【टोक्यो शिन्जुकु क्षेत्र】 औसत मासिक आय ३ लाख भन्दा बढी! खाना पसलका कर्मचारीहरूको आवश्यकता!
【टोक्यो शिन्जुकु क्षेत्र】 औसत मासिक आय ३ लाख भन्दा बढी! खाना पसलका कर्मचारीहरूको आवश्यकता!
स्थायी बासिन्दा/ बसोबासी/ जीवन साथी भिजाको स्वागत छ!!
औसत मासिक आय 300,000 येन भन्दा बढी!!
अनुभव नभएकाहरूलाई पनि स्वागत छ!! भविष्यमा प्रबंधक जस्ता व्यवस्थापनिक पदमा पदोन्नति हुने अवसर पनि छ, यसले तपाईंलाई करियरमा उन्नति गर्न मदत गर्दछ!
औसत मासिक आय 300,000 येन भन्दा बढी!!
अनुभव नभएकाहरूलाई पनि स्वागत छ!! भविष्यमा प्रबंधक जस्ता व्यवस्थापनिक पदमा पदोन्नति हुने अवसर पनि छ, यसले तपाईंलाई करियरमा उन्नति गर्न मदत गर्दछ!
कामको जानकारी
business_center
कामको प्रकार
भोजनालय / रसोईको कर्मचारी
insert_drive_file
रोजगारीको प्रकार
नियमित कर्मचारी
location_on
स्थान
・Shinjuku-ku, Tokyo
attach_money
वेतन
￥260,000 ~ / महिना
कामको आवश्यकता
जापानी निवेदन
संभाषणात्मक
अंग्रेजी स्तर
कुनै पनि
□ जापानी वार्तालाप स्तर: साधारण वार्तालाप गर्न सक्छ।
□ जापानी वाचन तथा लेखन स्तर: N3
□ जापानी वाचन तथा लेखन स्तर: N3
कार्य समय
न्यूनतम काम दिनहरू ：
५ दिन
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
9:00 ~ 22:30
कामको विवरण
▼कामको जिम्मेवारी
■ हल सेवा
ग्राहक सेवा, अर्डर, खाना परोसने, क्यास बिलिङ आदि
■ किचेन सेवा
तयारी, सजावट, ग्रिडल वा ग्रिलरमा पकाउने आदि
▼वेतन
मासिक तलब २६ मान येन भन्दा बढी+ ओभरटाइम+विभिन्न भत्ता= मासिक आय ३० मान येन
<मासिक आयको उदाहरण> प्रवेश पहिलो वर्ष
- मासिक आय ३०२,००० येन (मासिक तलब २६ मान येन + २०h ओभरटाइम + विभिन्न भत्ता)
- मासिक आय ३२२,००० येन (मासिक तलब २६ मान येन + ३०h ओभरटाइम + विभिन्न भत्ता)
<वार्षिक आयको उदाहरण>
- ४७० मान येन / २४ वर्ष (प्रवेश २औं वर्ष / स्टोर स्टाफ / मासिक तलब २७.८ मान येन)
- ५६० मान येन / ३० वर्ष (प्रवेश ३तृतीय वर्ष / स्टोर म्यानेजर / मासिक तलब २९.५ मान येन + प्रोत्साहन)
- ६९० मान येन / ३८ वर्ष (प्रवेश ८औं वर्ष / क्षेत्रीय म्यानेजर / मासिक तलब ४४.५ मान येन + प्रोत्साहन)
४ वर्ष लगातार बेस बढि
▼अनुबंधको अवधि
सम्झौता अवधि निर्धारित नगरिएको
▼कामको दिन र समय
९:०० देखि २२:१५ सम्म पालैपालो शिफ्ट (वास्तविक ८ घण्टा काम)
▼अतिधिक कामको विवरण
छन्
▼छुट्टी
■शिफ्ट प्रणाली (महिनामा ९-१० दिन विदा ※२ महिना ८ दिन) ※समायोजन अनुसार सातोबिहान विदा र ५ दिने लामो विदा लिन सकिन्छ!
■खुशी र शोक विदा
■पेड विदा
★पेड विदा प्राप्त हुने दर ७५% ! इच्छित विदा लिन सजिलो वातावरण भएको कार्यस्थल हो।
■गर्भावस्था र प्रसवपूर्व विदा
(प्राप्ति र पुन: आगमनको रेकर्ड छ)
■बालविकास विदा
(पुरुष र महिला दुबैले लिने र पुन: काममा फिर्ता आउने रेकर्ड छ)
■जेष्ठ नागरिक हेरचाह विदा
【काम गर्न सजिलो वातावरण र पूर्ण व्यवस्था】
▼तालिम
प्रशिक्षण अवधि छ
(सुविधामा कुनै परिवर्तन छैन)
▼कामको स्थान
टोक्यो तो, शिन्जुकु कु, तकादा नो बाबा
▼उपलब्ध बीमा
सामाजिक बिमा पूर्ण
▼लाभ
अवकाश बीमा प्रणाली
- प्रशिक्षण प्रणाली (नयाँ स्टाफ प्रशिक्षण, वार्षिक ४ पटकको नियमित प्रशिक्षण आदि)
- योग्यता प्राप्ति सहयोग प्रणाली
- यूनिफर्म उपलब्धता
- हैरासमेंट सम्पर्क केन्द्र
- 'नम्बर १ स्टोर म्यानेजर' सम्मान प्रणाली (साइड पुरस्कार को रूपमा अमेरिका प्रशिक्षण यात्रा)
- मासिक सम्मान प्रणाली (MVP र नवआगन्तुक पुरस्कार)
- दीर्घकालीन सेवा सम्मान (अमेरिकाको यात्रा पुरस्कारको रूपमा)
- खाना सहयोग (३०० रुपैयाँमा खाना उपलब्ध)
- सामाजिक भेला र BBQ जस्ता कम्पनी इभेन्ट्स
- हर्वेस्ट फेस्टिभल को आयोजना
- कम्पनी न्युजलेटरको प्रकाशन
▼सिगरेट पार्ने अवस्था
भित्र धुम्रपान निषेध
■ हल सेवा
ग्राहक सेवा, अर्डर, खाना परोसने, क्यास बिलिङ आदि
■ किचेन सेवा
तयारी, सजावट, ग्रिडल वा ग्रिलरमा पकाउने आदि
▼वेतन
मासिक तलब २६ मान येन भन्दा बढी+ ओभरटाइम+विभिन्न भत्ता= मासिक आय ३० मान येन
<मासिक आयको उदाहरण> प्रवेश पहिलो वर्ष
- मासिक आय ३०२,००० येन (मासिक तलब २६ मान येन + २०h ओभरटाइम + विभिन्न भत्ता)
- मासिक आय ३२२,००० येन (मासिक तलब २६ मान येन + ३०h ओभरटाइम + विभिन्न भत्ता)
<वार्षिक आयको उदाहरण>
- ४७० मान येन / २४ वर्ष (प्रवेश २औं वर्ष / स्टोर स्टाफ / मासिक तलब २७.८ मान येन)
- ५६० मान येन / ३० वर्ष (प्रवेश ३तृतीय वर्ष / स्टोर म्यानेजर / मासिक तलब २९.५ मान येन + प्रोत्साहन)
- ६९० मान येन / ३८ वर्ष (प्रवेश ८औं वर्ष / क्षेत्रीय म्यानेजर / मासिक तलब ४४.५ मान येन + प्रोत्साहन)
४ वर्ष लगातार बेस बढि
▼अनुबंधको अवधि
सम्झौता अवधि निर्धारित नगरिएको
▼कामको दिन र समय
९:०० देखि २२:१५ सम्म पालैपालो शिफ्ट (वास्तविक ८ घण्टा काम)
▼अतिधिक कामको विवरण
छन्
▼छुट्टी
■शिफ्ट प्रणाली (महिनामा ९-१० दिन विदा ※२ महिना ८ दिन) ※समायोजन अनुसार सातोबिहान विदा र ५ दिने लामो विदा लिन सकिन्छ!
■खुशी र शोक विदा
■पेड विदा
★पेड विदा प्राप्त हुने दर ७५% ! इच्छित विदा लिन सजिलो वातावरण भएको कार्यस्थल हो।
■गर्भावस्था र प्रसवपूर्व विदा
(प्राप्ति र पुन: आगमनको रेकर्ड छ)
■बालविकास विदा
(पुरुष र महिला दुबैले लिने र पुन: काममा फिर्ता आउने रेकर्ड छ)
■जेष्ठ नागरिक हेरचाह विदा
【काम गर्न सजिलो वातावरण र पूर्ण व्यवस्था】
▼तालिम
प्रशिक्षण अवधि छ
(सुविधामा कुनै परिवर्तन छैन)
▼कामको स्थान
टोक्यो तो, शिन्जुकु कु, तकादा नो बाबा
▼उपलब्ध बीमा
सामाजिक बिमा पूर्ण
▼लाभ
अवकाश बीमा प्रणाली
- प्रशिक्षण प्रणाली (नयाँ स्टाफ प्रशिक्षण, वार्षिक ४ पटकको नियमित प्रशिक्षण आदि)
- योग्यता प्राप्ति सहयोग प्रणाली
- यूनिफर्म उपलब्धता
- हैरासमेंट सम्पर्क केन्द्र
- 'नम्बर १ स्टोर म्यानेजर' सम्मान प्रणाली (साइड पुरस्कार को रूपमा अमेरिका प्रशिक्षण यात्रा)
- मासिक सम्मान प्रणाली (MVP र नवआगन्तुक पुरस्कार)
- दीर्घकालीन सेवा सम्मान (अमेरिकाको यात्रा पुरस्कारको रूपमा)
- खाना सहयोग (३०० रुपैयाँमा खाना उपलब्ध)
- सामाजिक भेला र BBQ जस्ता कम्पनी इभेन्ट्स
- हर्वेस्ट फेस्टिभल को आयोजना
- कम्पनी न्युजलेटरको प्रकाशन
▼सिगरेट पार्ने अवस्था
भित्र धुम्रपान निषेध
