▼कामको जिम्मेवारी
■ हल सेवा
ग्राहक सेवा, अर्डर, खाना पसल, क्याश काउन्टर आदि
■ किचन सेवा
तयारी, सजावट, ग्रिडल वा ग्रिलरमा खाना पकाउने आदि
▼वेतन
मासिक तलब २६ लाख येन भन्दा माथि+ओभरटाइम+विभिन्न भत्ता= मासिक आम्दानी ३० लाख येन
<मासिक आम्दानीको उदाहरण> पहिलो वर्षमा प्रवेश
- मासिक आम्दानी ३० लाख २ हजार येन (मासिक तलब २६ लाख येन+ओभरटाइम २०घण्टा+विभिन्न भत्ता)
- मासिक आम्दानी ३२ लाख २ हजार येन (मासिक तलब २६ लाख येन+ओभरटाइम ३०घण्टा+विभिन्न भत्ता)
<वार्षिक आम्दानीको उदाहरण>
४७ लाख येन/२४ वर्ष (दोस्रो वर्षमा प्रवेश/स्टोर स्टाफ/मासिक तलब २७.८ लाख येन)
५६० लाख येन/३० वर्ष (तेस्रो वर्षमा प्रवेश/स्टोर म्यानेजर/मासिक तलब २९.५ लाख येन+इन्सेन्टिभ)
६९० लाख येन/३८ वर्ष (आठौं वर्षमा प्रवेश/एरिया म्यानेजर/मासिक तलब ४४.५ लाख येन+इन्सेन्टिभ)
४ वर्ष लगातार तलब बढि
▼अनुबंधको अवधि
सम्झौता अवधि निर्धारित नगरिएको
▼कामको दिन र समय
९:०० देखि २२:१५ सम्म शिफ्ट प्रणाली (वास्तविक काम ८ घण्टा)
▼अतिधिक कामको विवरण
छ
▼छुट्टी
■ शिफ्ट सिस्टम (महिनामा ९-१० दिन बिदा ※ फरबरीमा ८ दिन) ※ तालमेल गरेर सातो-आइत बिदा र ५ दिनें लगातार बिदा लिन सकिन्छ!
■ खुशी र शोक बिदा
■ पेड बिदा
★ पेड बिदा प्राप्ति दर ७५%! बिदा लिने आसान वातावरण भएको कार्यस्थल हो।
■ प्रसव पूर्व र प्रसवपछि बिदा
(प्राप्ति र पुनः नियुक्ति रेकर्ड उपलब्ध)
■ बाल विकास बिदा
(पुरूष र महिला दुवैको लागि प्राप्ति र पुनः नियुक्ति रेकर्ड उपलब्ध)
■ देखभाल बिदा
【काम गर्न सहज वातावरण र सुव्यवस्थित व्यवस्था】
▼तालिम
प्रशिक्षण अवधि छ
(सुविधाहरुमा परिवर्तन छैन)
▼कामको स्थान
टोक्यो महानगर, नाकानो जिल्ला, नाकानो
▼उपलब्ध बीमा
सामाजिक बीमा पूर्ण
▼लाभ
सेवानिवृत्ति बोनस प्रणाली
- प्रशिक्षण प्रणाली (नव नियुक्ति शिक्षा, वार्षिक चार पटकको नियमित शिक्षा आदि)
- योग्यता प्राप्ति सहायता प्रणाली
- वर्दी उधार
- हरासमेन्ट सम्पर्क केन्द्र
- 'नं. १ दोकान प्रबंधक' पुरस्कार प्रणाली (उप पुरस्कारको रूपमा अमेरिका प्रशिक्षण यात्रा)
- मासिक एक पटकको पुरस्कार प्रणाली (MVP·नवजातक पुरस्कार)
- लामो समय सम्म सेवा पुरस्कार (अमेरिका यात्रा उपहार स्वरुप)
- खाना सहायता (३०० रुपैयाँमा भोजन प्राप्त)
- मैत्रीपूर्ण भेटघाट र BBQ जस्ता कम्पनी इभेन्टहरु
- हरिबोधनी इकाई आयोजना
- कम्पनी समाचार प्रकाशन
▼सिगरेट पार्ने अवस्था
भित्र धूम्रपान निषेध