▼कामको जिम्मेवारी
■ हल व्यवसाय
ग्राहक सेवा, अर्डर, खाना प्रदान गर्ने, क्याश काउन्टर आदि
■ किचन व्यवसाय
तयारी, सजावट, ग्रिडल वा ग्रिलरमा खाना पकाउने आदि

▼वेतन
मासिक आय २६ लाख येन भन्दा माथि + ओभरटाइम भत्ता + विभिन्न प्रकारका भत्ता = मासिक आय ३० लाख येन

<मासिक आयको उदाहरण> प्रवेश प्रथम वर्ष
・मासिक आय ३० लाख २ हजार येन (मासिक आय २६ लाख येन + ओभरटाइम २०h + विभिन्न प्रकारका भत्ता)
・मासिक आय ३२ लाख २ हजार येन (मासिक आय २६ लाख येन + ओभरटाइम ३०h + विभिन्न प्रकारका भत्ता)

<वार्षिक आयको उदाहरण>
　४७० लाख येन / २४ वर्ष (प्रवेश दोस्रो वर्ष / स्टोर स्टाफ / मासिक आय २७.८ लाख येन)
　५६० लाख येन / ३० वर्ष (प्रवेश तेस्रो वर्ष / स्टोर म्यानेजर / मासिक आय २९.५ लाख येन + इन्सेन्टिभ)
　६९० लाख येन / ३८ वर्ष (प्रवेश आठौं वर्ष / क्षेत्रीय म्यानेजर / मासिक आय ४४.५ लाख येन + इन्सेन्टिभ)

४ वर्ष लगातार मूल वेतन वृद्धि

▼अनुबंधको अवधि
सम्झौता अवधि निर्धारित नभएको

▼कामको दिन र समय
९:०० देखि २२:१५ सम्मको समयमा शिफ्ट सिस्टम (वास्तविक काम ८ घण्टा)

▼अतिधिक कामको विवरण
छ

▼छुट्टी
■ शिफ्ट सिस्टम (महिनाको ९ देखि १० दिनसम्म बिदा, २ महिना ८ दिन बिदा)※ समायोजनको आधारमा शनिबार र आइतबार बिदा र ५ दिनसम्मको लगातार बिदा लिन सकिन्छ!

■ खुशी र शोकका अवसरमा बिदा

■ तलबी बिदा
★तलबी बिदाको प्राप्ति दर ७५% ! इच्छित बिदा लिन सजिलो वातावरण भएको कार्यस्थल हो।

■ प्रसूति पूर्व र प्रसूति पश्चात् बिदा
(प्राप्त र फिर्ता आउने रेकर्ड भएको)

■ बाल विकास बिदा
(पुरुष र महिला दुबैले प्राप्त र पुनः कार्यस्थलमा फिर्ता आउने रेकर्ड भएको)

■ देखभाल बिदा

【काम गर्न सजिलो वातावरण र पूर्ण व्यवस्था】

▼तालिम
प्रशिक्षण अवधि छ
(सुविधामा कुनै परिवर्तन छैन)

▼कामको स्थान
टोकियो मेट्रोपोलिटन ताइटो जिल्ला उएनो

▼उपलब्ध बीमा
सामाजिक सुरक्षा पूरा

▼लाभ
अवकाश भत्ता प्रणाली
- प्रशिक्षण प्रणाली (प्रवेशकालीन प्रशिक्षण, वार्षिक ४ पटकको नियमित प्रशिक्षण आदि)
- योग्यता प्राप्ति सहयोग प्रणाली
- यूनिफर्म उधार
- हरासमेन्ट सम्बन्धी सम्पर्क विन्दु
- 'नम्बर १ स्टोर म्यानेजर' सम्मान प्रणाली (सहायक पुरस्कारको रूपमा अमेरिका प्रशिक्षण यात्रा)
- महिनाको एक पटक सम्मान प्रणाली (MVP·नव प्रवेशी पुरस्कार)
- लामो समय सेवा सम्मान (अमेरिका यात्रा उपहारको रूपमा)
- खाना सहयोग (३०० रुपैयाँमा मकैनी खान सकिन्छ)
- पार्टी र BBQ जस्ता कम्पनी भित्रका इभेन्टहरु
- हार्वेस्ट फेस्टिभल कार्यान्वयन
- कम्पनी न्युजलेटर प्रकाशन

▼सिगरेट पार्ने अवस्था
भित्र धुम्रपान निषेध