▼कामको जिम्मेवारी
【हेरचाह स्टाफ】
हेरचाह स्टाफको रूपमा, हेरचाह केन्द्रमा सेवा ग्रहणकर्ताहरूको सहयोग गर्नुहोस्।
- भोजनको तयारी र मद्दत गर्नुहोस्।
- नुहाउने सहयोग वा समर्थन गर्नुहोस्।
- शौचालयको सहयोग गर्नुहोस्।
निर्विवाद रूपमा काम गर्न सक्ने वातावरण तयार गरिएको छ।
कृपया निःसंकोच आवेदन दिनुहोस्!
▼वेतन
तलब प्रति घण्टा: १६०० येनदेखि २००० येनसम्म
यातायात खर्च पूरै प्रदान गरिन्छ
(हेरचाहको योग्यता वा अनुभव नभएको व्यक्तिको तलब प्रति घण्टा १५०० येनदेखि हुन्छ)
मासिक आम्दानीको उदाहरण: प्रति घण्टा १६०० येनमा ८ घण्टा काम गरेर २२ दिन काम गर्दा, २८ लाख १६०० येन लक्ष्यको रूपमा हुन्छ।
रात्रि ड्यूटी भत्ता प्रति घण्टा तलबबाट पृथक गरी दिइन्छ, र ओभरटाइम गर्दा तलब २५% सम्म बढी हुन्छ।
रात्रि ड्यूटीको दैनिक तलब २० हजार ९००० येन पुग्छ।
▼अनुबंधको अवधि
छोटो अवधिको (3 महिनाभित्र) देखि लामो अवधिको (3 महिनाभन्दा बढी) काम गर्नको लागि परामर्श गर्न सकिन्छ।
▼कामको दिन र समय
【कामको समय】
हप्तामा ५ दिन भन्दा बढी, प्रति दिन ८ घण्टा भन्दा बढी।
शिफ्ट अनुसार, बिहानको पहिलो, दिउँसो, रात आदि लचिलो रूपमा चयन गर्न सक्नुहुन्छ।
【आराम समय】
कामको समय अनुसार आरामको समय छ।
【न्यूनतम कामको समय】
प्रति दिन ८ घण्टा
【न्यूनतम कामको दिनहरू】
हप्तामा ५ दिन भन्दा बढी
▼अतिधिक कामको विवरण
ओभरटाइम काम भएको अवस्थामा, ओभरटाइम भत्ता घण्टाको तलबको २५% बढाएर दिइनेछ।
▼छुट्टी
शिफ्ट अनुसार फेरबदल
▼तालिम
नभएको
▼कम्पनीको स्थान
Shibata-cho Building 2F, 1-4-14 Shibata, Kita-ku, Osaka-shi, Osaka
▼कामको स्थान
स्टोरको नाम/कम्पनीको नाम: काबुशिकीगाईशा निस्सोनेटको派遣先को कार्यालयमा काम हुनेछ।
ठेगाना: कानागावा केन, योकोहामा शि, निसि-कु, कितासाची 1-चोमे, 4-बान, 1-गोउ, योकोहामा तेनरी बिल 10औं तलामा
(काम गर्ने ठेगाना अन्य क्षेत्रमा पनि जानकारी दिन सकिन्छ।)
निकटतम स्टेशन: योकोहामा स्टेशन
▼उपलब्ध बीमा
सामाजिक बीमा पूर्ण
▼लाभ
- सेवानिवृत्ति बीमाको प्रणाली छ (पृथक नियमहरू लागू हुन्छ)
- सामाजिक बीमा पूर्ण छ
- स्वास्थ्य जाँच छ
- ओभरटाइम भत्ता भुक्तानी (प्रति घण्टा २५% उप)
- पृथक रूपमा रात्रि ड्युटी भत्ता भुक्तानी
- गृहकार्य सहायता योग्यता ‘योग्यता प्राप्ति सहयोग प्रणाली’ मा ० रुपैयाँमा प्राप्त गर्न सकिन्छ (पृथक नियमहरू लागू हुन्छ)
- मित्र परिचयमा अधिकतम २०,००० रुपैयाँको उपहार (पृथक नियमहरू लागू हुन्छ)
- यातायात खर्च भुक्तानी
- आश्रित कटौती अंतर्गत काम गर्न सकिने
▼सिगरेट पार्ने अवस्था
सिद्धान्ततः परिसरभित्र धूम्रपान निषेध (काम गर्ने ठाउँअनुसार फरक पर्न सक्छ)