▼कामको जिम्मेवारी
■ हल सेवा
कस्टमर सेवा, अर्डर लेना, खाना परोस्ने, क्यास रजिस्टर मिलाउने आदि
■ किचेन सेवा
तैयारी, सजावट, ग्रिडल वा ग्रिलरमा पकाइने आदि

▼वेतन
मासिक २६ लाख येन भन्दा माथि + ओभरटाइम + विविध भत्ता = मासिक आय ३० लाख येन

<मासिक आयको उदाहरण> प्रवेश पहिलो वर्ष
- मासिक आय ३० लाख २,००० येन (मासिक २६ लाख येन + ओभरटाइम २०h + विविध भत्ता)
- मासिक आय ३२ लाख २,००० येन (मासिक २६ लाख येन + ओभरटाइम ३०h + विविध भत्ता)

<वार्षिक आयको उदाहरण>
　- ४७० लाख येन / २४ वर्ष (प्रवेश दोस्रो वर्ष / स्टोर स्टाफ / मासिक २७.८ लाख येन)
　- ५६० लाख येन / ३० वर्ष (प्रवेश तेस्रो वर्ष / स्टोर म्यानेजर / मासिक २९.५ लाख येन + इन्सेन्टिभ)
　- ६९० लाख येन / ३८ वर्ष (प्रवेश आठौं वर्ष / क्षेत्रीय म्यानेजर / मासिक ४४.५ लाख येन + इन्सेन्टिभ)

४ वर्षसम्म लगातार वेतन वृद्धि

▼अनुबंधको अवधि
अनुबंध अवधि निर्धारित नगरिएको

▼कामको दिन र समय
९:०० देखि २२:१५ सम्म शिफ्ट सिस्टम (वास्तविक काम ८ घण्टा)

▼अतिधिक कामको विवरण
छ

▼छुट्टी
■ शिफ्ट प्रणाली (महिनामा 9 देखि 10 दिन बिदा, फेब्रुअरीमा 8 दिन) अड्जस्टमेंटको आधारमा साता अन्त्यको दिन बिदा र 5 दिने लामो बिदा लिन सकिन्छ!

■ खुशी र शोकका लागि बिदा

■ पेड लिव
★ पेड लिव प्राप्ति दर 75%! चाहेको बिदा लिन सजिलो माहोल भएको कामको स्थान।

■ गर्भवती र प्रसूति बिदा
(लिने र फिर्ता आउने रेकर्ड छ)

■ बाल बालिका हेरचाह बिदा
(पुरुष र महिला दुबैले लिने र फिर्ता आउने रेकर्ड छ)

■ ज्येष्ठ नागरिक हेरचाह बिदा

【काम गर्न सजिलो वातावरण & उत्कृष्ट प्रणाली】

▼तालिम
प्रशिक्षण अवधि उपलब्ध छ
(सुविधामा कुनै परिवर्तन छैन)

▼कामको स्थान
टोक्यो महानगर सेतागाया वार्ड शिमोउमा

▼उपलब्ध बीमा
सामाजिक बीमा पूर्ण

▼लाभ
अवकाश भत्ता व्यवस्था
- प्रशिक्षण व्यवस्था (प्रवेश समय प्रशिक्षण, वार्षिक ४ पटक नियमित प्रशिक्षण आदि)
- योग्यता प्राप्ति सहायता व्यवस्था
- यूनिफर्म प्रदान
- हरासमेंट सम्पर्क स्थल
- ‘नम्बर १ स्टोर म्यानेजर’ पुरस्कार व्यवस्था (उपहार स्वरूप अमेरिका प्रशिक्षण यात्रा)
- महिनाको एक पटक पुरस्कार व्यवस्था (MVP, नयाँ कर्मचारी पुरस्कार)
- दीर्घकालिन सेवा पुरस्कार (अमेरिका यात्रा उपहारको रूपमा)
- खाना सहयोग (३०० रुपैयाँमा खानाको व्यवस्था)
- मैत्रिपूर्ण भेला, बीबीक्यू आदि कम्पनी इभेन्ट
- हरिवस्ती पर्वको आयोजना
- कम्पनी पत्रिकाको प्रकाशन

▼सिगरेट पार्ने अवस्था
भित्र धुम्रपान निषेध