▼कामको जिम्मेवारी
【बिक्री जिम्मेवारी】
हाम्रो कम्पनीले खाद्य पदार्थहरू खानेकुरा पसलहरूमा डेलिभरी गरी, त्यसको प्रस्ताव दिन्छ।
- २ टन ट्रकमा खाद्य पदार्थहरू भरी, खानेकुरा पसलहरूमा वितरण गर्ने छौं।
- वितरण गरिएका स्थानका दोकान मालिक वा सेफसँग कुराकानी गरी, सम्बन्ध बनाउने छौं।
- ग्राहकको मागलाई सुनी, उपयुक्त प्रस्तावको लागि प्रयास गर्छौं।
- वितरण सङ्ख्या दैनिक १० देखि २० सम्म हुन्छ।
- कार्यालयको काममा अनुमान तयार पार्ने र अर्डर गर्ने आदि गरेर अर्को दिनको तयारी मिलाउँछौं।

यस्ता कार्यहरू मार्फत तपाइँको विचारहरूलाई काममा लगाउने स्थान छ, र धेरै ग्राहकहरूसँग गहिरो विश्वासको सम्बन्ध बनाउन सकिन्छ। कृपया ग्राहकहरूका लागि, आफ्नो शक्तिलाई परीक्षण गर्ने प्रयास गर्नुहोस्।

▼वेतन
- मासिक तलब उमेर अनुसार सेट गरिएको छ:
- ३० वर्षदेखि: २७.५ लाख येनभन्दा बढी
- २६ देखि २९ वर्ष: २५.८५ लाख येनभन्दा बढी
- २४ देखि २५ वर्ष: २५.५ लाख येनभन्दा बढी
- २२ देखि २३ वर्ष: २४.५ लाख येनभन्दा बढी
- २० देखि २१ वर्ष: २३.५ लाख येनभन्दा बढी

- मासिक तलबमा व्यापार भत्ता १ लाख येन समावेश छ, तर परीक्षण अवधिमा समावेश गरिएको छैन।

- क्षेत्रीय भत्ता: १ लाखदेखि २ लाख येन (क्षेत्र अनुसार भिन्न)
- अतिरिक्त ओभरटाइम भत्ताको भुक्तानी छ।
- बोनस: वार्षिक २ पटक (जुन र डिसेम्बर)
※ गत वर्षको भुक्तानी १.५ देखि ३.५ महीनाको छ।

- वार्षिक वृद्धि वार्षिक १ पटक (अप्रिलमा) कार्यान्वित हुन्छ।

- प्रवेशको समयमा अनुमानित वार्षिक आय ३५० लाखदेखि ४५० लाख येन हो।

- औसत वार्षिक आय: ७०० लाख येनभन्दा बढी

वार्षिक आयको उदाहरण
- २७ वर्ष (प्रवेशको ५औं वर्ष) ५५० लाख येन
- ३३ वर्ष (प्रवेशको ८औं वर्ष) ७०० लाख येन
- ४६ वर्ष (प्रवेशको २३औं वर्ष) शाखा प्रमुख १२०० लाख येन

▼अनुबंधको अवधि
अनुबंध अवधिको निर्दिष्ट नियम नभएको

▼कामको दिन र समय
【कामको समय】
८:०० देखि १७:०० सम्म (वास्तविक कामको समय ८ घण्टा)
पूर्ण लचिलो समय व्यवस्था लागू

【आरामको समय】
१ घण्टा

【न्यूनतम कामको समय】
८ घण्टा

【न्यूनतम कामको दिनको संख्या】
५ दिन

▼अतिधिक कामको विवरण
छ

▼छुट्टी
- पूर्ण साप्ताहिक दुई दिन बिदा (शनिबार र आइतबार)
- सार्वजनिक बिदाहरू
- वार्षिक १२० दिन बिदा

- वर्ष अन्त्य र नयाँ वर्षको बिदा (५ दिन)
- गोल्डेन वीक बिदा (४ दिन)
- ग्रीष्मकालीन बिदा (४ दिन)
- खुसी र दुःखका लागि बिदा
- अवकाश बिदा (घण्टाको आधारमा र आधा दिन बिदा समेत)
- प्रसब पूर्व र प्रसब पछिको बिदा (प्राप्त गर्न सकिने रेकर्ड छ)
- बाल विवरण अवकाश (पुरुष र महिला दुबैले प्राप्त गर्न सकिने रेकर्ड छ)
- देखभाल छुट्टी

▼तालिम
३ महिनाको परीक्षण अवधि छ।
परीक्षण अवधिभरको तलबः प्रतिघण्टा १००० येन भन्दा बढी
(कार्यस्थलमा भिन्न हुन सक्छ, प्रत्येक क्षेत्रको न्यूनतम मजदुरीलाई ग्यारेन्टी)

▼कम्पनीको स्थान
6-11-27 Toyosaki, Kita-ku, Osaka-shi, Osaka

▼कामको स्थान
- टोक्यो शाखा: टोक्यो-तो ओता-कु हेइवाजिमा २-चोमे १ बान १ गो शाकाउन ट्रक टर्मिनल "डाईनाबेस" १एफ
- निशि टोक्यो व्यापार कार्यालय: टोक्यो-तो ताचिकावा-शि इचिबांचो ४-१५-२

सम्पूर्ण देशभर आधारहरू छन्। तपाईंको इच्छा विचार गरेर तैनात गरिनेछ।

【उत्तर जापान क्षेत्र】
सेन्दाई शाखा, सप्पोरो व्यापार कार्यालय, नियिगाता व्यापार कार्यालय, नागाओका व्यापार कार्यालय, कोरियामा व्यापार कार्यालय, नागानो व्यापार कार्यालय

【कान्टो क्षेत्र】
टोक्यो शाखा, कानागावा शाखा, निशि टोक्यो व्यापार कार्यालय, चिबा व्यापार कार्यालय, सुचिभा व्यापार कार्यालय, तकासाकि व्यापार कार्यालय, सैतामा व्यापार कार्यालय, योकोहामा व्यापार कार्यालय

【तोकाई होकुरीकु क्षेत्र】
नागोया शाखा, शिज़ुओका व्यापार कार्यालय, हामामात्सु व्यापार कार्यालय, गिफु व्यापार कार्यालय, मिए व्यापार कार्यालय, फुकुई व्यापार कार्यालय

【कान्साई क्षेत्र】
ओसाका शाखा, क्योटो शाखा, हननान शाखा, कोबे शाखा, शिगा व्यापार कार्यालय, नारा व्यापार कार्यालय, हिगाशी ओसाका व्यापार कार्यालय, मिनामि ओसाका व्यापार कार्यालय, वाकायामा व्यापार कार्यालय, निशी कोबे व्यापार कार्यालय, हिमेजी व्यापार कार्यालय

【चुगोकु शिकोकु क्षेत्र】
हिरोशिमा शाखा, तोत्तोरी व्यापार कार्यालय, योनागो व्यापार कार्यालय, ओकायामा व्यापार कार्यालय, ताकामात्सु व्यापार कार्यालय, मात्सुयामा व्यापार कार्यालय

【क्युशु क्षेत्र】
फुकुओका शाखा, किता क्युशु व्यापार कार्यालय, नागासाकि व्यापार कार्यालय, कुमामोतो व्यापार कार्यालय, ओइता व्यापार कार्यालय, कागोशिमा व्यापार कार्यालय, मियाजाकी ब्रान्च ओफिस, ओकिनावा व्यापार कार्यालय

▼उपलब्ध बीमा
सामाजिक सुरक्षा सुविधा पूर्ण (रोजगारी सुरक्षा, श्रम दुर्घटना बीमा, स्वास्थ्य बीमा, कल्याणकारी पेंशन)

▼लाभ
- निर्णायक बोनस (कम्पनीको प्रदर्शनमा आधारित)
- यातायात खर्च पूरा
- परिवार भत्ता (आश्रित जीवनसाथी र २० वर्ष मुनिका बच्चाहरूलाई ६५०० येन प्रति व्यक्ति)
- एक्लै ड्युटी भत्ता
- ग्रीष्मकालीन दूध र जुस आदि वितरण
- रोकथाम खोप सहायता
- कल्याण सुविधा सेवा (बेनिफिट स्टेशन)
- स्वास्थ्य जाँच र मानव डक खर्च सहायता
- अवकाश भत्ता प्रणाली
- गाडी प्रयोगमा अनुमति (व्यापक व्यापार विभाग बाहेक)
- वित्तीय बचत प्रणाली
- कम्पनी पेंशन प्रणाली
- चयनात्मक निश्चित योगदान पेंशन
- कर्मचारी स्टक ओनरशिप प्लान
- भाडामा लिएको सर्विस हाउसिङ प्रणाली (एकल १०,००० येन, परिवार साथ ३०,००० येन प्रति महिना)
- अस्थायी अवकास क्षतिपूर्ति प्रणाली (GLTD प्रणाली)
- OSP प्रणाली (केवल व्यापारिक संबंधित स्टोरहरूमा खाना खर्च सहयोग)
- सामूहिक बीमा प्रणाली (मृत्यु र अस्पताल भर्ती लाभ र विशेष रोग)
- विविध पुरस्कार प्रणालीहरू र शैक्षिक प्रणालीहरू
- वर्षान्त समारोह खर्च सहायता
- युनिफर्म प्रदान
- OIE अरिजिनल शिक्षा सिस्टम प्रोग्राम
- दूरसंचार शिक्षा (आत्म-विकास) प्रणाली सहित

▼सिगरेट पार्ने अवस्था
भित्र पूरै धुम्रपान निषेध