▼कामको जिम्मेवारी
【चरण 1】
प्रशिक्षण स्टोरको सुशी डिपार्टमेंटमा उत्पादन र सेल्स क्षेत्र सिक्नुहोस्!
↓
【चरण 2】
तपाईंलाई धीरे-धीरे पसल सुम्पन गर्नेछौँ◎
त्यसपछि तपाईं पसलको व्यवस्थापन सम्हाल्नेछौँ लिडरको रुपमा!
↓
【चरण 3】
OFT (अपरेशन फिल्ड ट्रेनर) को रूपमा
तपाइँ सक्ने कामहरू बढ्न थालेपछि त्यो क्षेत्रको प्रबन्धन तपाईंलाई सुम्पिनेछौँ!
तपाईंलाई धीरे-धीरे सम्हाल्नुपर्ने कामहरू हुन्...
- बिक्री योजना निर्माण
- सार्वजनिक बिदाको तालिका निर्माण
- कामको बिभाजन (कामको तालिका) निर्माण आदि
↓↓↓
अस्पष्टताहरू अन्तर्वार्ता को समयमा निर्धक्क संग सोध्नुहोस्◎
अनुभवहीन वा माझमा छिटो छिटो बिरामी पनि स्वागत छ!
▼वेतन
मासिक तलब २० लाख ५१०० येन~ + बोनस (वर्षमा २ पटक) + यातायात खर्च
माथि उठाउने सम्भावना छ
◆यातायात खर्च प्रदान (कम्पनी नीतिअनुसार)
◆परिश्रमण अवधि (१ वर्ष): तलबमा परिवर्तन छैन
◆वर्षमा २ पटक बोनस छ: जुलाई/डिसेम्बर
◆ओभरटाइम पैसा छुट्याइ प्रदान
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼भत्तामा भरपूर!
【ओभरटाइम भत्ता】ओभरटाइम कार्यको भत्ता र देर रात कार्यको भत्ता छुट्याइ प्रदान
【परिवार भत्ता】बच्चाको भत्ता प्रदान
(पहिलो सन्तानदेखि तेश्रो सन्तानसम्म प्रति एक जनालाई १० हजार येन)
※आवेदन र समर्थन आवश्यक
【यातायात भत्ता】नियमानुसार प्रदान
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
भुक्तानी विधि: महिनामा १ पटक
यातायात खर्च: छुट्याइ केहि भाग प्रदान
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
*हाम्रो कम्पनी नीतिहरू छन्
【साइकल】अधिकतम १००० येनसम्म प्रदान
【मोटरसाइकल】दूरीको आधारमा प्रदान
【निजी गाडी】अधिकतम दुई लाख बीस हजार येनसम्म प्रदान (४० किमी भित्र सम्म)
【बस/रेल】सानो टिकट अनुसार व्यवहारिक खर्च
◆माईकर यात्रा गर्न मिल्ने (पार्किङ स्थल सम्पूर्ण/महिना २२०० येन)
▼अनुबंधको अवधि
निश्चित समयावधि नभएको
▼कामको दिन र समय
हप्तामा ५ दिन, प्रतिदिन ८ घण्टाभन्दा बढी
<कामको समय>
७:०० देखि १८:०० सम्म
(माथिको समयमा ८ घण्टा काम / १ घण्टा बिश्राम)
▼अतिधिक कामको विवरण
नाशपाती
▼छुट्टी
सातामा दुई दिन बिदा प्रणाली
▼तालिम
१ वर्षको प्रशिक्षण अवधि छ
▼कामको स्थान
१ वर्षसम्म, "प्रशिक्षण योग्य स्टोर"मा प्रशिक्षण गर्ने छौं
प्रशिक्षण समाप्त भएपछि, "कार्य स्टोर" मध्ये कुनैमा पदस्थापन निर्णय गरिनेछ।
▼उपलब्ध बीमा
सामाजिक बीमा पूर्ण
▼लाभ
◆बालउपचार भत्ता प्रदान
(पहिलो सन्तानबाट तेस्रो सन्तानसम्म प्रत्येकको लागि १०,००० येन)
※आवेदन आवश्यक छ, सहारा आवश्यक छ
◆औपचारिक युनिफर्म प्रदान
◆प्रशिक्षण प्रणाली उपलब्ध (१ वर्ष)
◆वार्षिक बोनस दुई पटक छ (जुलाई र डिसेम्बर)
◆वेतनवृद्धि छ
◆कार, मोटरसाइकल, साइकल द्वारा कार्यस्थलमा यात्रा गर्न सकिन्छ
◆करियर प्रगति प्रणाली छ
※निरन्तर परिवर्तनको इच्छा राखेमा
निर्धारित रिटायरमेन्ट उमेर (६० वर्ष) लागू हुनेछ।
त्यसपछि, आफ्नो इच्छा अनुसार, रोजगारी अवधि प्रति वर्षको आधारमा हुनेछ
र सिमित कालीन रोजगारी सम्झौताबाट ६५ वर्षसम्म विस्तार गर्न सकिन्छ।
▼सिगरेट पार्ने अवस्था
छ