▼कामको जिम्मेवारी
【केयर स्टाफ】
केयर स्टाफको रुपमा, केयर सुविधामा प्रयोगकर्ताहरूको समर्थन गर्नेछौं।
- भोजन तयार गर्ने र मद्दत गर्ने।
- स्नानमा मद्दत र समर्थन गर्ने।
- फोहोर सफा गर्ने मद्दत गर्ने।
निश्चिन्त भएर काम गर्न सकिने वातावरण बनाईएको छ।
कृपया तपाईंलाई उत्सुकता छ भने आवेदन गर्नुहोस्!
▼वेतन
तलब घन्टा अनुसार: 1500 येन ~ 1875 येन
यातायात खर्च पूरै उपलब्ध गराइनेछ
(हेरचाहको योग्यताको अनुभव नभएका व्यक्तिहरूको लागि घन्टा अनुसार तलब 1350 येन ~ हुनेछ)
मासिक आम्दानी उदाहरण: घन्टा अनुसार 1450 येनको तलबमा 8 घण्टा काम गरेर 22 दिन काम गर्दा, 2,64,000 येनको न्यूनतम हुन्छ।
रातको ड्युटी भत्ता घन्टा अनुसारको तलबमा छुट्टै दिइनेछ, र ओभरटाइमको बेला तलबमा 25% वृद्धि हुनेछ।
रातको ड्युटी दैनिक तलब 27,000 येन हुनेछ।
▼अनुबंधको अवधि
सम्झौता अवधिको कुनै निर्धारण छैन
▼कामको दिन र समय
【कामको समय】
बिहानको शुरुवातदेखि रातसम्मको ड्युटीसम्म विविध समयमा शिफ्ट पाउन सक्नुहुन्छ।
【विश्राम समय】
१ घण्टा
कामको समयसँग मिलाई विश्राम समय छ
【न्यूनतम कामको समय】
न्यूनतम कामको समय दैनिक ८ घण्टा भन्दा बढी
【न्यूनतम कामको दिनहरू】
सातामा ५ दिन भन्दा बढी काम गर्नु पर्ने न्यूनतम आवश्यकता
▼अतिधिक कामको विवरण
ओभरटाइम काम भएको खण्डमा, ओभरटाइम समयको लागि अतिरिक्त घण्टाको मजदुरी २५% ले बढाएर भुक्तानी गरिनेछ।
▼छुट्टी
शिफ्टले गर्दा परिवर्तन हुन्छ
▼तालिम
छैन
▼कम्पनीको स्थान
Shibata-cho Building 2F, 1-4-14 Shibata, Kita-ku, Osaka-shi, Osaka
▼कामको स्थान
स्टोर नाम/कम्पनी नाम: तपाईंले काबुसिकीगाइसार नि-सो-नेटको पठाएको ठेगानामा काम गर्नु हुनेछ।
ठेगाना: टोकिगीकेन उट्सुनोमियाशि ओडोरी 1-चोमे 2-11 फुकोकु सेइमई बिल्डिंग 4F
(काम गर्ने ठाउँ अन्य ठाउँहरूमा पनि जानकारी दिन सकिन्छ।)
निकटतम स्टेशन: JR उट्सुनोमिया स्टेशन
▼उपलब्ध बीमा
सामाजिक बीमा पूर्ण
▼लाभ
- अवकाश भत्ता प्रणाली छ (अतिरिक्त नियमहरू लागू)
- सामाजिक बीमा पूर्ण
- स्वास्थ्य जाँच छ
- ओभरटाइम भत्ता प्रदान (प्रति घण्टा २५% वृद्धि)
- अतिरिक्त रात्रि शिफ्ट भत्ता प्रदान
- देखभाल योग्यता प्राप्ति सहयोग प्रणाली (अतिरिक्त नियमहरू लागू)
- मित्र सिफारिसमा अधिकतम २०,००० येन उपहार (अतिरिक्त नियमहरू लागू)
- यातायात खर्च पूर्ण भुक्तानी
- आश्रित कटौती भित्र काम गर्न सकिने
- भुक्तानी सकिएको बिदा छ
▼सिगरेट पार्ने अवस्था
सिद्धान्ततः स्थलमा धूम्रपान निषेध (कार्यस्थल अनुसार फरक हुन सक्छ)