highlight_off

【इशिकावा प्रान्त, कोमात्सु शहर】उच्च तलब! सुरक्षा-योग्यता सहायताका साथ झुन्डिने कामको माग।

आवेदन गर्नुहोस्

【इशिकावा प्रान्त, कोमात्सु शहर】उच्च तलब! सुरक्षा-योग्यता सहायताका साथ झुन्डिने कामको माग।

AOC Co., Ltd.  मा 13579 को काम चित्र-0
Thumbnail 0
Thumbs Up
यो जागिर सामग्रीलाई झुन्ड्याउने काममा सिकाई उन्नति गर्न सकिने एकल काम हो। उच्च तलब १३०० येन प्रति घण्टा हो, र योग्यता प्राप्तिमा कम्पनीले पूर्ण रूपमा समर्थन गर्दछ। शनिबार र आइतबार बिदाको व्यवस्था छ र विभिन्न आयु समूहका मानिसहरू सक्रिय रहेको विश्वासिलो र स्थिर रोजगारी हो।
नाइट शिफ्ट भएका रोजगार

कामको जानकारी

business_center
कामको प्रकार
उत्पादन / यन्त्र राखदेखि गर्नेवाला
insert_drive_file
रोजगारीको प्रकार
अस्थायी कर्मचारी
location_on
स्थान
・Komatsu, Ishikawa Pref.
attach_money
वेतन
1,300 ~ / घण्टा

कामको आवश्यकता

जापानी निवेदन
संभाषणात्मक
अंग्रेजी स्तर
कुनै पनि
□ जापानी वार्तालाप स्तर: साधारण वार्तालाप गर्न सक्छ।
□ जापानी वाचन तथा लेखन स्तर: N3
□ झलका प्रमाणपत्र आवश्यकता छ
□ मात्रा चलाइएको क्रेन लाइसेन्स आवश्यकता छ
□ योग्यता र अनुभव आवश्यक छ, र गोली लगाउने तथा क्रेन चलाउने योग्यता भएकाहरूलाई विशेष प्राथमिकता दिइन्छ। स्किल बृद्धि गर्न चाहने व्यक्तिलाई उपयुक्त छ।
आवेदन गर्नुहोस्

कार्य समय

न्यूनतम काम दिनहरू:
Mon, Tue, Wed, Thu, Fri, Sat मा ५ दिन
न्यूनतम काम घण्टा:
कार्यदिवसहरू २४ घण्टा खुला, प्रति दिन ८ घण्टा काम गर्ने
सप्ताहन्तहरू २४ घण्टा खुला, प्रति दिन ८ घण्टा काम गर्ने

कामको विवरण

▼कामको जिम्मेवारी
【रङ्गाउनु अघि भागहरूलाई झुन्ड्याउने काम】

यो काम एक ठूलो निर्माता लाई हाइड्रोलिक सिलिन्डर उत्पादन गर्ने कारखानामा गरिन्छ।

- होइस्ट भनिने मेशिन प्रयोग गरेर, भागहरूको अगाडिको भागमा हुक अड्काइन्छ।
- भागहरूलाई मेशिनमा झुन्ड्याएर, र्याकमा सारिन्छ।
- भारी चिजहरू उठाउनु पर्दैन, र सुरक्षित रूपमा काम गर्न सकिन्छ।

यो काम आफ्नो गतिमा एक्लै गर्न सकिन्छ, र स्किल उन्नति गर्न चाहने व्यक्तिहरूका लागि उपयुक्त छ। साथै, २० देखि ५० सम्मको उमेर समूह यसमा सक्रिय छ, र साप्ताहिक बिदाका साथ स्थायी कामको ठाउँ हो। योग्यता भएका व्यक्तिहरूलाई मात्र होइन, प्रवेश पछि योग्यता प्राप्ति मा पनि समर्थन गरिन्छ, त्यसैले अनुभवहीनहरू पनि निश्चिन्त हुन सक्छन्। रुचि राख्ने व्यक्तिहरू कृपया आवेदन दिनुहोस्।

▼वेतन
घण्टाको तलब: १,३०० येन
रातो समय वा ओभरटाइमको घण्टाको तलब: १,६२५ येन

मासिक आम्दानीको उदाहरण: २८३,१४० येन (२१ दिन काम गरेको, ओभरटाइम २० घण्टा, विदा दिन काम १ पटक जाँदा)

यातायात भत्ता: मासिक १५,००० येन सम्म

▼अनुबंधको अवधि
१ वर्ष भन्दा बढि (२ महिनाको इकाइमा अपडेट)

▼कामको दिन र समय
【कामको समय】
❶ ८:०० देखि १७:०५ सम्म
❷ २०:०० देखि ५:०५ सम्म

【ब्रेकको समय】
६५ मिनेट

【न्यूनतम कामको दिनहरू】
८ घण्टा

【न्यूनतम कामको समय】
५ दिन

▼अतिधिक कामको विवरण
ओभरटाइम घण्टामा १ देखि २ घण्टा जति र महिनामा २० घण्टा जति हुन्छ। बिदा दिनको काम शनिबार महिनामा १ पटक जति हुन्छ।

▼छुट्टी
शनिबार र आइतबार बिदा हुन्छ। कम्पनी क्यालेन्डर अनुसार, वर्षको अन्त र शुरु, गोल्डेन वीक र ओबोनको लामो बिदा हुन्छ। शनिबारमा महिनामा एक पटक झण्डै बिदामा काम गर्नुपर्ने हुन्छ।

▼तालिम
नभएको

▼कम्पनीको स्थान
1-15-26 Ekinishi-Honmachi, Kanazawa City, Ishikawa Prefecture

▼कामको स्थान
इशिकावा प्रिफेक्चर कोमात्सु शहर इमाई माची
नजिकैको स्टेशन: अवाजु स्टेशन

गाडीमा काममा जान सकिन्छ र निःशुल्क पार्किङ स्थल छ। यातायात खर्च पनि १५,००० येन सम्म वितरण गरिन्छ।

▼उपलब्ध बीमा
सामाजिक बीमा (रोजगारी बीमा, श्रमिक दुर्घटना बीमा, ज्येष्ठ नागरिक पेंशन, स्वास्थ्य बीमा) सुसज्जित छ।

▼लाभ
- अर्ध वर्षपछि १० दिनको भुक्तानी छुट्टी उपलब्ध छ।
- प्रसूति र पालन-पोषण छुट्टीको व्यवस्था छ।
- हप्ताको भुक्तानी प्रणाली उपलब्ध छ (नियमावली अनुसार)।
- वर्दी उपलब्ध।
- नियमित स्वास्थ्य जाँच उपलब्ध छ (आफैंले कुनै खर्च बेहोर्नु पर्दैन)।
- जन्मदिनको उपहार।
- AOC योजना अनुसार विशेष उपहारसहितको नयाँ बर्षको कार्ड पठाइने।
- योग्यता प्राप्ति सहायता उपलब्ध छ (लागत AOCद्वारा पूरा भुक्तानी गरिनेछ: नियमावली अनुसार)।
- क्यारियर अपग्रेड तालिम उपलब्ध छ (तलबसहित र तालिम निःशुल्क)।
- कर्मचारीको लागि विशेष एप्लिकेशन उपलब्ध छ (तलबको विवरण हेर्न, भुक्तानी छुट्टी र हप्ताको भुक्तानीको लागि निवेदन गर्न सकिन्छ)।
- भित्रभित्रै धूम्रपान प्रतिबन्ध (धूम्रपान कोठा उपलब्ध छ)।

▼सिगरेट पार्ने अवस्था
भित्र धूम्रपान निषेध (धूम्रपान कक्ष उपलब्ध छ)
आवेदन गर्नुहोस्

कम्पनी बारेमा

AOC Co., Ltd.
Websiteopen_in_new
We are not just a staffing agency that sends workers — we are a company that believes in growing people.

We don’t engage in simple numbers-based staffing. We carefully assess whether a candidate has the potential to grow within your company, and only then do we proceed with placement.

Our goal is for the personnel we dispatch to grow continuously and contribute more and more over time. That is what defines the best possible staffing service.


समान कामहरू

Search Icon
खोज
My Job Icon
मेरो कामहरू
person_add
साइन अप
login
लग इन