AOC Co., Ltd. | 【शिगा प्रिन्स, गामो जिल्ला】उच्च

अनुभव नभएको अवस्थामा पनि उच्च घण्टाको तलबबाट स्थिर आय प्राप्त गर्न सक्नुहुनेछ। नवीनतम अटोमोबाइल भागहरूको सम्मेलन कार्यमा स्किल उन्नति सम्भव छ। यातायातको लागि सुविधाजनक र जीवन लागत ह्रासमा विशेष ध्यान दिइएको वातावरण उपलब्ध छ।

नाइट शिफ्ट भएका रोजगार कम्पनी आवास संग रोजगार शुरुआती स्तरको जापानी संग रोजगार

कामको जानकारी

कामको प्रकार

उत्पादन / असेम्बली ・ प्रसंस्करण ・ जाँच

रोजगारीको प्रकार

अस्थायी कर्मचारी

स्थान

・Gamogun Ryuocho, Shiga Pref.

वेतन

￥1,900 ~ 2,375 / घण्टा

❌ नगद भुक्तानी छैन

कामको आवश्यकता

जापानी निवेदन

संभाषणात्मक

अंग्रेजी स्तर

कुनै पनि

□　जापानी वार्तालाप स्तर: साधारण वार्तालाप गर्न सक्छ।
□　जापानी वाचन तथा लेखन स्तर: N3
□　भर्ना नियममा, शारीरिक शक्तिमा आत्मविश्वास राख्नेहरू वा २० देखि ४० बर्ष सम्मका व्यक्तिहरूलाई लक्षित गरिएको छ। अनुभव नभएका व्यक्तिहरूलाई स्वागत छ, र ध्यानपूर्वक काम गर्न सक्ने व्यक्तिहरू पनि धेरै स्वागत छ।

आवेदन गर्नुहोस्

योग्य भिसा प्रकारहरू

स्थायी निवासी जपानी नागरिकका पति वा छोरा/छोरी स्थायी निवासीको पति वा छोरा/छोरी दीर्घकालिन निवासी जापानी राष्ट्रिय (भिसा आवश्यक छैन) विशेष स्थायी निवासी

कार्य समय

न्यूनतम काम दिनहरू：

Mon, Tue, Wed, Thu, Fri मा ५ दिन

न्यूनतम काम घण्टा：

कार्यदिवसहरू २४ घण्टा खुला, प्रति दिन ८ घण्टा काम गर्ने

कामको विवरण

▼कामको जिम्मेवारी
【अटोमोबाइल पार्ट्स असेम्बली स्टाफ】
ठूलो हल्का अटोमोबाइल निर्माता कारखानामा काम गर्ने काम हो। तलका सामग्रीहरूमा आधारित काम गर्नुहोस्।

- नवीनतम अटोमोबाइल इन्जिन र ट्रांसमिशनको असेम्बलीको जिम्मा लिनुहोस्। अधूरो इन्जिन पार्ट्सलाई मेसिनमा सेट गरेर स्विच थिच्नुहोस्।
- समाप्त भागहरूलाई आँखाले हेरेर जाँच गर्नुहोस्, र अर्को प्रक्रियामा पठाउने काम गर्नुहोस्।
- साना भागहरू मुख्य हुनुको कारण, भारी चिजहरू उठाउनु पर्ने चिन्ता छैन।

शान्त र एकाग्र भएर काम गर्न मन पराउनेहरूको लागि उत्तम वातावरण हो। धेरै महिला स्टाफहरू सक्रिय रूपमा काम गर्दै छन्, र समर्थन प्रणाली पनि सन्निहित छ। उच्च तलबबाट सुरु गर्नुहोस्, होस्टेल खर्च सहयोग जस्ता कल्याणकारी सुविधाहरू पनि उपलब्ध छन्, जसले जीवनशैलीको स्थिरता प्राप्त गर्न सकिन्छ।

▼वेतन
प्रतिघण्टा दर: १,९०० येन देखि २,३७५ येन सम्म (पहिलो २ महिनाको प्रतिघण्टा दर २,१०० येन हुनेछ)
मासिक आम्दानीको उदाहरण: ३,००,००० येन देखि ४,१०,००० येन सम्म (२० दिन काम गर्ने समयदेखि ओभरटाइम ३० घण्टा को मामलामा)
वार्षिक आम्दानी: ५,००,००० येन भन्दा बढी संभावना

- ओभरटाइम भत्ता: महिनावारी औसत २० देखि ३० घण्टा, व्यस्त समयमा छुट्टीको दिन पनि काम गर्नु पर्ने हुन सक्छ
- यातायात खर्च: मासिक अधिकतम १५,००० येन

▼अनुबंधको अवधि
१ वर्षभन्दा माथि ३ महिनामा अपडेट गरिने प्रणाली

▼कामको दिन र समय
【कार्य समय】
❶ ८:१५ बिहान – ५:१० साँझ
❷ ८:३० राति – ५:३५ बिहान

【बिश्राम समय】
७०–८० मिनेट

【न्यूनतम कार्य समय】
८ घण्टा

【न्यूनतम कार्य दिनहरू】
५ दिन

▼अतिधिक कामको विवरण
ओभरटाइम काम महिनाको औसतमा २० देखि ३० घण्टा सम्म हुन्छ, र व्यस्त समयमा छुट्टीका दिनमा काम गर्नुपर्ने परिस्थिति आउन सक्छ।

▼छुट्टी
बिदा शनिबार र आइतबार हुन्छ, र यो कम्पनीको क्यालेन्डरमा आधारित छ। लामो समयको बिदाहरूमा गोल्डेन वीक, ग्रीष्मकालीन बिदा र वर्षको अन्त्य र नयाँ वर्षको सुरुवातमा छ।

▼तालिम
नभएको

▼कम्पनीको स्थान
1-15-26 Ekinishi-Honmachi, Kanazawa City, Ishikawa Prefecture

▼कामको स्थान
नजिकैको स्टेशन: JR बिवा लेक लाइन ओमिहाचिमान स्टेशन, यासू स्टेशन, JR कुसात्सु लाइन कोसाई स्टेशन, मिकुमो स्टेशन

- यातायात: गाडीले काममा जान सकिन्छ, निःशुल्क पार्किङ स्थल
- यातायात खर्च: महिनाको अधिकतम 15,000 येन

▼उपलब्ध बीमा
रोजगारी बीमा, श्रम दुर्घटना बीमा, गाढा पेन्सन, स्वास्थ्य बीमा

▼लाभ
- छुट्टी छुट्यो (आधा वर्ष पछि १० दिन प्रदान गरिने)
- मातृत्व र पितृत्व बिदा प्रणाली छ
- साप्ताहिक भुक्तानी प्रणाली छ (नियम छ)
- यातायात खर्च प्रदान गरिने (अधिकतम १५,००० येन)
- युनिफर्म उधारो
- नियमित स्वास्थ्य जाँच छ (आफ्नो खर्च बिना)
- जन्मदिनको उपहार प्रदान गरिने
- AOC योजना अनुसार मौलिक उपहारसहित नयाँ वर्षको कार्ड पठाइने
- योग्यता प्राप्ति सहयोग छ (खर्च AOC द्वारा पूरा बहन: नियम छ)
- करियर उन्नति प्रशिक्षण छ (तलब सहित & प्रशिक्षण निःशुल्क)
- गन्तव्य सम्मको खर्च बहन गरिने
- फर्निचर र घरेलु उपकरणसहितको एकल कोठा छात्रावास
- कर्मचारी क्यान्टिन प्रयोग गर्न सकिने (तलबबाट कटौती सकिने)
- वातानुकूलित
- लामो सार्वजनिक बिदा छ

▼सिगरेट पार्ने अवस्था
भित्र धुम्रपान निषेध, परिसर भित्र धुम्रपान निषेध (बाहिर धुम्रपान गर्ने स्थान छ)

आवेदन गर्नुहोस्

कम्पनी बारेमा

AOC Co., Ltd.

Website

We are not just a staffing agency that sends workers — we are a company that believes in growing people.

We don’t engage in simple numbers-based staffing. We carefully assess whether a candidate has the potential to grow within your company, and only then do we proceed with placement.

Our goal is for the personnel we dispatch to grow continuously and contribute more and more over time. That is what defines the best possible staffing service.