▼कामको जिम्मेवारी
【आईटी हेल्पडेस्क】
अङ्ग्रेजी भाषा प्रवीणता प्रयोग गरी, एउटा ठुलो एयरलाइन्सको आईटी हेल्पडेस्कमा काम गर्न चाहानुहुन्छ? दैनिक आईटी समस्याहरू समाधान गर्ने र एयरलाइन्सको ग्राउंड स्टाफलाई सहयोग प्रदान गर्ने (विदेशी ग्राहकहरूबाट जिज्ञासाहरूको समाधान)।

उदाहरण का लागि
"सफ्टवेयर इन्स्टल गर्न चाहन्छु, तर कसरी गर्ने?"
"फाइलमा एक्सेस गर्न सकिदैन।"
"प्रिन्टरले छाप्न छोड्नुभयो।"
"नेटवर्कमा जडान हुन छाड्यो।"

फोन र इमेल मार्फत अङ्ग्रेजीमा प्रतिक्रिया दिने भएकोले, तपाइँको भाषा कौशलमा थप सुधार आउनेछ। नयाँ चुनौतीमा रुचि राख्ने र टोलीसँग मिली काम गर्दा खुशी हुन्ने कसैको स्वागत छ।

▼वेतन
महिनाको तलब १,८०,००० येनबाट २,१०,००० येनसम्म छ। बार्षिक आम्दानी २,६८०,००० येनबाट ३,३००,००० येनसम्म छ, जसमा महिनाको अनुमानित अतिरिक्त कामको १० घण्टा समावेश छ।

अन्तर्वार्ता को नतिजा र अनुभनसँग अनुसार विशेष सुविधा प्राप्त हुन सक्छ।

अतिरिक्त कामको भत्ता पूर्ण रुपले दिइनेछ र यातायात खर्च पनि कम्पनीको नियमानुसार पूर्ण रुपमा दिइनेछ।

बोनस वर्षमा दुई पटक (जुन र डिसेम्बरमा) दिइन्छ र बढोत्तरी वर्षमा एक पटक (जुनमा) हुन्छ।

सेवानिवृत्ति लाभ संस्थान (निश्चित योगदान पेंशन ४०१K) पनि उपलब्ध छ (केवल समग्र पदमा नियुक्त कर्मचारीहरूको लागि)।

▼अनुबंधको अवधि
सम्झौता अवधि निश्चित छैन।

▼कामको दिन र समय
【कामको समय】
२४ घण्टा ३६५ दिनहरू सिफ्ट व्यवस्था। सिफ्टहरू निम्न ३ प्रकारका हुन्छन्:
① ७:००-१६:००
② १३:००-२२:००
③ २२:००-७:००

【ब्रेक समय】
छ

【न्यूनतम कामको समय】
८ घण्टा

【न्यूनतम काम गर्ने दिनहरू】
५ दिन

▼अतिधिक कामको विवरण
महिनाको अनुमानित अतिरिक्त कामको समय १० घण्टा समावेश छ, र समय बाहिर काम भएको अवस्थामा, समय बाहिर भत्ता रूपमा पूर्ण राशि भुक्तानी गरिनेछ।

▼छुट्टी
शिफ्टले फेरिएको।

▼तालिम
टिममा तोकिएको भएको लगभग २ महिनाको प्रशिक्षण योजना छ।
प्रशिक्षण सामग्रीमा कक्षाको अध्ययन र OJT (व्यावहारिक प्रशिक्षण) समावेश छ,
डेब्यू अघि चेक गरिने छ, त्यसपछि एक्लैमा सामेल हुनुहुन्छ।
प्रशिक्षण अवधि दक्षता अनुसार समायोजन सम्भव छ।

▼कामको स्थान
दोकानको नाम: मियाजाकी पहिलो आउटसोर्सिंग सेन्टर
कम्पनीको नाम: पार्सोल बिजनेस प्रोसेस डिजाइन कम्पनी लिमिटेड
ठेगाना: मियाजाकी प्रान्त, मियाजाकी शहर, निशिकि चो 1-10, मियाजाकी ग्रीन स्फियर पहिलो भवन 6F

▼उपलब्ध बीमा
समावेश बीमा: रोजगार बीमा, घनिष्ठ वृद्धावस्था बीमा, स्वास्थ्य बीमा, श्रम दुर्घटना बीमा, नर्सिङ केयर बीमा।

▼लाभ
- वार्षिक बोनस दुई पटक (जून र डिसेम्बर)
- वार्षिक वेतन वृद्धि एक पटक (जून)
- ओभरटाइम भत्ता पूर्ण रूपमा प्रदान गरिने
- यातायात खर्च पूर्ण रूपमा प्रदान गरिने (कम्पनी नियमानुसार)
- सेवानिवृत्ति लाभ योजना (निश्चित योगदान पेंशन 401K) (केवल पूर्ण रोजगार गर्ने कर्मचारीलाई)
- पहिरन स्वतन्त्र
- सामाजिक बीमा पूर्ण
- स्पोर्टस् क्लब प्रयोग सुविधाहरु
- ITS यात्रा प्याकेज
- संविदा आराम गृह प्रयोग सहायता
- पार्सल कल्याण सुविधाहरु (यात्रा, रेस्टुरेन्ट, स्कुल उपस्थिति, खेलकुद, खरिदारी, बाल देखभाल सेवाहरूमा छूट)
- बाल देखभाल र देखभाल छोटो समय काम योजना (श्रम सम्झौता अनुसार)
- घरबाट काम गर्ने भत्ता
- पदोन्नति प्रणाली छ

▼सिगरेट पार्ने अवस्था
भित्री ठाउँमा धूमपान निषेध (धूमपान गर्ने विशेष कोठा स्थापना गरिएको छ)।