▼कामको जिम्मेवारी
【खाद्य वस्तुहरूको पाउडर संचालन र प्रवेशक स्टाफ】
यो काम फ्याक्ट्री भित्र खाद्य वस्तुको पाउडर संचालन गर्ने काम हो। विशेष कामको विवरण तल दिए अनुसार छ।
- खाद्यान्नको कच्चा पदार्थ बन्ने पाउडरलाई सुरक्षित रूपमा संचालन गर्नुहोस्।
- संचालन गरिएको पाउडरलाई निर्दिष्ट मेशिनमा प्रवेश गराउनुहोस्।
- आवश्यकता अनुसार, सामान्य पैकिंग कार्य वा शिपिंग अगाडि तयारी कार्यहरू सम्पादन गर्नुहोस्।
▼वेतन
- तलब घण्टाको 1,700 येनदेखि 2,125 येनसम्म छ।
- अतिरिक्त समयको मजदुरी कानुनअनुसार पारिश्रमिक छुट्टै पूरै भुक्तानी छ।
- यातायात खर्च भुक्तानी नियम छ।
- तलबको इच्छित दैनिक भुक्तानी प्रणाली र साप्ताहिक भुक्तानी प्रणाली छ।
▼अनुबंधको अवधि
नियुक्ति पछिको लामो समयको संविदा छ, र यसको नवीकरण सम्भव छ। नवीकरण श्रमिकको कामको स्थिति, व्यवहार, कार्यको प्रगति, र रोजगारीस्थलको व्यवसायिक स्थितिको आधारमा निर्णय गरिनेछ, तर पटकको संख्या वा संविदाको कुल समयको सीमा एकरूप बाँधने नियम छैन।
▼कामको दिन र समय
【काम गर्ने समय】
९:००~१७:४०
【बिश्राम समय】
६० मिनेट
【न्यूनतम काम गर्ने समय】
८ घण्टा
【न्यूनतम काम गर्ने दिनहरू】
५ दिन
▼अतिधिक कामको विवरण
अतिरिक्त समयमा काम गर्ने समय महिनामा १० देखि २० घण्टा जति छ।
▼छुट्टी
साप्ताहिक विदा शनिबार, आइतवार र सार्वजनिक छुट्टीहरू हुन्। पूर्ण हप्तामा दुई दिन विदा प्रणाली लागू गरिएको छ, जसमा गोल्डेन वीक, वर्ष अन्त्यको समय र ओबोन विदा धर्ना हुन्छ।
▼तालिम
परीक्षण अवधि छ, तर परीक्षण अवधि भरमा शर्तहरू पूर्ण नियुक्ति भएको समयका शर्तहरूसँग मिल्दोजुल्दो छ।
▼कम्पनीको स्थान
Sai 70-3, Naka-ku, Okayama, Okayama
▼कामको स्थान
काम गर्ने स्थान शिगा प्रान्त कामो गाउँ, हिनो टाउनमा छ। नजिकको स्टेशन ओमी रेलवे मिनाकुचि-कामोनो लाइनको 'असाहिनो स्टेशन' हो, र स्टेशनबाट कारमा ५ मिनेटको दूरीमा छ। त्यसैगरी, 'हिनो स्टेशन'बाट बसमा २० मिनेटमा पुगिन्छ। माईकार द्वारा काममा जान सकिन्छ। कम्पनीको नाम स्टक कम्पनी ग्लोप हो।
▼उपलब्ध बीमा
जोडिने बीमा सामाजिक बीमामा सम्पूर्ण हुनुको साथ, कानूनी मापदण्डमा आधारित छ।
▼लाभ
- सामाजिक सुरक्षा पूर्ण
- दैनिक भुक्तानी समर्थन (नियमहरू लागू)
- अवकाश पेंशन योजना (नियमहरू लागू)
- युनिफर्म आदि उधार
- यातायात खर्च पूर्ण भुक्तानी (नियमहरू लागू)
- भुक्तानी छुट्टी सिस्टम
- नियमित स्वास्थ्य जाँच
- माइकर, मोटरबाइक, साइकल सवारी OK
- होस्टल सुविधा (काममा निर्भर)
- अनिश्चितकालिन रोजगारी / करियर उन्नति सिस्टम
- भित्र धूमपान निषेध (धूमपान कोठा उपलब्ध) * कामको स्थलमा फरक
- तलब वृद्धि (कामको स्थलमा निर्भर)
▼सिगरेट पार्ने अवस्था
भित्री क्षेत्रमा धूम्रपान निषेध छ, तर धूम्रपान कोठा उपलब्ध छ (कार्यस्थलअनुसार विभिन्न हुन सक्छ)।