▼कामको जिम्मेवारी
【हेरचाह कर्मचारी】
यो हेरचाह संस्थामा सेवाग्राहीहरूको जीवनलाई सहयोग गर्ने काम हो। ग्राहकहरूलाई हरेक दिन मुस्कानसाथ बिताउन मद्दत गर्दछौं। तल ठोस काम सामग्री हरू छन्।
- खानाको समयमा मद्दत गर्दछौं।
- स्नान गर्दा सहयोग दिन्छौं।
- शौचालय सँग सम्बन्धित हेरचाह गर्दछौं।
- दैनिक जीवनमा समस्या हुँदा मद्दत गर्दछौं।
यो काम तपाईंको योग्यता र अनुभवलाई प्रयोग गर्दै, महत्वपूर्ण सहयोग प्रदान गर्ने काम हो। कृपया साथमा काम गरौं।
▼वेतन
घन्टाको तलब:1730 येन〜2162 येन
परिवहन खर्च पूर्ण रूपमा उपलब्ध गराइन्छ।
महिनाको आम्दानीको उदाहरण: घन्टाको तलब 1730 येनमा 8 घन्टा काम गरेर 22 दिन काम गर्दा, 3,04,480 येनको आँकलन गर्न सकिन्छ।
रातको पालोको भत्ता घन्टाको तलब बाहेक प्रदान गरिन्छ, साथै ओभरटाइम गर्दा घन्टाको तलबमा 25% वृद्धि हुन्छ। तलब दिनभर उपलब्ध गराउन सकिन्छ, र दिनभरि सेवा गर्दा बैंक ट्रान्सफर शुल्क लाग्न सक्छ। (अलग नियम लागू हुन्छ)
▼अनुबंधको अवधि
अनुबंध अवधि निर्धारित नभएको
▼कामको दिन र समय
【काम गर्ने समय】
हप्तामा ५ दिन भन्दा बढी, प्रति दिन ८ घण्टा भन्दा बढी।
शिफ्टका उदाहरणहरूमा ७:०० देखि १६:००, ९:०० देखि १८:००, १७:०० देखि अर्को दिन ९:०० सम्म छन्।
【आराम समय】
काम गर्ने समयअनुसार आरामको समय छ।
【न्युनतम काम गर्ने समय】
८ घण्टा
【न्यूनतम काम गर्ने दिनहरू】
५ दिन
▼अतिधिक कामको विवरण
अवरोधकालीन कार्य गरेको अवस्थामा, तोकिएको ज्यालाको २५% थपिएको घण्टामा तिरिनेछ।
▼छुट्टी
शिफ्टले गर्दा परिवर्तन हुने
▼तालिम
नभएको
▼कम्पनीको स्थान
Shibata-cho Building 2F, 1-4-14 Shibata, Kita-ku, Osaka-shi, Osaka
▼कामको स्थान
स्टोरको नाम र कम्पनीको नाम: तपाईंको काम निप्पोनेट कम्पनीको प्रतिनिधि स्थानमा हुनेछ।
ठेगाना: टोकियो मेट्रोपोलिटन क्षेत्र अन्तर्गत, शिनजुकु-कु, निशिशिनजुकु 1-13-12, निशिशिनजुकु शोवा बिल्डिंग 3F
(काम गरिने स्थान अन्य क्षेत्रहरूमा पनि उपलब्ध छ।)
नजिकैको स्टेशन: काम गर्ने स्थान अनुसार फरक हुनेछ।
▼उपलब्ध बीमा
सामाजिक सुरक्षा पूर्ण
▼लाभ
- सेवानिवृत्ति भत्ता प्रणाली छ (अतिरिक्त नियम छन्)
- स्वास्थ्य जाँच छ
- अधिक समय काम गरेबापत भुक्तानी छ (प्रति घण्टा २५% अप)
- अतिरिक्त रात्रि पाली भत्ता भुक्तानी छ
- देखभाल योग्यता प्राप्ति सहयोग प्रणाली (अतिरिक्त नियम छन्)
- यातायात खर्च पूरा पाईदिने
- मित्र सिफारिसमा अधिकतम २०,००० येनको उपहार (अतिरिक्त नियम छन्)
- आश्रित कटौती भित्र काम गर्न सकिने
▼सिगरेट पार्ने अवस्था
सिद्धान्ततः स्थलभित्र धूम्रपान निषेध (काम गर्ने स्थान अनुसार फरक हुन सक्छ)