▼कामको जिम्मेवारी
〈मुख्य काम〉
- पाइपलाइन काम, अन्य समान्य सिविल काम, पिचिङ काम
- पुरानो पानी पाइप र ग्यास पाइपको प्रतिस्थापन काम
- जमिनमा बिजुलीका तारहरू गाड्ने पाइपलाइन काम
- समान्य सिविल काम, पिचिङ काम आदि

＜साइटमा प्रारम्भ हुनुको प्रक्रिया＞
▼३ महिनाको मूल तालिमबाट सुरु!
हाम्रो तालिम केन्द्र र कार्यस्थल भित्रको प्रयोगात्मक शिक्षालयमा आधारहरू सिक्नुहोस्।

◎सुरक्षा र मूल तालिम (१ देखि २० दिनसम्म)
प्रवचनकेन्द्रित हुँदै, औजारहरूको नाम र प्रयोग विधिहरूको आधार ज्ञान हासिल गर्नुहोस्। पाठ्यपुस्तकहरू पनि उपलब्ध छन्।

◎समूह कार्य तालिम (२१ देखि ४० दिनसम्म)
तालिम केन्द्रमा सरल कामको अभ्यास गर्दै, साइटमा समूहको चलन सिक्नुहोस्। झन्डै ५–१० जना सहकर्मीहरूसँग टिम बनाई व्यावहारिक अभ्यास गर्ने शैलीमा हुन्छ।

◎प्रायोगिक तालिम (४० देखि ६० दिनसम्म)
विभिन्न परिस्थितिहरूमा निर्माण अगाडी बढाउने तरिकाहरू सिक्ने लागि निर्माण साइटमा पुनर्स्थापित प्रयोगात्मक शिक्षालयमा काम गर्नुहोस्। वास्तविक साइटमा नजिकको परिस्थितिमा अनुभव गर्ने र साइटमा प्रारम्भ गर्ने तयारी गर्नुहोस्।

◎योग्यता प्राप्त गर्नुहोस्
साइटमा आवश्यक ८ वटा योग्यताहरू (सानो वाहन श्रेणीको निर्माण मेशिनरी, कम्पन उपकरणको संचालन, गोलाकार आरा इत्यादिका संचालक, मोबाइल क्रेन, फर्कलिफ्ट, सान्दाको पहिया, रोलर, र गोली झुन्डाइकर्ता) प्राप्तीको तयारीहरू पनि पाठ्यक्रमको भाग हुनुहुन्छ। पाठ्यक्रम समाप्ति पछि परीक्षाको लागि तयार हुनुहोस्। खर्च कम्पनीले बेहोर्नेछ।

▼साइटमा प्रारम्भ!
सिनियरसँगै साइटमा प्रवेश गर्न तपाईंलाई चिन्ता लिनु पर्दैन। ६–७ जनाको टिममा कामगर्दै जानुहोस्, र सिनियरहरू "यसरी यन्त्रको प्रयोग गर्ने तरिका राम्रो छ," "तिमीले तालिममा सिकेको कुरा बुझेका छौ" भन्दै आवाज पनि उठाउँदै इन्धन दिनुहुनेछ।

▼वेतन
मासिक २९ लाख ९ हजार येन भन्दा माथि+ वार्षिक २ पटक बोनस
*अनुभव र क्षमतालाई ध्यानमा राखी निर्णय गरिनेछ।
*नियमित भुक्तानी गरिने यात्रा भत्ता (७ लाख २७ हजार येन) समावेश छ।
*अतिरिक्त कार्यकालको तलब छुट्टाछुट्टै पूर्ण रूपमा भुक्तानी गरिनेछ।
*परिवार भएका व्यक्तिहरूका लागि मासिक अधिकतम ५ लाख येनसम्मको परिवार भत्ता छ! (नोकरीमा प्रवेश गरेको २ वर्ष सम्ममा सीमित)

<चाँडो पदोन्नति र तलब वृद्धि सम्भव!>
मेहनती व्यक्तिहरूलाई मूल्यांकन गर्ने कम्पनीको संस्कृति छ, र हामी स्पष्ट र न्यायपूर्ण मूल्यांकनका लागि कर्मचारी र्यांक प्रणाली प्रयोग गर्छौं। आफ्नो मेहनतको आधारमा तलब वृद्धि र सहायक ग्रुप लिडर, ग्रुप लिडर जस्ता स्थानहरूमा पदोन्नति प्राप्त गर्न सक्नुहुन्छ।

<वार्षिक तलबको उदाहरण>
४५ लाख येन (अनुभव नभएको प्रवेश ३ वर्षमा)

▼अनुबंधको अवधि
अनुबंध अवधि निर्धारित नगरिएको (तथापि, कार्य भिसाको अवधिमा आधारित)

▼कामको दिन र समय
९:००～१८:००
२०:००～भोलि ५:००

(वास्तविक काम ८ घण्टा)
कामको समय: प्रति दिन ८ घण्टा काम (रात्रि ड्यूटी सहित)
बिस्राम समय ६० मिनेट

▼अतिधिक कामको विवरण
महिनाको औसतमा २० घण्टा भन्दा कम हो।
१७ बजे सफाई गर्न समेत काम समाप्त हुन्छ। त्यसकारण, यात्रा समय समेटेर पनि ओभरटाइम दैनिक १ घण्टा जति हो।
केही कर्मचारीहरूमा ओभरटाइम लगभग शून्य छ!

▼छुट्टी
■साप्ताहिक २ दिन बिदा (शनिबार र आइतबार) *महिनामा १-२ दिन शनिबार र आइतबार काम गर्नुपर्ने हुन सक्छ
■सार्वजनिक बिदा
■GW बिदा
■ग्रीष्मकालीन बिदा
■वर्ष अन्त को बिदा (६ दिन)
■तलबी बिदा
■खुशी र दु:खी को लागि बिदा
■गर्भावस्था पूर्व, पछि र बालबालिका हेरचाह बिदा (बिदा लिने र पुन: काममा फर्कने व्यवस्था छ)
※५ दिनभन्दा बढी सतत बिदा लिन सक्नुहुन्छ!

<जीवनका घटनाहरूलाई सम्झदै काम गर्ने संभावना!>
हालैमा, पुरुष कर्मचारी एक जना बालबालिका हेरचाह बिदा लिनु भएको छ। हाम्रो कम्पनीमा यो दोस्रो उदाहरण बन्नेछ। व्यक्तिगत जीवनलाई पनि महत्व दिँदै काम गर्ने वातावरण सिर्जना गर्दैछौं!

▼तालिम
परीक्षण अवधिः ३ महिना (※ परीक्षण अवधिमा फाइदामा कुनै परिवर्तन छैन)
तालिमः ३ महिना (※ तालिम अवधिमा फाइदामा कुनै परिवर्तन छैन)
★ मध्यम आकारको र सेमी-हेभी मशीनरी जस्तै ड्राइविङ लाइसेन्स र विविध प्रकारका कौशल प्रमाणपत्र प्राप्त गर्न सहयोग गर्ने व्यवस्था छ।

▼कम्पनीको स्थान
JRE Jingumae Terrace 4F, 3-25-15 Jingumae, Shibuya-ku, Tokyo

▼कामको स्थान
▼काम गर्ने स्थान
कानागावा प्रान्त कावासाकी शहर ताकात्सु क्षेत्र उनाने 684-1
JR नानबु लाइन कुजी स्टेशनबाट पैदल १७ मिनेट

▼अन्तर्वार्ता स्थान (मुख्यालय)
टोक्यो शहर शिबुया जिल्ला जिंगुमाए 3-25-15 JRE जिंगुमाए टेरेस ४F

टोक्यो कार्यालय, कावासाकी कार्यालय, इवात्सुकि राखने स्थान, कागा राखने स्थानबाट प्रत्येक टीमले निर्माण स्थलमा जान्छन्।

▼उपलब्ध बीमा
विभिन्न सामाजिक बीमा र श्रम बीमा (रोजगारी बीमा, श्रमिक दुर्घटना बीमा, स्वास्थ्य बीमा, कल्याण पेन्सन)

▼लाभ
■ वर्षमा दुई पटक सालाना बढुवा
■ वर्षमा दुई पल्ट बोनस
■ विभिन्न किसिमको सामाजिक बिमा पूर्ण (रोजगारी, दुर्घटना, स्वास्थ्य, वृद्धावस्था पेंशन)
■ यातायात खर्च (पूर्ण रूपमा भुक्तानी)
■ अतिरिक्त कामे भत्ता (पूर्ण रूपमा भुक्तानी)
■ रात्रीकालीन शिफ्ट भत्ता (प्रत्येक पटक १,५०० येन)
■ परिवार भत्ता उपलब्ध (मासिक अधिकतम ५०,००० येन)※केवल २ वर्षका लागि
■ स्टाफ क्वार्टर उपलब्ध (मासिक भाडा ३०,००० येनमा प्रवेश गर्न सक्ने, बाँकी कम्पनीले बेहोर्नेछ)※केवल २ वर्षका लागि
■ योग्यता प्राप्ति सहयोग प्रणाली (परीक्षाको खर्चमा सहयोग गरिन्छ)
■ कामको पोशाक उधारो

＝＝प्रशिक्षण केन्द्रको बारेमा＝＝
वास्तविक काम शुरू गर्नु अघि, तपाईलाई कडा ३ महिनाको प्रशिक्षण प्राप्त हुनेछ। ३टी ट्रक र शोभेल कार जस्ता ड्राइभिङ लाइसेन्स सहित विभिन्न प्रकारका योग्यताहरू प्राप्ति सहयोग प्रणालीलाई हामीले सुसज्जित गरेका छौं। योग्यता प्राप्ति गर्दा तपाईंको कामको क्षेत्र फराकिलो हुन्छ!

▼सिगरेट पार्ने अवस्था
कार्यस्थलमा धूमपान निषेध (धूमपान क्षेत्र स्थापित छ)

▼अन्य
प्रवेशपछि 3 महिनासम्म क्रमशः प्रशिक्षण गरिनेछ। तपाईंलाई तुरुन्तै काममा! भनेर पठाइँदैन, त्यसैले चिन्ता नलिनुहोला। यसका साथै, हाम्रो कम्पनीमा पढ्ने कुरा पनि उच्च महत्वको कामको रूपमा मानिन्छ, र प्रारम्भिक तलबलाई उच्च राखिएको छ। आयको हिसाबले पनि तपाईं सुरक्षित महसुस गरेर नयाँ सुरुवात गर्न सक्नुहुन्छ। पहिला प्रशिक्षणमा आधार दृढ पारौं, अनि कामको स्थलमा डेब्यूपछि पनि धीरे धीरे अभ्यस्त हुन सक्छौं। सानो सानो कदमीले लाग्नु महत्वपूर्ण काम हो। भविष्यमा तपाईं साइट प्रमुखको रूपमा करियरमा उकास्न सक्नुहुनेछ!