▼कामको जिम्मेवारी
【व्यावसायिक भान्साकोठा उपकरणहरूको मर्मत स्टाफ】

व्यवसायिक रेफ्रिजरेटर र आइस मेकरहरू प्रयोग गर्दै गरेका खाना पसलका ग्राहकहरूका लागि भेटी गर्दै, जाँच र मर्मत, सन्तुलन गर्ने काम गर्नेछौं। तल निर्दिष्ट गरिएका छन् विशेष कामका सामग्रीहरू:

- ग्राहकको पसलमा भेटी गर्नुहोस्, र भान्साकोठा उपकरणहरूको अवस्था जाँच्नुहोस्।
- उपकरणमा समस्या भएमा, मर्मत गर्नुहोस्, र प्रयोग गर्न योग्य अवस्थामा ल्याउनुहोस्।
- नयाँ डेलिभरी गरिएका उपकरणहरूको शुरुवाती जाँच गर्नुहोस्।
- उपकरण सम्बन्धित सरल अपरेशनका विधिहरू ग्राहकलाई सम्झाउनुहोस्।

▼वेतन
मासिक तलब २३१,२२० येनदेखि ३५०,००० येन सम्मको बीचमा छ, मूल तलब १८८,३२० येनदेखि २८५,०५० येन सम्म छ। नियत ओभरटाइम भत्ता को रूपमा ४२,९०० येनदेखि ६४,९५० येन (३० घण्टाको लागि) स्थिति मा प्रदान गरिन्छ। ओभरटाइम कामको समय महिनाको औसतमा ५ घण्टा छ, र तलब भुक्तानी नियम हरेक महिनाको अन्तिम दिनमा बन्द गरिन्छ र अर्को १५ दिनमा भुक्तानी हुन्छ। बोनस वर्षमा २ पटक प्रदान गरिन्छ (जुलाई, डिसेम्बर)।

▼अनुबंधको अवधि
परीक्षण अवधि २ महिनाको अवधिको रोजगार सम्झौता हो, त्यसपछि कार्यप्रदर्शनको आधारमा निर्धारित रोजगारी अवधिको बिना स्थायी कर्मचारीको रूपमा सम्झौता नवीकरण गरिन्छ।

▼कामको दिन र समय
【कामको समय】
सप्पोरो・हिरोशिमा: ८ बजे～१७ बजे
चिबा・मात्सुदो・इचिनोमिया: ८:३० बजे～१७:३० बजे
उत्सुनोमिया・तोत्सुका・ओसाका・कुमामोतो: ९ बजे～१८ बजे
शिन्जुकु・फुकुओका: ९:३० बजे～१८:३० बजे

【बिश्राम समय】
६० मिनेट

【न्यूनतम कामको समय】
८ घण्टा

【न्यूनतम कामको दिनहरू】
५ दिन

▼अतिधिक कामको विवरण
महिनाको औसतमा ५ घण्टा ओभरटाइम छ।

▼छुट्टी
वार्षिक ११८ दिन

▼तालिम
परीक्षण अवधि २ महिनाको सीमित कालीन रोजगारी संविदा हो, र कारखानाभित्र प्रशिक्षण सञ्चालन गरिनेछ।

▼कम्पनीको स्थान
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor

▼कामको स्थान
कामको स्थानहरू तल उल्लेख गरिएको छ।

१. टोक्यो मेट्रोपोलिटन नयाँबाजार जिल्ला
२. चिबा प्रान्त मात्सुदो शहर
३. कानागावा प्रान्त योकोहामा शहर
४. होक्काइदो सप्पोरो शहर
५. ओसाका प्रान्त पूर्वी ओसाका शहर
६. फुकुओका प्रान्त कसुया जिल्ला
७. आइचि प्रान्त इचिनोमिया शहर
८. तोचिगी प्रान्त शियोया जिल्ला ताकानेज़वा शहर
९. कुमामोतो प्रान्त कुमामोतो शहर दक्षिण जिल्ला

▼उपलब्ध बीमा
सामाजिक बीमा पूर्ण

▼लाभ
तलव वृद्धि छ
पुरस्कार रकम छ (वर्षमा २ पटक / जुलाई र डिसेम्बर)
यातायात खर्च वहाली (मासिक ३०,००० येन सम्म)
बाहिर जाने भत्ता (दैनिक)
आवास भत्ता (कम्पनीको सर्तमा तबादला भएका कर्मचारीको लागि)
एक्लै जाने भत्ता (कम्पनीको सर्तमा तबादला भएका कर्मचारीको लागि)
कर्मचारी स्वामित्व शेयर योजना
विवाह र जन्म उत्सव खर्च, शोक व्यक्ति धन
कर्मचारी स्वामित्व शेयर योजना
मोबाइल फोन खरिद र सञ्चार शुल्क छुट सेवा
वर्दी ऋण
बाल लालन पालन बिदा असिमित इत्यादि

▼सिगरेट पार्ने अवस्था
धूम्रपान निषेध