▼कामको जिम्मेवारी
【अटोमोबाईल सस्पेन्सन पार्ट्स असेम्बली】

एउटा प्रमुख निर्माता कम्पनीमा, स्थिर काम छ। शुरुआतीहरुले पनि सहजै सुरु गर्न सक्नुहुन्छ।

- दुवै हातले उठाउन सकिने भारका पार्टहरूलाई ट्रोलीमा ओसार्ने छ।
- पार्टहरूलाई कन्टेनरबाट निकालेर, हातले वा इलेक्ट्रिक ड्राइभरको प्रयोग गरेर जोड्नुहोस्।
- असेम्बल गरिएका पार्टहरूलाई अर्को कामदारलाई पसाल्नुहोस्।

धेरै जनाले बाँडेको काम हुनाले, केहि बुझ्न नसके तुरुन्तै प्रश्न गर्न सकिन्छ। क्लिन रुममा काम गर्ने भएकोले, आरामदायी वातावरणमा काम गर्न सकिन्छ।

▼वेतन
- प्रति घण्टा: १,३०० येन देखि १,६२५ येन सम्म
- रात्रिको समयमा प्रति घण्टा १,६२५ येन हुन्छ।

- मासिक आम्दानीको उदाहरण: २३ लाख १९६३ येन भन्दा बढी सम्भव (२० घण्टा ओभरटाईम र रात्रिको काम समावेश गर्दा)

- पदोन्नति प्रणाली छ र पदोन्नति पछि दैनिक मासिक तलब प्रणालीमा परिवर्तन गरिन्छ र वार्षिक दुई पटक बोनस दिइन्छ।

▼अनुबंधको अवधि
अनुबंध अवधि निर्धारित छैन

▼कामको दिन र समय
【कामको समय】
७:४५ देखि १६:३० (वास्तविक समय ७.७५ घण्टा)
१६:३० देखि २५:०० (वास्तविक समय ७.७५ घण्टा)

【आराम समय】
दिनको ड्युटी: १ घन्टा
रातको ड्युटी: ४५ मिनेट

【न्यूनतम कामको समय】
८ घण्टा

【न्यूनतम कामको दिनहरू】
५ दिन

▼अतिधिक कामको विवरण
ओभरटाइम, विदा का दिन काम, रातको अलव छ।

▼छुट्टी
शनिबार र आइतबार विदा, कम्पनी क्यालेन्डर अनुसार वार्षिक बिदा १२१ दिन। लामो बिदाको रूपमा गोल्डेन वीक, गर्मीको बिदा, वर्षको अन्त्य र सुरुवात छ।

▼तालिम
परीक्षण अवधि २ महिना छ।

▼कम्पनीको स्थान
6F A-PLACE Shinagawa, 1-8-40 Konan, Minato-ku, Tokyo 108-0075, Japan

▼कामको स्थान
काम गर्ने स्थान: शिज़ुओका प्रान्त फुकुरोई शहर।
नजिकैको स्टेशन जेआर टोकैदो मेन लाइन 'मिकुरिया(शिज़ुओका) स्टेशनबाट कारमा १२ मिनेट, नजिकैको आईसी काकेगावा आईसी हो।

▼उपलब्ध बीमा
सामाजिक बीमा पूर्ण।

▼लाभ
- व्यक्तिगत निवास सुविधा (घरभाडा सहयोग उपलब्ध)
- जोइनिङ भ्रमण खर्च तथा सारसामान सार्ने खर्च कम्पनीले ब्यहोर्ने
- यातायात खर्च निर्धारित भित्र दिइने
- तलब अग्रिम भुक्तानी सम्भव (दैनिक, साप्ताहिक भुक्तानी सम्बोधन)
- अतिरिक्त समय, सार्वजनिक बिदामा काम, रात्रि भत्ता उपलब्ध
- साइकल, बाइक, गाडी सवारी सुविधा (निःशुल्क पार्किङ स्थल उपलब्ध)
- वातानुकूलन, क्यान्टिन, बिश्राम कक्ष, धूम्रपान कक्ष सम्पूर्ण सुविधा सहित
- कामका लागि पहिरन उपलब्ध
- पदोन्नति प्रणाली (वार्षिक २ पटक)
- भुक्तानी बिदा, हेरचाह बिदा, मातृत्व बिदा, शोक बिदा उपलब्ध
- बोनस, तलब बढोतरी, सेवानिवृत्ति धन उपलब्ध
- दीर्घकालीन सेवा सम्मान प्रणाली (गोल्ड ईनभ्लोप)
- जन्मदिनमा छान्न सकिने e-गिफ्ट प्रदान
- miive (मिभ) प्रत्येक महिना ३,००० येनको (२ वर्षसम्म भुक्तानी)
- पुनः प्रवेश प्रणाली, मित्र सिफारिस प्रणाली उपलब्ध (नियम लागू)

▼सिगरेट पार्ने अवस्था
धूम्रपान क्षेत्र सुविधा सहित।