【टोक्यो उत्तर क्षेत्र】 औसत मासिक आम्दानी ३० लाख भन्दा माथि! खानपान पसल स्टाफ आवश्यक छ!
【टोक्यो उत्तर क्षेत्र】 औसत मासिक आम्दानी ३० लाख भन्दा माथि! खानपान पसल स्टाफ आवश्यक छ!
स्थायी बासिन्दा/दीर्घकालीन बासिन्दा/जीवनसाथी भिसा भएकाहरुलाई स्वागत छ!!
औसत मासिक आय 300,000 येन भन्दा बढी!!
अनुभव नभएकाहरुलाई पनि ठूलो स्वागत छ!! भविष्यमा प्रबन्धक वा अन्य व्यवस्थापकीय पदमा बढुवाको अवसर समेत छ, जसले करियर अपग्रेड गर्न सक्छ!
औसत मासिक आय 300,000 येन भन्दा बढी!!
अनुभव नभएकाहरुलाई पनि ठूलो स्वागत छ!! भविष्यमा प्रबन्धक वा अन्य व्यवस्थापकीय पदमा बढुवाको अवसर समेत छ, जसले करियर अपग्रेड गर्न सक्छ!
कामको जानकारी
business_center
कामको प्रकार
भोजनालय / रसोईको कर्मचारी
insert_drive_file
रोजगारीको प्रकार
नियमित कर्मचारी
location_on
स्थान
・Kita-ku, Tokyo
attach_money
वेतन
￥260,000 ~ / महिना
कामको आवश्यकता
जापानी निवेदन
संभाषणात्मक
अंग्रेजी स्तर
कुनै पनि
□ जापानी वार्तालाप स्तर: साधारण वार्तालाप गर्न सक्छ।
□ जापानी वाचन तथा लेखन स्तर: N3
□ जापानी वाचन तथा लेखन स्तर: N3
कार्य समय
न्यूनतम काम दिनहरू ：
५ दिन
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
9:00 ~ 22:30
कामको विवरण
▼कामको जिम्मेवारी
■ हल सेवा
ग्राहक सेवा, अर्डर लिनु, खाना परिक्षण, क्याशियर गणना आदि
■ किचेन सेवा
तयारी, प्लेटिंग, ग्रिडल र ग्रिलरमा पकाउने आदि
▼वेतन
मासिक तलब २६ लाख येन भन्दा बढी + ओभरटाइम भत्ता + विभिन्न भत्ता = मासिक आम्दानी ३० लाख येन
<मासिक आम्दानी उदाहरण> प्रथम वर्षमा प्रवेश
- मासिक आम्दानी ३० लाख २,००० येन (मासिक तलब २६ लाख येन + 20घण्टा ओभरटाइम + विभिन्न भत्ता)
- मासिक आम्दानी ३२ लाख २,००० येन (मासिक तलब २६ लाख येन + 30घण्टा ओभरटाइम + विभिन्न भत्ता)
<वार्षिक आम्दानी उदाहरण>
- ४७० लाख येन / २४ वर्ष (२यँ वर्षमा प्रवेश / दोकानमा कर्मचारी / मासिक तलब २७.८ लाख येन)
- ५६० लाख येन / ३० वर्ष (३यँ वर्षमा प्रवेश / दोकानको ब्यवस्थापक / मासिक तलब २९.५ लाख येन + इन्सेन्टिभ)
- ६९० लाख येन / ३८ वर्ष (८यँ वर्षमा प्रवेश / क्षेत्रीय म्यानेजर / मासिक तलब ४४.५ लाख येन + इन्सेन्टिभ)
४ वर्षलाई लगातार आधार वृद्धि
▼अनुबंधको अवधि
निर्धारित सम्झौताको अवधि छैन
▼कामको दिन र समय
९:०० देखि २२:१५ सम्म शिफ्ट सिस्टम (वास्तविक कार्य समय ८ घण्टा)
▼अतिधिक कामको विवरण
छ
▼छुट्टी
■शिफ्ट प्रणाली (महिनाको ९-१० दिन विदा ※फेब्रुवरीमा ८ दिन) ※समायोजन भएमा सातोबाटो विदा र ५ लगातार विदा लिन सकिन्छ!
■खुशी र दुःखका लागि विदा
■भुक्तानीय विदा
★भुक्तानी लिइएको विदाको दर ७५% ! विदा लिन सजिलो वातावरण भएको कार्यस्थल हो।
■प्रसूति अगाडि र पछाडि विदा
(प्राप्ति र पुनः वापिस आउने रेकर्ड रहेको)
■बाल विवरण विदा
(पुरुष र महिला दुवैले प्राप्ति र पुनः वापिस आउने रेकर्ड रहेको)
■सेवा विदा
【काम गर्न सजिलो वातावरण & पूर्ण व्यवस्था】
▼तालिम
प्रशिक्षण अवधि छ
(सुविधामा कुनै परिवर्तन छैन)
▼कामको स्थान
टोकियो टो किता कु अकाबाने
▼उपलब्ध बीमा
सामाजिक बीमा पूर्ण
▼लाभ
अवकाश प्रणाली
- प्रशिक्षण प्रणाली (नयाँ स्टाफ प्रशिक्षण, वार्षिक ४ पटक को नियमित प्रशिक्षण आदि)
- योग्यता प्राप्ति सहायता प्रणाली
- वर्दी उपलब्धता
- हरासमेंट सम्बन्धि सेवा केन्द्र
- 'न.१ स्टोर म्यानेजर' पुरस्कार प्रणाली (पुरस्कारको रूपमा अमेरिका प्रशिक्षण यात्रा)
- मासिक पुरस्कार प्रणाली (MVP र नव पुरस्कार)
- दीर्घकालीन सेवा पुरस्कार (अमेरिका यात्रा प्रदान गरिन्छ)
- खाना सहायता (३०० रूपैयाँमा खाना उपलब्ध)
- मैत्रीपूर्ण भेला र BBQ जस्ता कम्पनी इभेंटहरू
- हर्वेस्ट फेस्टिभल आयोजना
- कम्पनी न्यूजलेटर प्रकाशन
▼सिगरेट पार्ने अवस्था
इनडोर धूम्रपान निषेध
■ हल सेवा
ग्राहक सेवा, अर्डर लिनु, खाना परिक्षण, क्याशियर गणना आदि
■ किचेन सेवा
तयारी, प्लेटिंग, ग्रिडल र ग्रिलरमा पकाउने आदि
▼वेतन
मासिक तलब २६ लाख येन भन्दा बढी + ओभरटाइम भत्ता + विभिन्न भत्ता = मासिक आम्दानी ३० लाख येन
<मासिक आम्दानी उदाहरण> प्रथम वर्षमा प्रवेश
- मासिक आम्दानी ३० लाख २,००० येन (मासिक तलब २६ लाख येन + 20घण्टा ओभरटाइम + विभिन्न भत्ता)
- मासिक आम्दानी ३२ लाख २,००० येन (मासिक तलब २६ लाख येन + 30घण्टा ओभरटाइम + विभिन्न भत्ता)
<वार्षिक आम्दानी उदाहरण>
- ४७० लाख येन / २४ वर्ष (२यँ वर्षमा प्रवेश / दोकानमा कर्मचारी / मासिक तलब २७.८ लाख येन)
- ५६० लाख येन / ३० वर्ष (३यँ वर्षमा प्रवेश / दोकानको ब्यवस्थापक / मासिक तलब २९.५ लाख येन + इन्सेन्टिभ)
- ६९० लाख येन / ३८ वर्ष (८यँ वर्षमा प्रवेश / क्षेत्रीय म्यानेजर / मासिक तलब ४४.५ लाख येन + इन्सेन्टिभ)
४ वर्षलाई लगातार आधार वृद्धि
▼अनुबंधको अवधि
निर्धारित सम्झौताको अवधि छैन
▼कामको दिन र समय
९:०० देखि २२:१५ सम्म शिफ्ट सिस्टम (वास्तविक कार्य समय ८ घण्टा)
▼अतिधिक कामको विवरण
छ
▼छुट्टी
■शिफ्ट प्रणाली (महिनाको ९-१० दिन विदा ※फेब्रुवरीमा ८ दिन) ※समायोजन भएमा सातोबाटो विदा र ५ लगातार विदा लिन सकिन्छ!
■खुशी र दुःखका लागि विदा
■भुक्तानीय विदा
★भुक्तानी लिइएको विदाको दर ७५% ! विदा लिन सजिलो वातावरण भएको कार्यस्थल हो।
■प्रसूति अगाडि र पछाडि विदा
(प्राप्ति र पुनः वापिस आउने रेकर्ड रहेको)
■बाल विवरण विदा
(पुरुष र महिला दुवैले प्राप्ति र पुनः वापिस आउने रेकर्ड रहेको)
■सेवा विदा
【काम गर्न सजिलो वातावरण & पूर्ण व्यवस्था】
▼तालिम
प्रशिक्षण अवधि छ
(सुविधामा कुनै परिवर्तन छैन)
▼कामको स्थान
टोकियो टो किता कु अकाबाने
▼उपलब्ध बीमा
सामाजिक बीमा पूर्ण
▼लाभ
अवकाश प्रणाली
- प्रशिक्षण प्रणाली (नयाँ स्टाफ प्रशिक्षण, वार्षिक ४ पटक को नियमित प्रशिक्षण आदि)
- योग्यता प्राप्ति सहायता प्रणाली
- वर्दी उपलब्धता
- हरासमेंट सम्बन्धि सेवा केन्द्र
- 'न.१ स्टोर म्यानेजर' पुरस्कार प्रणाली (पुरस्कारको रूपमा अमेरिका प्रशिक्षण यात्रा)
- मासिक पुरस्कार प्रणाली (MVP र नव पुरस्कार)
- दीर्घकालीन सेवा पुरस्कार (अमेरिका यात्रा प्रदान गरिन्छ)
- खाना सहायता (३०० रूपैयाँमा खाना उपलब्ध)
- मैत्रीपूर्ण भेला र BBQ जस्ता कम्पनी इभेंटहरू
- हर्वेस्ट फेस्टिभल आयोजना
- कम्पनी न्यूजलेटर प्रकाशन
▼सिगरेट पार्ने अवस्था
इनडोर धूम्रपान निषेध
