▼कामको जिम्मेवारी
【मध्यम आकारको ट्रक ड्राइभर】
यो सुपर मार्केट र कन्भिनी समानहरूलाई खाद्यान्न डेलिभरी गर्ने काम हो।
मुख्य डेलिभरी क्षेत्रहरू 'ओसाका प्रिफेक्चर', 'शिगा प्रिफेक्चर', 'क्योटो प्रिफेक्चर', र 'नारा प्रिफेक्चर' हुन्।
सामान लोड गर्ने र उतार्ने काम प्यालेट र ट्रॉली प्रयोग गरेर हुन्छ, त्यसैले शरीरमा भार कम हुन्छ र यो सुरक्षित छ।
▼वेतन
मासिक तलब: २८०,००० येन देखि ३२०,००० येन सम्म
※ केवल जूनियर मध्यम श्रेणीको लाइसेन्स मात्र भएको व्यक्ति को लागि मासिक तलब: २२०,००० येन देखि २५०,००० येन सम्म
※ मध्यम श्रेणीको लाइसेन्स प्राप्ति प्रणाली उपलब्ध छ (३ वर्ष भित्र राजिनामा दिएमा पूरै रकम फिर्ता दिनुपर्ने हुन्छ।)
【वार्षिक आय उदाहरण】
・४७ वर्षीय, मध्यम श्रेणीको ड्राइभर (मासिक तलब २९ लाख / वार्षिक आय ४११ लाख येन)
【बोनस/वृद्धि】
・वार्षिक २ पटक / वार्षिक १ पटक
【विभिन्न भत्ताहरू】
・परिवार भत्ता (जीवन साथीलाई मासिक १०,००० येन, पहिलो र दोस्रो सन्तानलाई मासिक ५,००० येन, तेस्रो सन्तानदेखि प्रत्येकलाई मासिक ३,००० येन भत्ता)
・ड्राइभिङ भत्ता (मध्यम श्रेणीको लागि मासिक ३५,००० येन, ठूलो श्रेणीको लागि ५०,००० येन)
・ओभरटाइम भत्ता
・रात्रिकालीन भत्ता
・यातायात भत्ता (मासिक अधिकतम ३१,६०० येन सम्म)
▼अनुबंधको अवधि
सम्झौता अवधिको निश्चितता छैन
▼कामको दिन र समय
【काम गर्ने समय】
- काममा आउने समयः ०१:०० - ०३:००
- काम सकिने समयः १२:०० - १४:००
※कोर्स वा ल्याउने वस्तुको आधारमा, काममा आउने समयमा फरक पर्न सक्छ।
【बिश्राम समय】
६० मिनेट
▼अतिधिक कामको विवरण
छ (हरेक दिन औसत ३ घण्टा)
※ अतिरिक्त समय काम गरेमा अतिरिक्त समयको भत्ता दिइनेछ।
▼छुट्टी
· शिफ्टको आधारमा परिवर्तन। (महिनामा ९-१० दिन बिदा)
· वार्षिक बिदाहरू: ११२ दिन
· वर्ष अन्त्य र नयाँ वर्ष, गोल्डेन विक, गर्मीको बिदाहरू छन्।
▼तालिम
नभएको
▼कामको स्थान
【अन्तर्वार्ता स्थान】
क्यूसो टिस इन्क प्रालि हिराकाता बिक्री कार्यालय
· ठेगाना: ओसाका प्रान्त हिराकाता शहर नोमुरा नका माची ६०-२२८
· पहुँच: JR त्सुदा स्टेशनबाट कारमा ५ मिनेट
· म्याप:
https://maps.app.goo.gl/pzEMF6rBiN3YNy1b8▼उपलब्ध बीमा
सामाजिक सुरक्षा सम्पन्न
▼लाभ
- मध्यम श्रेणीको लाइसेंस प्राप्ति प्रणाली (नियम लागू)
- भविष्य निर्माण बचत सिस्टम
- सेवानिवृत्ति लाभ प्रणाली (नियम लागू)
- प्रसूति अगाडि र पछाडि बिदा
- बाल केयर, जेष्ठ नागरिक केयर, नर्सिङ बिदा
- मासिक समयको बिदा
- विशेष बिदा
- पुरस्कार प्रणाली
- बिदाको दिन काम गर्ने भत्ता
- पुनः रोजगारी प्रणाली
- युनिफर्म/कामको लुगा प्रदान
- आफ्नो कारले काममा आउन सकिन्छ
- योग्यता प्राप्ति समर्थन प्रणाली (पूरै खर्च बोक्ने)
▼सिगरेट पार्ने अवस्था
विशेष छैन