【टोक्यो, शिन्जुकु】 उच्च आय भएको ह्याम्बर्ग & स्टेक रेस्टुरेन्टको स्टोर म्यानेजर उम्मेदवारको माग छ।
【टोक्यो, शिन्जुकु】 उच्च आय भएको ह्याम्बर्ग & स्टेक रेस्टुरेन्टको स्टोर म्यानेजर उम्मेदवारको माग छ।
उच्च आय र वृद्धि अवसरहरूको समृद्ध तलब संरचना आकर्षक छ
कामको जानकारी
business_center
कामको प्रकार
भोजनालय / भोजनालय प्रबन्धक
insert_drive_file
रोजगारीको प्रकार
नियमित कर्मचारी
location_on
स्थान
・Shinjuku-ku, Tokyo
attach_money
वेतन
￥320,000 ~ 430,000 / महिना
कामको आवश्यकता
जापानी निवेदन
व्यवसाय स्तर
अंग्रेजी स्तर
कुनै पनि
□ जापानी वार्तालाप स्तर: राजनीति र जटिल स्थितिहरूको बारेमा बोल्न सक्नुहुन्छ।
□ जापानी वाचन तथा लेखन स्तर: N2
□ शैक्षिक योग्यता र उमेरको कुनै प्रश्न नगरिएको छ, नयाँ स्नातक वा द्वितीय स्नातकहरू पनि स्वागत छन्। दीर्घकालीन काम गर्न सक्ने व्यक्तिहरूको माग छ। अनुभवी व्यक्तिहरू वा खाना पसलहरू मन पराउने व्यक्तिहरू, र बढ्दो कम्पनीमा आफ्नो सिप परीक्षण गर्न चाहने व्यक्तिहरूका लागि यो उपयुक्त छ।
□ खाना पसलमा एक वर्ष भन्दा बढीको कार्य अनुभव भएको खण्डमा आवेदन दिन सकिन्छ।
□ गिरिन्का भिसा भएका व्यक्तिहरू वा कुनै काम गर्ने प्रतिबन्धहरू नभएका व्यक्तिहरू लक्षित गरिएका छन्, विशेष दक्षताभएका व्यक्तिहरू आवेदन गर्न योग्य छैनन्।
□ जापानी वाचन तथा लेखन स्तर: N2
□ शैक्षिक योग्यता र उमेरको कुनै प्रश्न नगरिएको छ, नयाँ स्नातक वा द्वितीय स्नातकहरू पनि स्वागत छन्। दीर्घकालीन काम गर्न सक्ने व्यक्तिहरूको माग छ। अनुभवी व्यक्तिहरू वा खाना पसलहरू मन पराउने व्यक्तिहरू, र बढ्दो कम्पनीमा आफ्नो सिप परीक्षण गर्न चाहने व्यक्तिहरूका लागि यो उपयुक्त छ।
□ खाना पसलमा एक वर्ष भन्दा बढीको कार्य अनुभव भएको खण्डमा आवेदन दिन सकिन्छ।
□ गिरिन्का भिसा भएका व्यक्तिहरू वा कुनै काम गर्ने प्रतिबन्धहरू नभएका व्यक्तिहरू लक्षित गरिएका छन्, विशेष दक्षताभएका व्यक्तिहरू आवेदन गर्न योग्य छैनन्।
Working Hours
न्यूनतम काम दिनहरू ：
Mon, Tue, Wed, Thu, Fri, Sat, Sun, Hol मा ५ दिन
न्यूनतम काम घण्टा：
कार्यदिवसहरू 10:00 देखि 0:00 सम्म ८ घण्टा
सप्ताहन्तहरू 10:00 देखि 0:00 सम्म ८ घण्टा
कामको विवरण
▼कामको जिम्मेवारी
【स्टोर म्यानेजर उम्मेदवार】
हामी स्टोर म्यानेजर उम्मेदवारको लागि आवेदन आह्वान गर्दछौं।
- स्टोरको समग्र सञ्चालनलाई सिक्ने र स्टाफहरूलाई प्रशिक्षण दिने र प्रबन्ध गर्नेछौं।
- ग्राहकलाई स्वादिष्ट ह्याम्बर्गर र स्टेक प्रदान गर्दै, आरामदायी सेवा प्रदान गर्ने प्रतिबद्धता राख्नुहोस्।
- दैनिक बिक्री प्रबन्धन गर्ने र टिमसँग सहकार्य गरी स्टोरको व्यवसायलाई समर्थन गर्नेछौं।
▼वेतन
मासिक तलब ३२०,००० येनदेखि ४३०,००० येनसम्म रहेको छ
अनुभव र गत वर्षको वार्षिक आयलाई मध्यनजर राखेर निर्णय गरिनेछ। यो रकममा प्रोत्साहन रकम समावेश छ। मासिक तलबमा, निश्चित अतिरिक्त कामको भत्ता ६०,००० येनदेखि ७८,००० येनसम्म (४५ घण्टाको लागि) समावेश छ, र अतिरिक्त समयको लागि अलग भुक्तानी गरिनेछ। वेतन वृद्धि वार्षिक १२ पटक गरिन्छ, र बोनस प्रदर्शनको आधारमा भुक्तानी गरिन्छ। यातायात खर्च मासिक ३५,००० येनसम्म भुक्तानी गरिनेछ।
▼अनुबंधको अवधि
अनुबंध अवधिको निर्धारण नभएको
▼कामको दिन र समय
【कामको समय】
कामको समय १०:०० देखि २४:०० सम्मको बीचमा ८ घण्टाको शिफ्ट सिस्टम छ।
【ब्रेक समय】
६० मिनेट
【न्यूनतम कामको समय】
वास्तविक ८ घण्टा
【न्यूनतम कामको दिनहरू】
सातामा ५ दिन
▼अतिधिक कामको विवरण
ओभरटाइम कामको बारेमा, महिनाको औसत अबेर समय झण्डै 16 घण्टा हो। तयारी भएको ओभरटाइम भत्ता मासिक 67,000 देखि 78,000 सम्म (45 घण्टाको लागि) समावेश छ, तर अतिरिक्त समयको लागि छुट्याइएको रकम अलग दिइन्छ।
▼छुट्टी
शिफ्ट अनुसार परिवर्तन हुन्छ
▼तालिम
परिक्षण र प्रशिक्षण अवधि ३ महिना रहेको छ, र शर्तहरू मूल नियुक्तिको साथै हुनेछ।
▼कम्पनीको स्थान
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼कामको स्थान
ठेगाना: टोकियो तो शिन्जुकु कु शिन्जुकु १ चोमे
नजिकको स्टेशनको यातायात पहुँच: टोकियो मेट्रो मारुनोची लाइन शिन्जुकु-ग्योएनमाई स्टेशन पैदल ८ मिनेट, तोए शिन्जुकु लाइन शिन्जुकु सनचोमे स्टेशन पैदल १० मिनेट, तोए शिन्जुकु लाइन अकेबोनबाशि स्टेशन पैदल १० मिनेट
▼उपलब्ध बीमा
स्वास्थ्य बीमा, कल्याण पेन्सन बीमा, रोजगारी बीमा, र लेबर एक्सीडेंट बीमामा आवेदन गर्न सकिन्छ।
▼लाभ
- तालिम प्रणाली छ
- खाना खर्च सहयोग छ
- प्रोत्साहन प्रणाली छ
- वार्षिक वेतन वृद्धि १२ पटक
- कर्मचारी मूल्यांकन प्रणाली (अनियन्त्रित वेतन वृद्धि: १५,०००येन् देखि २०,०००येन् सम्म)
- पुरस्कार प्रणाली (१० वर्ष काम गरे: १,००,०००येन् प्रदान)
- प्रोत्साहन प्रणाली (महिनाको ५,०००येन् देखि ८०,०००येन् सम्म)
- मोटाइनिरी प्रणाली
- नयाँ वर्ष बोनस (१०,०००येन् प्रति दिन)
- संगीतिक खर्च (वार्षिक ५,०००येन् प्रति व्यक्ति)
- स्टाफ भोजन छ
- जन्मदिनको उपहार (केवल स्थायी कर्मचारीको लागि)
- फुकुरी प्रयोग (रेस्टुरेन्ट र सिनेमा घरको कूपन)
- कर्मचारी साधारण सभा
- स्वतन्त्र समर्थन प्रणाली (फ्रान्चाइजी शुल्क छूट)
▼सिगरेट पार्ने अवस्था
धूम्रपान निषेध
【स्टोर म्यानेजर उम्मेदवार】
हामी स्टोर म्यानेजर उम्मेदवारको लागि आवेदन आह्वान गर्दछौं।
- स्टोरको समग्र सञ्चालनलाई सिक्ने र स्टाफहरूलाई प्रशिक्षण दिने र प्रबन्ध गर्नेछौं।
- ग्राहकलाई स्वादिष्ट ह्याम्बर्गर र स्टेक प्रदान गर्दै, आरामदायी सेवा प्रदान गर्ने प्रतिबद्धता राख्नुहोस्।
- दैनिक बिक्री प्रबन्धन गर्ने र टिमसँग सहकार्य गरी स्टोरको व्यवसायलाई समर्थन गर्नेछौं।
▼वेतन
मासिक तलब ३२०,००० येनदेखि ४३०,००० येनसम्म रहेको छ
अनुभव र गत वर्षको वार्षिक आयलाई मध्यनजर राखेर निर्णय गरिनेछ। यो रकममा प्रोत्साहन रकम समावेश छ। मासिक तलबमा, निश्चित अतिरिक्त कामको भत्ता ६०,००० येनदेखि ७८,००० येनसम्म (४५ घण्टाको लागि) समावेश छ, र अतिरिक्त समयको लागि अलग भुक्तानी गरिनेछ। वेतन वृद्धि वार्षिक १२ पटक गरिन्छ, र बोनस प्रदर्शनको आधारमा भुक्तानी गरिन्छ। यातायात खर्च मासिक ३५,००० येनसम्म भुक्तानी गरिनेछ।
▼अनुबंधको अवधि
अनुबंध अवधिको निर्धारण नभएको
▼कामको दिन र समय
【कामको समय】
कामको समय १०:०० देखि २४:०० सम्मको बीचमा ८ घण्टाको शिफ्ट सिस्टम छ।
【ब्रेक समय】
६० मिनेट
【न्यूनतम कामको समय】
वास्तविक ८ घण्टा
【न्यूनतम कामको दिनहरू】
सातामा ५ दिन
▼अतिधिक कामको विवरण
ओभरटाइम कामको बारेमा, महिनाको औसत अबेर समय झण्डै 16 घण्टा हो। तयारी भएको ओभरटाइम भत्ता मासिक 67,000 देखि 78,000 सम्म (45 घण्टाको लागि) समावेश छ, तर अतिरिक्त समयको लागि छुट्याइएको रकम अलग दिइन्छ।
▼छुट्टी
शिफ्ट अनुसार परिवर्तन हुन्छ
▼तालिम
परिक्षण र प्रशिक्षण अवधि ३ महिना रहेको छ, र शर्तहरू मूल नियुक्तिको साथै हुनेछ।
▼कम्पनीको स्थान
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼कामको स्थान
ठेगाना: टोकियो तो शिन्जुकु कु शिन्जुकु १ चोमे
नजिकको स्टेशनको यातायात पहुँच: टोकियो मेट्रो मारुनोची लाइन शिन्जुकु-ग्योएनमाई स्टेशन पैदल ८ मिनेट, तोए शिन्जुकु लाइन शिन्जुकु सनचोमे स्टेशन पैदल १० मिनेट, तोए शिन्जुकु लाइन अकेबोनबाशि स्टेशन पैदल १० मिनेट
▼उपलब्ध बीमा
स्वास्थ्य बीमा, कल्याण पेन्सन बीमा, रोजगारी बीमा, र लेबर एक्सीडेंट बीमामा आवेदन गर्न सकिन्छ।
▼लाभ
- तालिम प्रणाली छ
- खाना खर्च सहयोग छ
- प्रोत्साहन प्रणाली छ
- वार्षिक वेतन वृद्धि १२ पटक
- कर्मचारी मूल्यांकन प्रणाली (अनियन्त्रित वेतन वृद्धि: १५,०००येन् देखि २०,०००येन् सम्म)
- पुरस्कार प्रणाली (१० वर्ष काम गरे: १,००,०००येन् प्रदान)
- प्रोत्साहन प्रणाली (महिनाको ५,०००येन् देखि ८०,०००येन् सम्म)
- मोटाइनिरी प्रणाली
- नयाँ वर्ष बोनस (१०,०००येन् प्रति दिन)
- संगीतिक खर्च (वार्षिक ५,०००येन् प्रति व्यक्ति)
- स्टाफ भोजन छ
- जन्मदिनको उपहार (केवल स्थायी कर्मचारीको लागि)
- फुकुरी प्रयोग (रेस्टुरेन्ट र सिनेमा घरको कूपन)
- कर्मचारी साधारण सभा
- स्वतन्त्र समर्थन प्रणाली (फ्रान्चाइजी शुल्क छूट)
▼सिगरेट पार्ने अवस्था
धूम्रपान निषेध
कम्पनी बारेमा
D-SPARK Inc.
Websiteopen_in_new
★The "D" in D-SPARK stands for "Dream", and "SPARK" means"shine."
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
समान कामहरू
