▼कामको जिम्मेवारी
【हेरचाहकर्मी (हेल्पर)】
सन्नी लाइफमा, बासिन्दा आफूलाई विश्वासिलो महसुस गर्ने गरी जीवन बिताउन सकून यसका लागि हामी विविध किसिमका हेरचाह सेवाहरू प्रदान गर्दछौं।

- स्नान सहायता: बासिन्दाहरू सुरक्षित रूपमा स्नान गर्न सकून् भनी सहयोग गरिन्छ।
- खाना सहायता: सबैले स्वादिलो खाना रमाइलो गरेर खान सकून् भन्ने समर्थन गरिन्छ।
- मलमूत्र निकासी सहायता: चरण अनुसार, बासिन्दाहरूले सुखद जीवन बिताउन सकून् भनी सहायता गरीन्छ।
- मनोरञ्जन प्रतिस्पर्धा: बासिन्दाहरूको जीवन धनी बनाउन रमाईलो इभेन्टहरू र क्रियाकलापहरू योजना गरीन्छ।
- अस्पताल साथ: बासिन्दाहरू अस्पताल गएको बेला साथ दिने र सहयोग गरिन्छ।

▼वेतन
मासिक तलब २००,६०० येनदेखि

योग्यता भत्ता हो, प्रारम्भिक प्रशिक्षण समाप्ति वा हेल्पर २को लागि मासिक ३,००० येन, प्रायोगिक प्रशिक्षण समाप्ति वा हेल्पर १को लागि मासिक ५,००० येन, और केयर वेलफेयर वर्करको लागि मासिक ८,००० देखि १०,००० येन सम्म।
परिवार भत्ता हो, आश्रित जीवनसाथीको लागि ५,००० येन र १८ वर्ष मुनिका पहिलोदेखि तेस्रो संतानको लागि प्रत्येकको लागि ३,५०० येन।
आवास भत्ता हो, मासिक भाडा ४.५ लाख येन भन्दा माथिको भाडामा बस्नेलाई मासिक १०,००० देखि २०,००० येन सम्म भत्ता प्रदान गरिन्छ।

पुरस्कार राशि वार्षिक २ पटक, बढोतरी वार्षिक १ पटक हुन्छ। वार्षिक आयको उदाहरणको रूपमा ३५१.८ लाख येन भन्दा बढी सम्भव छ, र यस रकममा मासिक तलब, परिवार भत्ता, आवास भत्ता, र पुरस्कार राशि समावेश छ।

▼अनुबंधको अवधि
निर्धारण नभएको

▼कामको दिन र समय
【कामको समय】
बिहानको पाली 7:30-16:30, दिनको पाली 8:30-17:30, ढिलो पाली 10:00-19:00, रात्रिको पाली 16:00-9:00

【आरामको समय】
१ घण्टा

【न्यूनतम कामको समय】
८ घण्टा

【न्यूनतम कार्य दिन】
५ दिन

▼अतिधिक कामको विवरण
मुलतः छैन

▼छुट्टी
शिफ्टमा परिवर्तन

▼तालिम
परीक्षण अवधि 3 महिना हो, र परीक्षण अवधि भरको सर्तमा कुनै परिवर्तन हुँदैन।

▼कामको स्थान
ठेगाना: कानागावा प्रिफेक्चर, योकोहामा सिटी, त्सुरुमि वार्ड, हिगशितेराओ 6-2-1

▼उपलब्ध बीमा
सामाजिक बीमा पूर्ण

▼लाभ
- सामाजिक बीमा पूर्ण रूपमा
- यातायात खर्च पूर्ण रूपले वहन (कम्पनीको नियम अनुसार)
- यूनिफर्म प्रदान
- बसोबास योग्य आवास (यात्रामा समस्या भएमा)
- क्षेत्र भित्र अन्तरण उपलब्ध
- कम्पनीको खाना प्रति खाना २०० येनमा उपलब्ध
- मास्क प्रतिदिन १ पटक प्रदान
- भित्री क्षेत्रमा पूर्ण रूपमा धूमपान निषेध (बाह्य क्षेत्रमा धूमपान अनुमत, संस्थाको बाह्य क्षेत्रमा धूमपान स्थल उपलब्ध)
- सेवानिवृत्ति भत्ता उपलब्ध
- देखभाल कर्मचारी आदिको व्यवहार सुधार भत्ता
- प्रशिक्षण उपलब्ध
- पुन: नियोग प्रणाली उपलब्ध

▼सिगरेट पार्ने अवस्था
भित्र धुम्रपान पूर्ण रूपमा प्रतिबन्धित (बाहिर धूमपान गर्न मिल्ने, परिसर भित्रको बाहिरी स्थानमा धूमपान क्षेत्र छ)