【टोकियो, अदाची-कु】वार्षिक विदाहरू १३० दिन भन्दा बढी! वार्षिक आय ४० लाख येन सम्भव! सार्वजनिक निर्माण कार्यमा कामदार आवश्यक छ!
【टोकियो, अदाची-कु】वार्षिक विदाहरू १३० दिन भन्दा बढी! वार्षिक आय ४० लाख येन सम्भव! सार्वजनिक निर्माण कार्यमा कामदार आवश्यक छ!
अनुभव नभएकाहरूलाई स्वागत छ!
उच्च निर्धारण दर / एक वर्षमा 130 भन्दा बढि बिदा!
साइटमा जाने समय पनि कामको समय!
साढे सात बजे कम्पनी जम्मा भएर काम सुरू गर्ने र साढे चार बजे कम्पनी फर्केर काम सकिने
वार्षिक ३ पटक बोनस भुक्तानी!
उच्च निर्धारण दर / एक वर्षमा 130 भन्दा बढि बिदा!
साइटमा जाने समय पनि कामको समय!
साढे सात बजे कम्पनी जम्मा भएर काम सुरू गर्ने र साढे चार बजे कम्पनी फर्केर काम सकिने
वार्षिक ३ पटक बोनस भुक्तानी!
कामको जानकारी
business_center
कामको प्रकार
निर्माण कार्य / नागरिक इन्जिनियरिङ
insert_drive_file
रोजगारीको प्रकार
नियमित कर्मचारी
location_on
स्थान
नक्सा
attach_money
वेतन
￥250,000 ~ / महिना
कामको आवश्यकता
जापानी निवेदन
संभाषणात्मक
अंग्रेजी स्तर
कुनै पनि
□ जापानी वार्तालाप स्तर: साधारण जापानी बोल्न सक्छ।
□ जापानी वाचन तथा लेखन स्तर: N4
□ <शैक्षिक योग्यता आवश्यक छैन | अनुभव नभएका, स्वागत छ!
□ ■ कुनै पनि क्षेत्र वा उद्योगमा अनुभव नभएका, समाजमा नयाँ, दोस्रो करियरका खोजीमा रहेका व्यक्तिहरूलाई स्वागत छ! ⇒ काममा खाली समयको अस्तित्व या अवधि, परिवर्तनको संख्या, पूर्व कामको रोजगारीको स्वरूप आदि मायना राख्दैन। अनुभवभन्दा "समाजको सेवामा काम गर्न चाहन्छु", "समाजमा आफूलाई स्थापित गर्न चाहन्छु", "आम्दानी वा कामको समयलाई पुन: मूल्यांकन गर्नु चाहन्छु" जस्ता स्पष्ट उद्देश्यहरू भएको हुनु महत्वपूर्ण छ।
□ जापानी वाचन तथा लेखन स्तर: N4
□ <शैक्षिक योग्यता आवश्यक छैन | अनुभव नभएका, स्वागत छ!
□ ■ कुनै पनि क्षेत्र वा उद्योगमा अनुभव नभएका, समाजमा नयाँ, दोस्रो करियरका खोजीमा रहेका व्यक्तिहरूलाई स्वागत छ! ⇒ काममा खाली समयको अस्तित्व या अवधि, परिवर्तनको संख्या, पूर्व कामको रोजगारीको स्वरूप आदि मायना राख्दैन। अनुभवभन्दा "समाजको सेवामा काम गर्न चाहन्छु", "समाजमा आफूलाई स्थापित गर्न चाहन्छु", "आम्दानी वा कामको समयलाई पुन: मूल्यांकन गर्नु चाहन्छु" जस्ता स्पष्ट उद्देश्यहरू भएको हुनु महत्वपूर्ण छ।
कार्य समय
न्यूनतम काम दिनहरू ：
५ दिन
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
7:30 ~ 16:30
20:00 ~ 5:00
कामको विवरण
▼कामको जिम्मेवारी
【सार्वजनिक निर्माण कार्य】
हाम्रो कम्पनी टोकियोको आदाची जिल्लामा केन्द्रित भएर, सडक मर्मत र पार्किङ स्थलको सुधार जस्ता कामहरू गर्दछ।
एक दिनको प्रवाह
▽७:३०/कम्पनीमा उपस्थिति, लुगा परिवर्तन, बिहानको परेड
▽८:०० देखि ८:३० सम्म/सेवा गाडीमा कम्पनी छोड्नु
▽९:००/कार्यस्थलमा पुग्नु र काम सुरु गर्नु
▽१०:३०/ब्रेक र दिउँसोको बैठक
▽१०:४५/काम पुनः सुरु गर्नु
▽१२:००/दिउँसो ब्रेक (लन्चको लागि)
▽१३:००/काम पुनः सुरु गर्नु
▽१५:००/सानो ब्रेक र अपरान्ह बैठक
▽१५:१५/काम पुनः सुरु गर्नु
▽१६:०० देखि १६:३० सम्म/काम समाप्ति, यातायात रोकिएको हटाउनु
▽१६:३० देखि १७:०० सम्म/कम्पनीमा फिर्ता हुनु - घर फर्कनु
कर्मचारीहरूको स्वास्थ्यलाई ध्यानमा राख्दै कामको प्रगतिको जाँच गर्न नियमित रूपमा बिश्राम लिने। कार्यस्थलहरू नजिकै राख्नाले ओभरटाइमपनि कम हुन्छ।
- काम ४ देखि ८ जनाको टोलीमा अगाडि बढाईन्छ, त्यसैले सिनियर कर्मचारीबाट सिक्न सजिलो हुन्छ।
▼वेतन
मासिक तलब: २,५०,००० येन ~
दैनिक तलब: १३,३०० येन ~
प्रवेश गर्दा वार्षिक आयको उदाहरण: ४,२००,००० येन
* औसत बोनस समावेश गरिएको रकम (कार्यनिष्पादनको आधारमा परिवर्तनशील)
वार्षिक आयको कल्पना
२० दशक: ४,०००,००० येन
३० दशक: ५,०००,००० येन
४० दशक: ६,५००,००० येन
वर्ष र उमेरले कुनै फरक पार्दैन, क्षमता र मेहनतको आधारमा मूल्याङ्कन गरिन्छ।
युवा व्यक्तिहरुलाई पनि जिम्मेवारीको पदहरु दिई अझ धेरै आय बढाउन सक्ने सम्भावना छ!
बोनस वार्षिक ३ पटक:
२ पटक बोनस: कुल वास्तविक प्रदर्शन २००,००० ~ ४००,०००
निर्णय बोनस: ३००,००० ~ १००,००० (गत वर्षको वास्तविक ६७०,०००)
▼अनुबंधको अवधि
अनुबंध अवधिको कुनै निर्धारण छैन
▼कामको दिन र समय
【कार्य समय】
७:३० देखि १६:३० सम्म
२०:०० देखि अर्को दिन ५:०० सम्म
(वास्तविक कामको समय ८ घण्टा)
※ साइटमा निर्भर गर्दछ
【बिश्राम समयको उदाहरण】
१०:३० देखि १०:४५, १२:०० देखि १३:००, १५:०० देखि १५:१५
※ साइटमा निर्भर गर्दछ
【न्यूनतम कामको समय】
८ घण्टा
【न्यूनतम कामको दिनहरू】
५ दिन
▼अतिधिक कामको विवरण
ओभरटाइम: महिनामा करिब 10 घण्टा रहन्छ
रात्रि ड्युटी: महिनामा औसतमा ३-४ दिन हुन्छ
रात्रिकालीन भत्ता: दिउँसोको १.५ गुणा भुक्तानी गरिन्छ।
▼छुट्टी
वार्षिक विदा: १३० दिन भन्दा बढी
पूर्ण साप्ताहिक दुई दिनको विदा
मूलतः शनिबार र आइतबार विदा हुन्छ, तर काममा जानु पर्ने परिस्थिति पनि आउन सक्छ।
विदामा काम गर्न परे विदाको प्रतिस्थापन हुन्छ।
भुक्तानी विदा (१००% प्राप्ति दर)
गोल्डेन वीक, गर्मीका छुट्टिहरू, वर्ष अन्त्यका छुट्टिहरू।
प्रत्येकले ७ देखि ९ दिनसम्मको लगातार विदा लिन सक्छन्।
वार्षिक विदाको औसत नतिजा: १७० दिन विदा
▼तालिम
परीक्षण अवधि: १ महिना छ
तलब र सुविधामा कुनै परिवर्तन छैन।
▼कामको स्थान
कम्पनी नाम: शिमिजु रोडिक को. लिमिटेड
ठेगाना: टोक्यो तो अदाची-कु कोचिया होनमाची ४-६-११
यातायात पहुँच: निप्पोरी तथा टोनेरी लाइनर ‘टोनेरी स्टेशन’ बाट बस/पैदल ११ मिनेट; तोबु स्काईट्री लाइन ‘ताकेनोत्सुका स्टेशन’ बाट बस/पैदल १२ मिनेट
माईकार आवागमन: सम्भव (पार्किंग स्थल उपलब्ध)
▼उपलब्ध बीमा
विभिन्न सामाजिक बीमा सुविधाहरू (रोजगारी, श्रम सुरक्षा, स्वास्थ्य, कल्याणकारी पेंशन)
▼लाभ
- वार्षिक तलब वृद्धि एक पटक (अप्रिल)
- बोनस वार्षिक दुई पटक (अगस्ट र डिसेम्बर)
- प्रदर्शन आधारित बोनस वार्षिक एक पटक (पूर्व रेकर्ड: सबै कर्मचारीहरूलाई ७००,००० येन)
- यातायात खर्च पूर्ण भुक्तानी (माइकर आवागमन OK)
- अतिरिक्त समय भत्ता (१००% भुक्तानी)
- रात्रिकालीन भत्ता
- वर्षाको दिन भत्ता (५,००० येन प्रति दिन)
- बालबच्चा भत्ता (प्रति बच्चा मासिक १०,००० येन)
- सेवानिवृत्ति भत्ता
- कर्मचारी यात्रा
- युनिफर्म उपलब्ध
- योग्यता प्राप्ति सहयोग र योग्यता भत्ता
▼सिगरेट पार्ने अवस्था
स्थल अनुसार फरक धूम्रपान क्षेत्र
【सार्वजनिक निर्माण कार्य】
हाम्रो कम्पनी टोकियोको आदाची जिल्लामा केन्द्रित भएर, सडक मर्मत र पार्किङ स्थलको सुधार जस्ता कामहरू गर्दछ।
एक दिनको प्रवाह
▽७:३०/कम्पनीमा उपस्थिति, लुगा परिवर्तन, बिहानको परेड
▽८:०० देखि ८:३० सम्म/सेवा गाडीमा कम्पनी छोड्नु
▽९:००/कार्यस्थलमा पुग्नु र काम सुरु गर्नु
▽१०:३०/ब्रेक र दिउँसोको बैठक
▽१०:४५/काम पुनः सुरु गर्नु
▽१२:००/दिउँसो ब्रेक (लन्चको लागि)
▽१३:००/काम पुनः सुरु गर्नु
▽१५:००/सानो ब्रेक र अपरान्ह बैठक
▽१५:१५/काम पुनः सुरु गर्नु
▽१६:०० देखि १६:३० सम्म/काम समाप्ति, यातायात रोकिएको हटाउनु
▽१६:३० देखि १७:०० सम्म/कम्पनीमा फिर्ता हुनु - घर फर्कनु
कर्मचारीहरूको स्वास्थ्यलाई ध्यानमा राख्दै कामको प्रगतिको जाँच गर्न नियमित रूपमा बिश्राम लिने। कार्यस्थलहरू नजिकै राख्नाले ओभरटाइमपनि कम हुन्छ।
- काम ४ देखि ८ जनाको टोलीमा अगाडि बढाईन्छ, त्यसैले सिनियर कर्मचारीबाट सिक्न सजिलो हुन्छ।
▼वेतन
मासिक तलब: २,५०,००० येन ~
दैनिक तलब: १३,३०० येन ~
प्रवेश गर्दा वार्षिक आयको उदाहरण: ४,२००,००० येन
* औसत बोनस समावेश गरिएको रकम (कार्यनिष्पादनको आधारमा परिवर्तनशील)
वार्षिक आयको कल्पना
२० दशक: ४,०००,००० येन
३० दशक: ५,०००,००० येन
४० दशक: ६,५००,००० येन
वर्ष र उमेरले कुनै फरक पार्दैन, क्षमता र मेहनतको आधारमा मूल्याङ्कन गरिन्छ।
युवा व्यक्तिहरुलाई पनि जिम्मेवारीको पदहरु दिई अझ धेरै आय बढाउन सक्ने सम्भावना छ!
बोनस वार्षिक ३ पटक:
२ पटक बोनस: कुल वास्तविक प्रदर्शन २००,००० ~ ४००,०००
निर्णय बोनस: ३००,००० ~ १००,००० (गत वर्षको वास्तविक ६७०,०००)
▼अनुबंधको अवधि
अनुबंध अवधिको कुनै निर्धारण छैन
▼कामको दिन र समय
【कार्य समय】
७:३० देखि १६:३० सम्म
२०:०० देखि अर्को दिन ५:०० सम्म
(वास्तविक कामको समय ८ घण्टा)
※ साइटमा निर्भर गर्दछ
【बिश्राम समयको उदाहरण】
१०:३० देखि १०:४५, १२:०० देखि १३:००, १५:०० देखि १५:१५
※ साइटमा निर्भर गर्दछ
【न्यूनतम कामको समय】
८ घण्टा
【न्यूनतम कामको दिनहरू】
५ दिन
▼अतिधिक कामको विवरण
ओभरटाइम: महिनामा करिब 10 घण्टा रहन्छ
रात्रि ड्युटी: महिनामा औसतमा ३-४ दिन हुन्छ
रात्रिकालीन भत्ता: दिउँसोको १.५ गुणा भुक्तानी गरिन्छ।
▼छुट्टी
वार्षिक विदा: १३० दिन भन्दा बढी
पूर्ण साप्ताहिक दुई दिनको विदा
मूलतः शनिबार र आइतबार विदा हुन्छ, तर काममा जानु पर्ने परिस्थिति पनि आउन सक्छ।
विदामा काम गर्न परे विदाको प्रतिस्थापन हुन्छ।
भुक्तानी विदा (१००% प्राप्ति दर)
गोल्डेन वीक, गर्मीका छुट्टिहरू, वर्ष अन्त्यका छुट्टिहरू।
प्रत्येकले ७ देखि ९ दिनसम्मको लगातार विदा लिन सक्छन्।
वार्षिक विदाको औसत नतिजा: १७० दिन विदा
▼तालिम
परीक्षण अवधि: १ महिना छ
तलब र सुविधामा कुनै परिवर्तन छैन।
▼कामको स्थान
कम्पनी नाम: शिमिजु रोडिक को. लिमिटेड
ठेगाना: टोक्यो तो अदाची-कु कोचिया होनमाची ४-६-११
यातायात पहुँच: निप्पोरी तथा टोनेरी लाइनर ‘टोनेरी स्टेशन’ बाट बस/पैदल ११ मिनेट; तोबु स्काईट्री लाइन ‘ताकेनोत्सुका स्टेशन’ बाट बस/पैदल १२ मिनेट
माईकार आवागमन: सम्भव (पार्किंग स्थल उपलब्ध)
▼उपलब्ध बीमा
विभिन्न सामाजिक बीमा सुविधाहरू (रोजगारी, श्रम सुरक्षा, स्वास्थ्य, कल्याणकारी पेंशन)
▼लाभ
- वार्षिक तलब वृद्धि एक पटक (अप्रिल)
- बोनस वार्षिक दुई पटक (अगस्ट र डिसेम्बर)
- प्रदर्शन आधारित बोनस वार्षिक एक पटक (पूर्व रेकर्ड: सबै कर्मचारीहरूलाई ७००,००० येन)
- यातायात खर्च पूर्ण भुक्तानी (माइकर आवागमन OK)
- अतिरिक्त समय भत्ता (१००% भुक्तानी)
- रात्रिकालीन भत्ता
- वर्षाको दिन भत्ता (५,००० येन प्रति दिन)
- बालबच्चा भत्ता (प्रति बच्चा मासिक १०,००० येन)
- सेवानिवृत्ति भत्ता
- कर्मचारी यात्रा
- युनिफर्म उपलब्ध
- योग्यता प्राप्ति सहयोग र योग्यता भत्ता
▼सिगरेट पार्ने अवस्था
स्थल अनुसार फरक धूम्रपान क्षेत्र
कम्पनी बारेमा
SHIMIZU ROADIC Co.Ltd
Websiteopen_in_new
Protecting local roads and supporting society.
Rooted in the community for 30 years, we contribute to the community through public works and strive to be a company where every employee can lead a better life.
Rooted in the community for 30 years, we contribute to the community through public works and strive to be a company where every employee can lead a better life.
समान कामहरू
