर्च नियम अनुसार दिइनेछ र अनुबन्धको अधिनमा मिनि बोनस प्रदान गरिनेछ। खाजाको लागि प्रत्येक खानामा २५० येनमा सहायता गरिनेछ। स्थायी कर्मचारी भर्ती प्रणाली छ र पाकेटी लाइसेन्स प्राप्तिको खर्च कम्पनीले पूर्ण रूपमा सहयोग गर्नेछ (नियम लागू)। सामाजिक बीमा र रोजगारी बीमा पूर्ण रूपमा उपलब्ध छ।

▼अनुबंधको अवधि
अनुबंध अवधि निर्धारित नगरिएको

▼कामको दिन र समय
【कार्य समय】
५:३०~१२:३०, ९:००~१४:३०, १४:३०~२०:३०

【विश्राम समय】
छैन

【न्यूनतम कार्य समय】
५ घण्टा

【न्यूनतम कार्य दिनहरू】
३ दिन

▼अतिधिक कामको विवरण
मूलतः छैन।

▼छुट्टी
शिफ्ट अनुसार परिवर्तन हुन्छ।

▼तालिम
नसि

▼कामको स्थान
स्टोर/कम्पनी नाम: हार्भेस्ट कंपनी लिमिटेड - केयर ओल्ड एज वेलफेयर फेसिलिटी कुनुगीदाई
ठेगाना: कानागावा प्रिफेक्चर, योकोहामा शहर, कावाशिमा टाउन 1363-1
नजिकैको स्टेशन: निशिया स्टेशन बाट पैदल 7 मिनेट

▼उपलब्ध बीमा
स्वास्थ्य बीमा, कल्याण पेंशन, रोजगारी बीमा, श्रम दुर्घटना बीमा

▼लाभ
- यातायात खर्च समर्थन (२ किलोमिटर भन्दा माथि)
- मिनि बोनस उपलब्ध (सम्झौतामा आधारित)
- खाना सहयोग (प्रति खाना २५० येन/पसलको आधारमा)
- कम्पनी भित्रको पुरस्कार प्रणाली
- कर्मचारी छुट प्रणाली उपलब्ध
- युनिफर्म उपलब्धता (कपडा र जुत्तासम्म)
- कार, मोटरसाइकल, साइकल द्वारा काममा जान सकिने (साइकल प्रयोगकर्तालाई पनि यातायात खर्च समर्थन उपलब्ध)
- स्थायी कर्मचारीमा बढुवा प्रणाली (धेरै उदाहरणहरू)
- खाना पकाउने लाइसेन्स प्राप्ति लागि पूरै खर्च समर्थन (नियमानुसार)
- विभिन्न शुभकामना रकम (बिवाह, जन्म)
- बाल विकास अवकाश प्रणाली (पुरुषहरुले पनि प्राप्त गरेको उदाहरण छ)
- दीर्घकालिन सेवामा समर्थन (लामो समय सेवा गर्नेलाई पुरस्कार धन)
- आवास भत्ता र सरूवा सहयोग उपलब्ध (नियमानुसार)
- स्वास्थ्य परीक्षण
- खुसी र दुःखमा सहायता, भूकम्प पीडित सहयोग प्रणाली
- मित्र परिचय प्रणाली (दुबै पक्षलाई धन्यवाद स्वरुप भुक्तानी)
- समूह जीवन बीमा सामेल प्रणाली
- कार्यस्थलमा धुम्रपान विभाजन
- कम्पनी प्रकाशन "हैवी म्याग" निर्गमन

▼सिगरेट पार्ने अवस्था
रोजगारी स्थलमा धूमपानको विभाजन।