▼कामको जिम्मेवारी
【विद्युत संरचना व्यवस्थापन】
कारखाना, लजिस्टिक सुविधा, IT सुविधा, सामान्य सुविधाहरूको नयाँ निर्माण, विस्तार, नवीकरणको क्रममा विद्युत सुविधाको निर्माण कार्य सम्हाल्ने काम हो। सुरक्षित र विश्वसनीय विद्युत सुविधाहरू सिर्जना गर्न, योजनाबद्ध र कुशल संरचना व्यवस्थापन गरिन्छ।
- कामको स्थलमा विद्युत सुविधाहरूको स्थापना योजना बनाई कार्यान्वयन गर्नुहोस्।
- बजेट र समयावधिको ध्यानमा राखी कामको तालिका व्यवस्थापन गर्नुहोस्।
- सुरक्षित काम गर्न सक्ने वातावरण सिर्जना गर्न, कामको स्थलमा नेतृत्व देखाउनुहोस्।
- कामको स्थलको स्थिति बुझी, समस्यालाई रोक्नका लागि पहिल्यैं उपायहरू सोच्नुहोस्।
योग्यता र अनुभवको प्रयोग गरी धेरै मानिसहरूले सुरक्षित रूपमा प्रयोग गर्न सक्ने स्थानहरू सिर्जना गर्ने महत्वपूर्ण काम हो। सक्रिय रूपमा चुनौतीहरू लिनुहोस् र बढ्ने अवसरहरू धेरै छन्, त्यसैले उत्साही व्यक्तिहरूको आवेदन प्रतीक्षा छ।
▼वेतन
तलब तपाईंको दायित्व, अनुभव, र क्षमता हेरेर निर्णय गरिनेछ।
वार्षिक २ पटक बोनस दिइनेछ (२०२४ मा मासिक तलबको ६ महिनाको समर्थन मा)।
ओभरटाइम र यातायात भत्ता पूरा दिइनेछ।
राष्ट्रिय योग्यता प्राप्ति सहयोग पनि छ।
त्यसैगरी, विवाह र जन्मदिनको उपहार जस्ता भत्ताहरू पनि छन्।
▼अनुबंधको अवधि
निर्धारित सम्झौता कालावधि छैन
▼कामको दिन र समय
【कार्य समय: ०९:००~१७:३०】
【बिश्राम समय: १२:००~१३:००】
【न्यूनतम कार्य समय: ८ घण्टा】
【न्यूनतम कार्य दिन: ५ दिन】
▼अतिधिक कामको विवरण
ओभरटाइम भत्ता पूर्ण रकममा भुक्तानी गरिनेछ।
▼छुट्टी
पूर्ण साप्ताहिक विदा २ दिन (कम्पनी क्यालेण्डर अनुसार*मौलिक शनिबार र आइतबार), सार्वजनिक बिदा, वर्षान्त्य विदा (डिसेम्बर २९ देखि जनवरी ३ सम्म), वार्षिक भुक्तानी विदा (प्रथम वर्ष १४ दिनदेखि), जन्मदिन बिदा
▼तालिम
३ महिना
▼कामको स्थान
नागोया मुख्यालय: नागोया शहर पश्चिमी जिल्ला
टोकियो शाखा: टोकियो में चुओ जिल्लामा निहोम्बाशी
ओसाका शाखा: ओसाका प्रिफेक्चर, ओसाका शहर, चुओ जिल्ला, मिनामीक्यूबाशिजी टाउन
प्लेसमेन्टको लागि छलफल सम्भव छ।
परियोजना अनुसार राष्ट्रव्यापी सरुवा हुन सक्छ (सबैभन्दा छोटो १ हप्ता, सबैभन्दा लामो १ वर्ष)
▼उपलब्ध बीमा
जीवन बीमा, स्वास्थ्य बीमा, रोजगारी बीमा, श्रम दुर्घटना बीमा
▼लाभ
- यातायात खर्च (पूर्ण भुक्तानी)
- राष्ट्रिय लाइसेन्स प्राप्ति एकपटक भत्ता
- विवाह शुभकामना खर्च / जन्म शुभकामना खर्च
- जेष्ठ नागरिक पेन्सन, स्वास्थ्य बीमा, रोजगारी बीमा, औद्योगिक दुर्घटना बीमा
- सेवानिवृत्ति खर्च प्रणाली (निर्धारित लाभ कम्पनी पेन्सन, कम्पनी-आधारित निर्धारित योगदान पेन्सन)
- कल्याण क्लब सदस्यता (आवास, स्वास्थ्य र देखभाल, लाइसेन्स प्राप्ति र शौक, जीवन योजना, शपिंग, खेलकुद, बाहिरी गतिविधिहरू, मनोरंजन, बाहिरी खाना आदि)
- रिजोर्ट ट्रस्ट सदस्यता लगायत बहुप्रकार प्रयोग सम्भावना
▼सिगरेट पार्ने अवस्था
धूमपान निषेध/इनडोर धूमपान निषेध