▼कामको जिम्मेवारी
मात्सुओका कन्क्रीट उद्योग कम्पनी लिमिटेडले, कन्क्रीट उत्पादनहरू बनाउने कार्यकर्ताहरू खोजी रहेको छ। यो काममा, सडक निर्माणमा प्रयोग हुने पार्ट्स जस्तै, कन्क्रीटबाट बनेको उत्पादनहरू बनाउने महत्वपूर्ण भूमिका निभाउनु पर्नेछ।
- कन्क्रीट सामग्रीहरूलाई मोल्डमा राख्नुहोस्
- राम्ररी जमेपछि मोल्डबाट उत्पादनहरू निकाल्नुहोस्
अनुभव नभएकोमा पनि चिन्ता नलिनुहोस्! हामी शुरुदेखि नै सिकाउछौं ताकि तपाईं आत्मविश्वासका साथ सुरु गर्न सक्नुहुन्छ! हाम्रोसँगै मजबूत र सुरक्षित सडक निर्माणमा योगदान दिने कुरामा ईच्छुक हुनुहुन्छ? तपाईंको शक्तिको प्रतीक्षा गर्दैछौँ!
▼वेतन
मासिक तलब: जेपीवाई २७०,००० देखि ३२०,००० सम्म
※ तय अतिरिक्त कामको भत्ता समावेश (९०,००० देखि ११०,००० सम्म)
※ ३३ घण्टाभन्दा बढीको अवधिको बाहिरको कामको लागि थप भुक्तानी हुनेछ।
【बढुवा/बोनस】
・ बढुवा प्रणाली छ (४,००० देखि ६,००० सम्म)
・ वार्षिक ३ पटक बोनस, कुल २.०० महिनाको तलब बराबर (अगाडिको वर्षको रेकर्ड अनुसार)
【अन्य】
・ यातायात भत्ता (मासिक अधिकतम २८,००० येन)
▼अनुबंधको अवधि
सम्झौता अवधि निर्धारित नगरी (३ महिना परीक्षण अवधि सहित)
▼कामको दिन र समय
【कामको समय:】
・८:०० बजे देखि १७:०० बजे सम्म
【बिश्रामको समय:】
・६० मिनेट
【न्यूनतम कामको समय:】
・८ घण्टा
【न्यूनतम कामको दिन:】
・५ दिन
【काम गर्ने दिनहरू:】
・सोमबार~शुक्रबार
・महिनामा २ पटक जति शनिबारमा पनि काम गर्नुपर्ने हुन सक्छ। (नोभेम्बर~मार्च)
▼अतिधिक कामको विवरण
ओभरटाइम काम छ, महिनाको औसतमा लगभग २० घण्टा हो।
▼छुट्टी
【विदा】
- आइतबार, सार्वजनिक विदा
【अन्य विदाहरू】
- वर्षान्त, गोल्डेन वीक, ओबोन आदि कम्पनी क्यालेन्डरमा आधारित।
【वार्षिक विदाहरू】
- ११५ दिन (२०२४ वर्ष), ११६ दिन (२०२५ मे देखि)
※सान्निक वार्षिक भुक्तानी विदा ६ महिना पछि १० दिन प्रदान गरिन्छ।
▼तालिम
परीक्षण अवधि रहेको छ (३ महिना)। परीक्षण अवधिमा कामको शर्तहरु समान रहनेछ।
▼कम्पनीको स्थान
1-6, Kanda-cho, Ogaki-shi, Gifu, Japan
▼कामको स्थान
कार्यस्थल: मात्सुओका कंक्रीट उद्योग कं.लि. मिइ प्लान्ट
ठेगाना: मिइ प्रान्त इनाबे शहर कितासई टाउन शिनडेन 351
※आफ्नै कारमा काममा जान सकिन्छ र पार्किंग स्थल पनि छ।
▼उपलब्ध बीमा
सामेल गरिएका बीमा निम्नप्रकार छन्:
- रोजगारी बीमा
- श्रम दुर्घटना बीमा
- स्वास्थ्य बीमा
- जीवन भरिको कल्याणकारी पेंशन
▼लाभ
- कम्पनी पेन्सन (निश्चित लाभ पेन्सन)
- वार्षिक बिदाको साथै सुविधाजनक विदा
- पुन: रोजगारी प्रणाली उपलब्ध (अधिकतम उमेर ६५ वर्ष सम्म)
- कार्यकाल विस्तार प्रणाली उपलब्ध
- प्रशिक्षण प्रणाली उपलब्ध
- यातायात भत्ता दिइने (अधिकतम सीमा सहित)
▼सिगरेट पार्ने अवस्था
धूम्रपान गर्नेहरूको लागि निर्धारित धूम्रपान क्षेत्रहरू स्थापित गरिएका छन्।