highlight_off

【ह्योगो, अमागासाकी शहर】अनुभव नपर्नेमा स्वागत छ! प्लास्टिक फर्मिंग प्रक्रिया स्टाफ भर्ती चलिरहेको छ।

आवेदन गर्नुहोस्

【ह्योगो, अमागासाकी शहर】अनुभव नपर्नेमा स्वागत छ! प्लास्टिक फर्मिंग प्रक्रिया स्टाफ भर्ती चलिरहेको छ।

Suikoh Co. मा 13316 को काम चित्र-0
Thumbnail 0 Thumbnail 1 Thumbnail 2 Thumbnail 3
Thumbs Up
स्विको सहकारी संस्था अनुभव नभएका व्यक्तिहरूलाई पनि, १ वर्षसम्म निर्देशकहरूले सिकाउँछन्।

व्यापारिक इतिहास ६० वर्ष भन्दा बढी रहेको छ र व्यापारिक प्रदर्शन पनि स्थिर छ।

कामको जानकारी

business_center
कामको प्रकार
उत्पादन / असेम्बली ・ प्रसंस्करण ・ जाँच
insert_drive_file
रोजगारीको प्रकार
नियमित कर्मचारी
location_on
स्थान
・西向島町86番地 , Amagasaki, Hyogo Pref. ( Map Icon नक्सा )
attach_money
वेतन
191,500 ~ 251,999 / महिना

कामको आवश्यकता

जापानी निवेदन
संभाषणात्मक
अंग्रेजी स्तर
कुनै पनि
□ जापानी वार्तालाप स्तर: साधारण जापानी बोल्न सक्छ।
□ जापानी वाचन तथा लेखन स्तर: हिरागाना र काताकाना पढ्न सक्छु
□ झलका प्रमाणपत्र आवश्यकता छ
□ मात्रा चलाइएको क्रेन लाइसेन्स आवश्यकता छ
□ सानो मोबाइल क्रेन लाइसेन्स आवश्यकता छ
□ "करियर निर्माणको लागि, ४५ वर्षसम्मका व्यक्तिहरूको आवेदनको पर्खाईमा छौँ।"
आवेदन गर्नुहोस्

Working Hours

न्यूनतम काम दिनहरू :
Mon, Tue, Wed, Thu, Fri मा ५ दिन
न्यूनतम काम घण्टा:
कार्यदिवसहरू 9:00 देखि 17:30 सम्म ८ घण्टा

कामको विवरण

▼कामको जिम्मेवारी
【फर्मिंग प्रोसेसिंग स्टाफ】

यस जागिरमा, तपाईंले प्लास्टिक फर्मिंग प्रोसेसिंगको काम गर्नेछन्। अनुभव नभएका व्यक्तिहरूलाई पनि सुरक्षित रूपमा चुनौती दिन सकिने काम स्थान हो।

- प्लास्टिकको पाउडरलाई ढालमा राखेर, निर्धारित तापमानमा ताप गरी, फर्मिंग गर्ने।
- कच्चा पदार्थको हाल्ने, ताप गर्ने, शीतलन, फर्मिंग भएको सामान निकाल्ने सम्मको एक सिर्जनात्मक प्रक्रियामा जिम्मेवार हुने।
- शुरुवातीहरूका लागि पनि, हामी सावधानीपूर्वक निर्देश दिन्छौं, ताकि तपाईं काममा सहज महसुस गर्नुहुन्छ।

यो काममा, तपाईं कुराहरू बनाउने मजालाई महसुस गर्दै, आफ्नो हातले उत्पादन बनाउने आनन्द लिन सक्नुहुन्छ। आवेदन गरेर, तपाईं नयाँ सीप र अनुभव बटुल्न सक्नुहुन्छ।

▼वेतन
यस जागिरको तलबको विषयमा पूरा जानकारी निम्न प्रकार छ:

- मासिक तलब १९१,५०० येनदेखि २५२,००० येनसम्म छ।
- मूल तलब (मासिक औसत) १५६,५०० येनदेखि २१७,००० येनसम्म छ।
- आवास भत्ता ३०,००० येन प्रदान गरिन्छ।
- अस्थायी भत्ता ५,००० येन प्रदान गरिन्छ।
- परिवार पालन गर्ने व्यक्ति हुने खण्डमा, परिवार भत्ता रहेको छ।
- यात्रा भत्ता नियमानुसार वास्तविक खर्चमा प्रदान गरिन्छ (ऊपरी सीमा रहेको छ)।
- मासिक वृद्धि प्रणाली रहेको छ, अघिल्लो वर्षको प्रदर्शनको आधारमा प्रत्येक महिना ३,००० येनदेखि ५,००० येन सम्मको वृद्धि हुन्छ।
- बोनस वर्षमा दुई पटक, अघिल्लो वर्षको प्रदर्शनको आधारमा कुल ३.०० महिनाको प्रदान गरिन्छ।

▼अनुबंधको अवधि
सम्झौता अवधि तोकिएको छैन

▼कामको दिन र समय
【काम गर्ने समय】
९:०० बजेदेखि १७:३० बजेसम्म हो।
तय समयको श्रमको समय ७ घण्टा ३० मिनेट हो।

【विश्राम समय】
६० मिनेट हो।

【न्यूनतम काम गर्ने समय】
७ घण्टा ३० मिनेट हो।

【न्यूनतम काम गर्ने दिन】
सातामा ५ दिन हो।

▼अतिधिक कामको विवरण
महिनाको औसतमा २० घण्टाको अतिरिक्त कामको समय छ। यसका अतिरिक्त, ३६ सम्झौताको विशेष धारामा आधारित गर्दा, विशेष परिस्थितिमा प्रतिदिन ६ घण्टा, महिनामा ९० घण्टा (वर्षमा ६ पल्टभन्दा कम), र वार्षिक ७०० घण्टाको अतिरिक्त कामको समय उत्पन्न हुन सक्छ।

▼छुट्टी
बिदा शनिबार, आइतबार र सार्वजनिक छुट्टीहरूमा प्रत्येक हप्ता हुन्छ। वार्षिक छुट्टीहरू १२७ दिन हुन्छन्। त्यसैगरी, कम्पनीको वार्षिक छुट्टी क्यालेन्डर अनुसार, वर्षान्तको बिदा ७ दिन र ग्रीष्मकालीन छुट्टी ४ दिन छ। ६ महिना पूरा भएपछि, वार्षिक तलबी छुट्टी १० दिन दिइन्छ।

▼तालिम
परीक्षण अवधि ३ महिना हो। परीक्षण अवधिमा श्रम सर्तहरू समान सर्तमा हुनेछ।

▼कम्पनीको स्थान
86 Nishimukojima-cho, Amagasaki City, Hyogo Prefecture

▼कामको स्थान
काम गर्ने ठाउँको विवरण निम्न अनुसार छ:

कम्पनीको नाम: सुईको कम्पनी लिमिटेड
ठेगाना: ह्योगो प्रिफेक्चर, अमागासाकि सिटी, निशिमुकाईजिमा चो 86
नजिकैको स्टेशन: हानशिन देयासिकी स्टेशन
यातायात एक्सेस: स्टेशनबाट काम गर्ने ठाउँसम्म पैदल 7 मिनेट लाग्छ।

▼उपलब्ध बीमा
सामाजिक बीमा प्रणालीमा रोजगारी बीमा, श्रम दुर्घटना बीमा, स्वास्थ्य बीमा, ठूलो कल्याण पेन्सन समावेश छ।

▼लाभ
- आवास भत्ता प्रदान
- पारिवारिक भत्ता (परिवारका आश्रितहरू भएमा)
- यातायात भत्ता (नियमानुसार वास्तविक खर्च प्रदान, अधिकतम सीमा सहित)
- तलब बढ्ने व्यवस्था छ
- प्रोत्साहन बोनस वार्षिक २ पटक (गत वर्षको प्रदर्शन: ३.०० महिना बराबर)
- वार्षिक सकारात्मक विदाय लिन सकिन्छ (६ महिना पछि १० दिन प्रदान)
- वार्षिक विदाहरू १२७ दिन (कम्पनी वार्षिक विदा क्यालेन्डर अनुसार)
- वर्षान्त विदा ७ दिन, ग्रीष्मकालीन विदा ४ दिन
- सेवानिवृत्ति धन सिस्टम (२ वर्ष भन्दा बढी सेवाकाल)
- निर्धारित सेवानिवृत्ति प्रणाली छ (समान रूपमा सेवानिवृत्ति उमेर ६० वर्ष)
- पुनर्नियुक्ति व्यवस्था छ (उमेर सीमा ६५ वर्ष सम्म)
- कामको समय विस्तार व्यवस्था छ (उमेर सीमा ७० वर्ष सम्म)

▼सिगरेट पार्ने अवस्था
धुम्रपान नियन्त्रण उपायहरू छन् (भित्र धुम्रपान निषेध)
आवेदन गर्नुहोस्

कम्पनी बारेमा



समान कामहरू

Search Icon
खोज
My Job Icon
मेरो कामहरू
person_add
साइन अप
login
लग इन