▼कामको जिम्मेवारी
ग्याउडोन रेस्टुराँ्ट "योशिनोया" मा ग्राहक सेवा, खाना पकाउने, स्टोर प्रबन्धन, पार्ट-टाइम स्टाफको निर्देशन र शिक्षालगायत स्टोर सञ्चालनका सम्पूर्ण कार्यमा संलग्न हुनुपर्नेछ।
- ग्राहक सेवा कार्य
- खाना पकाउने कार्य
- स्टोर प्रबन्धन
- पार्ट-टाइम स्टाफलाई निर्देशन र शिक्षा
* विभिन्न प्रकारका खाना पकाउने यन्त्रहरूको प्रवेशसँगै स्टोरको अपरेशनमा कार्यक्षमता अगाडि बढेको छ।
▼वेतन
कान्तो: २३२,५०० येन ~ २५०,५०० येन
मध्य जापान: २२२,२०० येन ~ २४०,२०० येन
कांसाई: २३१,७०० येन ~ २४९,७०० येन
उत्तर जापान: २१६,४०० येन ~ २३४,४०० येन
पश्चिम जापान: २०२,९०० येन ~ २१८,९०० येन
ओकिनावा: १९२,५०० येन ~ २१०,५०० येन
〈विभिन्न भत्ता〉
・यातायात भत्ता
・ओभरटाइम भत्ता
・रात्रिकालीन भत्ता
・विदा भत्ता आदि
* बोनस वार्षिक २ पटक | जुलाई, डिसेम्बर (प्रदर्शन आधारित - व्यक्तिगत र कम्पनीको प्रदर्शन अनुसार / स्टोर म्यानेजर: वार्षिक ३.५ महिना)
* कम्पनीको प्रदर्शन अनुसार निश्चित बोनस उपलब्ध (फेब्रुअरी)
▼अनुबंधको अवधि
अनुबंध अवधिको निर्धारण छैन
▼कामको दिन र समय
दैनिक ८ घण्टा काम
* महिनाको एकाईमा परिवर्तनीय कामको समय (मुख्य रूपमा ३ पाली)
* कार्य समय स्टोरको सञ्चालन समय अनुसार फरक पर्दछ
* बालबालिका हेरचाह लागि छोटो समय काम / ज्येष्ठ नागरिक हेरचाहको लागि छोटो समय काम उपलब्ध छ
▼अतिधिक कामको विवरण
अवस्था अनुसार छ।
▼छुट्टी
- वार्षिक विदाहरू ११० दिन
- वार्षिक तिर्नुपर्ने विदा (पहिलो वर्षमा प्रवेश गर्दा ५ दिन, ६ महिना पछि ५ दिन दिइने)
- नर्सिङ विदा
- सार्वजनिक चोट / रोग विदा
- विशेष विदा
- केयर लिभ
- प्रसूति अगाडि र पछाडि को विदा
- बाल विकास विदा
- मासिक धर्म विदा
- ग्रीष्मकालीन विदा
▼तालिम
प्रवेशपछि ३ महिनासम्म तालिम केन्द्रमा आधारभूत प्रशिक्षण छ।
▼कामको स्थान
घरबाट काममा जान सकिने क्षेत्रका पसलहरू
▼उपलब्ध बीमा
सामाजिक बीमा पूर्ण
▼लाभ
- पुन: नियोजन प्रणाली उपलब्ध (६० देखि ६५ वर्षे अवकाशपछि प्रत्येक वर्ष सम्झौता नवीकरण)
- कल्याणकारी सुविधा मेनु (विविध भत्ता, बचत स्वरूप बचत, फुर्सत भवन र आवास सुविधाहरूमा छुट प्रयोग उपयोगको लागि उपलब्ध समग्र कल्याणकारी मेनु)
- नियमित स्वास्थ्य जाँच (वर्षमा एक पटक / कम्पनीले खर्च व्यवस्थापन)
- शुभ दु:ख सहायता धन प्रणाली
- कम्पनी आवास प्रणाली (कम्पनीको सरोकार अनुसार मानव संसाधन परिवर्तनले गर्दा स्थानान्तरण गर्नुपर्ने स्थिति)
- विशेष भुक्तानी सट्टा प्रणाली (लामो समयसम्म काम गरेका कर्मचारीहरूलाई, अनुभवी सेवा विशेष सम्मान स्वरूप १० वर्षमा ३ दिन, २० वर्षमा ५ दिन, र ३० वर्षमा ७ दिन विशेष भुक्तानी सट्टा प्रदान)
- जीवन सहायता भुक्तानी सट्टा प्रणाली (असमाप्त भुक्तानी सट्टा ४० दिनसम्म संचयीकरण सकिने)
- कर्मचारी स्वामित्व योजना
- प्रतिष्ठित योगदान पेन्सन प्रणाली (कम्पनी प्रकार)
- भोजन सहयोग प्रणाली (पसलमा बिक्री हुने मेनुमा छुट)
▼सिगरेट पार्ने अवस्था
स्टोर भित्र धूम्रपान निषेध