【कानागावा प्रिफेक्चर योकोहामा शहर】 औसत मासिक आय ३० मानमा भन्दा बढी! खाना पसल स्टाफ भर्ती!
【कानागावा प्रिफेक्चर योकोहामा शहर】 औसत मासिक आय ३० मानमा भन्दा बढी! खाना पसल स्टाफ भर्ती!
स्थायी बासिन्दा/ निश्चित बसोबास व्यक्तिहरू/ जीवनसाथीको भिसा लिएका व्यक्तिहरूलाई स्वागत छ!!
औसत मासिक आय 300,000 येन भन्दा बढी!!
अनुभव नभएकाहरूलाई पनि ठूलो स्वागत छ!! भविष्यमा म्यानेजर जस्ता प्रबन्धकीय पदमा बढुवा हुने सम्भावना समेत छ र करियर उन्नति हुन सक्छ!
औसत मासिक आय 300,000 येन भन्दा बढी!!
अनुभव नभएकाहरूलाई पनि ठूलो स्वागत छ!! भविष्यमा म्यानेजर जस्ता प्रबन्धकीय पदमा बढुवा हुने सम्भावना समेत छ र करियर उन्नति हुन सक्छ!
कामको जानकारी
business_center
कामको प्रकार
भोजनालय / रसोईको कर्मचारी
insert_drive_file
रोजगारीको प्रकार
नियमित कर्मचारी
location_on
स्थान
・Yokohamashi Kohoku-ku, Kanagawa Pref.
attach_money
वेतन
￥260,000 ~ / महिना
कामको आवश्यकता
जापानी निवेदन
संभाषणात्मक
अंग्रेजी स्तर
कुनै पनि
□ जापानी वार्तालाप स्तर: साधारण वार्तालाप गर्न सक्छ।
□ जापानी वाचन तथा लेखन स्तर: N3
□ जापानी वाचन तथा लेखन स्तर: N3
कार्य समय
न्यूनतम काम दिनहरू ：
५ दिन
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
9:00 ~ 22:30
कामको विवरण
▼कामको जिम्मेवारी
■ हल सेवा
ग्राहक सेवा, अर्डर, खाना प्रदान, क्यास बिलिंग लगायत
■ किचन सेवा
तयारी, सर्भिंग, ग्रिडल वा ग्रिलरमा पकाउने लगायत
▼वेतन
मासिक तलब २६ लाख येन प्लस + ओभरटाइम + बिभिन्न भत्ता = मासिक आय ३० लाख येन
＜मासिक आय उदाहरण＞ प्रवेश १ वर्षे
- मासिक आय ३०२,००० येन (मासिक तलब २६ लाख येन + ओभरटाइम २०h + विभिन्न भत्ता)
- मासिक आय ३२२,००० येन (मासिक तलब २६ लाख येन + ओभरटाइम ३०h + विभिन्न भत्ता)
＜वार्षिक आय उदाहरण＞
४७० लाख येन / २४ वर्षे (प्रवेश २ वर्षे / स्टोर स्टाफ / मासिक तलब २७.८ लाख येन)
५६० लाख येन / ३० वर्षे (प्रवेश ३ वर्षे / स्टोर म्यानेजर / मासिक तलब २९.५ लाख येन + इन्सेन्टिभ)
६९० लाख येन / ३८ वर्षे (प्रवेश ८ वर्षे / एरिया म्यानेजर / मासिक तलब ४४.५ लाख येन + इन्सेन्टिभ)
४ वर्ष लगातार बेस अप
▼अनुबंधको अवधि
सम्झौता अवधिको निर्धारण नभएको
▼कामको दिन र समय
९:०० देखि २२:१५ सम्मको समयमा शिफ्ट प्रणाली (वास्तविक काम ८ घण्टा)
▼अतिधिक कामको विवरण
छ
▼छुट्टी
■ शिफ्ट प्रणाली (महिनाको ९ देखि १० दिन सम्म बिदा। फेब्रुअरीमा ८ दिन)। शनिबार र आइतबार बिदा र पाँच दिने लामो बिदा प्राप्त गर्न सम्भव।
■ खुशी र दुःखका लागि बिदा
■ भुक्तानी बिदा
★ भुक्तानी बिदाको प्रयोग दर ७५% । इच्छा अनुसार बिदा लिन सजिलो वातावरण।
■ गर्भावस्था र प्रसवपूर्व बिदा
(प्राप्ति र पुनः कार्यमा फर्कने रेकर्ड छ)
■ बाल जतन बिदा
(पुरुष र महिला दुबैका लागि प्राप्ति र पुनः कार्यमा फर्कने रेकर्ड छ)
■ देखभाल बिदा
【काम गर्न राम्रो वातावरण र पूर्ण प्रणाली】
▼तालिम
अध्ययन अवधि छ
(सुविधामा कुनै परिवर्तन छैन)
▼कामको स्थान
कानागावा प्रिफेक्चर योकोहामा सिटी कोहोकु वार्ड शिनोहारा टाउन
▼उपलब्ध बीमा
सामाजिक बीमा सम्पूर्ण
▼लाभ
सेवानिवृत्ति कोष प्रणाली
- प्रशिक्षण प्रणाली (प्रवेश प्रशिक्षण, वर्षमा चार पटकको नियमित प्रशिक्षण आदि)
- योग्यता प्राप्ति सहायता प्रणाली
- वर्दी उधारो
- हरासमेन्ट सम्पर्क केन्द्र
- "नम्बर १ स्टोर म्यानेजर" पुरस्कार प्रणाली (साइड इनामको रुपमा अमेरिका प्रशिक्षण यात्रा)
- महिनाको एक पटक पुरस्कार प्रणाली (MVP र नयाँ आगन्तुक पुरस्कार)
- दीर्घकालीन सेवा पुरस्कार (अमेरिका यात्रा उपहार)
- खाना सहायता (३०० रुपैयाँमा खाना उपलब्ध)
- सोसल गेदरिङ र BBQ जस्ता कम्पनी इभेन्ट्स
- हर्वेस्ट फेस्टिभल को आयोजना
- कम्पनी न्युजलेटर प्रकाशन
▼सिगरेट पार्ने अवस्था
भित्र धुम्रपान निषेध
■ हल सेवा
ग्राहक सेवा, अर्डर, खाना प्रदान, क्यास बिलिंग लगायत
■ किचन सेवा
तयारी, सर्भिंग, ग्रिडल वा ग्रिलरमा पकाउने लगायत
▼वेतन
मासिक तलब २६ लाख येन प्लस + ओभरटाइम + बिभिन्न भत्ता = मासिक आय ३० लाख येन
＜मासिक आय उदाहरण＞ प्रवेश १ वर्षे
- मासिक आय ३०२,००० येन (मासिक तलब २६ लाख येन + ओभरटाइम २०h + विभिन्न भत्ता)
- मासिक आय ३२२,००० येन (मासिक तलब २६ लाख येन + ओभरटाइम ३०h + विभिन्न भत्ता)
＜वार्षिक आय उदाहरण＞
४७० लाख येन / २४ वर्षे (प्रवेश २ वर्षे / स्टोर स्टाफ / मासिक तलब २७.८ लाख येन)
५६० लाख येन / ३० वर्षे (प्रवेश ३ वर्षे / स्टोर म्यानेजर / मासिक तलब २९.५ लाख येन + इन्सेन्टिभ)
६९० लाख येन / ३८ वर्षे (प्रवेश ८ वर्षे / एरिया म्यानेजर / मासिक तलब ४४.५ लाख येन + इन्सेन्टिभ)
४ वर्ष लगातार बेस अप
▼अनुबंधको अवधि
सम्झौता अवधिको निर्धारण नभएको
▼कामको दिन र समय
९:०० देखि २२:१५ सम्मको समयमा शिफ्ट प्रणाली (वास्तविक काम ८ घण्टा)
▼अतिधिक कामको विवरण
छ
▼छुट्टी
■ शिफ्ट प्रणाली (महिनाको ९ देखि १० दिन सम्म बिदा। फेब्रुअरीमा ८ दिन)। शनिबार र आइतबार बिदा र पाँच दिने लामो बिदा प्राप्त गर्न सम्भव।
■ खुशी र दुःखका लागि बिदा
■ भुक्तानी बिदा
★ भुक्तानी बिदाको प्रयोग दर ७५% । इच्छा अनुसार बिदा लिन सजिलो वातावरण।
■ गर्भावस्था र प्रसवपूर्व बिदा
(प्राप्ति र पुनः कार्यमा फर्कने रेकर्ड छ)
■ बाल जतन बिदा
(पुरुष र महिला दुबैका लागि प्राप्ति र पुनः कार्यमा फर्कने रेकर्ड छ)
■ देखभाल बिदा
【काम गर्न राम्रो वातावरण र पूर्ण प्रणाली】
▼तालिम
अध्ययन अवधि छ
(सुविधामा कुनै परिवर्तन छैन)
▼कामको स्थान
कानागावा प्रिफेक्चर योकोहामा सिटी कोहोकु वार्ड शिनोहारा टाउन
▼उपलब्ध बीमा
सामाजिक बीमा सम्पूर्ण
▼लाभ
सेवानिवृत्ति कोष प्रणाली
- प्रशिक्षण प्रणाली (प्रवेश प्रशिक्षण, वर्षमा चार पटकको नियमित प्रशिक्षण आदि)
- योग्यता प्राप्ति सहायता प्रणाली
- वर्दी उधारो
- हरासमेन्ट सम्पर्क केन्द्र
- "नम्बर १ स्टोर म्यानेजर" पुरस्कार प्रणाली (साइड इनामको रुपमा अमेरिका प्रशिक्षण यात्रा)
- महिनाको एक पटक पुरस्कार प्रणाली (MVP र नयाँ आगन्तुक पुरस्कार)
- दीर्घकालीन सेवा पुरस्कार (अमेरिका यात्रा उपहार)
- खाना सहायता (३०० रुपैयाँमा खाना उपलब्ध)
- सोसल गेदरिङ र BBQ जस्ता कम्पनी इभेन्ट्स
- हर्वेस्ट फेस्टिभल को आयोजना
- कम्पनी न्युजलेटर प्रकाशन
▼सिगरेट पार्ने अवस्था
भित्र धुम्रपान निषेध
