▼कामको जिम्मेवारी
【स्टोर म्यानेजर / म्यानेजर उम्मेदवार】
- पसलको लक्ष्य पूरा गर्न, स्टाफहरू बीच सहयोग बढाउनु आवश्यक छ।
- स्टाफको शिफ्ट तयार पारेर, सुचारु रूपमा संचालनमा सहयोग गर्नुहोस्।
- मौसम अनुसारका विशेष मेनुहरु वा कार्यक्रमहरु योजना बनाउनुहोस्, र ग्राहकलाई मनोरञ्जन प्रदान गर्नुहोस्।

【सेवा / हल स्टाफ】
- आउने ग्राहकहरूलाई मुस्कानसाथ स्वागत गर्नुहोस्, र ध्यानपूर्वक निर्देशन गर्नुहोस्।
- ग्राहकबाट आएको अर्डरलाई सही सही सुन्नुहोस्, र किचेन स्टाफलाई बताउनुहोस्।
- स्वादिष्ट फ्रेन्च टोस्ट र पेय पदार्थहरू ग्राहकलाई पस्केर उनीहरूको सन्तुष्टी प्राप्त गर्नुहोस्।

【कुकिंग स्टाफ】
- स्वादिष्ट फ्रेन्च टोस्ट तयारी गर्न, त्यसमा आफ्नो मन राखेर काम गर्नुहोस्।
- किचेनको सफाई गर्ने काममा सहयोग गर्नुहोस्, र स्वच्छ वातावरणलाई बनाएर राख्नुहोस्।
- नयाँ मेनुहरु विकास वा सुधारमा सहयोग प्रदान गर्नुहोस्, र पसलको आकर्षणलाई अझ उचाइमा पुर्याउनुहोस्।

▼वेतन
मासिक तलब २७०,००० येन～ (अनुभवीका लागि)

मासिक तलब २३४,००० येन～ (अनुभव नभएकाहरुका लागि)

- बोनस: वार्षिक १ पटक
- बढुवा: वार्षिक २ पटक
कम्पनीका प्रमुख वा मुख्य अधिकृतसँग प्रत्यक्ष भेटघाट सम्भव
- परिणाम प्रस्तुति वार्षिक २ पटक (पुरस्कार र पुरस्कार राशि सहित)
- बिदाको दिन काम गरेको भत्ता, परिवार भत्ता, योग्यता भत्ता, यातायात खर्च (महिनाको अधिकतम ५०,००० येन)

▼अनुबंधको अवधि
सम्झौता अवधि निश्चित नभएको

▼कामको दिन र समय
【कामको समय】
१०:००～२३:०० (शिफ्ट प्रणाली)

【आरामको समय】
आराम छ

【न्यूनतम कार्य समय】
८ घण्टा

【न्यूनतम कार्य दिन】
५ दिन

▼अतिधिक कामको विवरण
छ
(अनुमानित ओभरटाइम रकम समावेश छ)

▼छुट्टी
शिफ्टको आधारमा परिवर्तन
- वार्षिक विदा १०७ दिन भन्दा बढी
- महिनाको ९ दिन विदा*लगातार विदा लिन सकिन्छ

---------माथिका विदाहरु बाहेक अन्य विदाहरु---------
- पेड लिव (वार्षिक ५ दिन लिन अनिवार्य)
- खुशी र दुःखका क्षण
- प्रसूति अघि र पछि
- बाल लालनपालन

▼तालिम
२ महिना
(तलब/फाइदा परिवर्तन छैन)

▼कामको स्थान
ठेगाना: कामेयारी, कात्सुशिका वार्ड, टोक्यो
नजिकैको स्टेशन: JR जोबान लाइन कामेयारी स्टेशनबाट पैदल ५ मिनेट

▼उपलब्ध बीमा
सामाजिक बीमा पूर्ण

▼लाभ
- सामाजिक बीमा सम्पूर्ण
- नियुक्ति यात्रा खर्च, सराइ सार्ने खर्च भर्ना
- भोजन सुविधा
- वर्दी उपलब्ध
- इन्फ्लुएन्जा रोकथाम खोप सहयोग
- स्वास्थ्य जाँच
- संबद्ध स्टोरहरूमा कर्मचारी छुट (परिवार पनि प्रयोग गर्न सक्ने)
- कर्मचारी सिफारिस शुल्क प्रदान
- स्वतन्त्र अनुमोदन व्यवसाय अनुबन्ध प्रणाली
- विदेशी तालीमको अवसर
- उत्पादक भेटघाट
- विविध भत्ता (परिवार भत्ता, योग्यता भत्ता)
- प्रोत्साहन प्रणाली
- सेवानिवृत्ति धन प्रणाली

▼सिगरेट पार्ने अवस्था
भित्र धूम्रपान निषेध