▼कामको जिम्मेवारी
【केयर स्टाफ】
यो बृद्धाश्रममा बस्ने व्यक्तिहरूको दैनिक हेरचाह गर्ने काम हो। हाँसिलो मुहार भएको कामको ठाउँमा, दयालुता र ध्यान दिएर काम गर्न चाहने व्यक्तिलाई स्वागत छ।

- स्नानमा मद्दत गरिन्छ। पूरा समर्थन संग तपाईंलाई निश्चिन्त राख्ने।
- खाना खाने मा मद्दत गरिन्छ। मजाले र आरामदायी खाने समयलाई समर्थन गरिन्छ।
- एक्टिभिटी र इभेन्टको तयारी पनि गरिन्छ। बासिन्दादेखि मनोरञ्जन प्राप्त गर्ने तरिका खोजिन्छ।
- रात्रि काम पनि छ, तर पर्याप्त आराम समय छ, त्यसैले निश्चिन्त रहनुहोस्।

अनुभव नभएका व्यक्तिहरूलाई पनि दयालु प्रशिक्षण छ त्यसैले निश्चिन्त हुनुहोस्। धेरै फाइदाजनक काम हो, कृपया आवेदन गर्नुहोस्।

▼वेतन
मासिक तलब: २३५,५१६ येन–२८८,१८८ येन
- मूल तलब: २००,००० येन–२१५,००० येन
- व्यवहार सुधार भत्ता: २२,००० येन
- विशेष व्यवहार सुधार भत्ता: २,५०० येन–१५,५०० येन
- व्यवहार सुधार सहायता जोड: २,५०० येन
- योग्यता भत्ता (केयर वेलफेयर वर्कर): १०,००० येन
- रात्रि ड्युटी भत्ता: प्रति पटक २,१२९ येन–५,७९७ येन × ४ पटक

【अतिरिक्त भुक्तानी भत्ता】
- योग्यता भत्ता: केयर वेलफेयर वर्कर १०,००० येन, सोशल वेलफेयर वर्कर १०,००० येन
- यातायात भत्ता: पूर्ण भुक्तानी

■वेतन वृद्धि छ
पछिल्लो वर्षको वास्तविकता: प्रति महिना ० येन–५,००० येन

■बोनस: वर्षमा दुई पटक
पछिल्लो वर्षको वास्तविकता: जम्मा ३.०० महिना बराबर

▼अनुबंधको अवधि
अनुबंध अवधिको कुनै निर्धारण छैन

▼कामको दिन र समय
【कामको समय】
[1]07:00～16:00
[2]08:00～17:00
[3]10:00～19:00
[4]12:00～21:00
[5]17:00～भोलि 9:30
[6]21:00～भोलि 8:00

【आरामको समय】
[1]～[5]：आराम ६० मिनेट
[6]：आराम १८० मिनेट

▼अतिधिक कामको विवरण
मूलत: छैन

▼छुट्टी
शिफ्टको आधारमा परिवर्तन
वार्षिक बिदा १२४ दिन (मासिक सार्वजनिक बिदा: १०-११ दिन)
अल्टर्नेट शिफ्ट सिस्टम (१ महिना इकाईको विचलित काम घण्टा प्रणाली)
सक्कल बिदा (कानून अनुसार)
जन्म अगावै र पछि बिदा, जीवनसाथी जन्म बिदा, बाल रेखदेख/हेरचाह बिदा, नर्सिंग/हेरचाह बिदा
खुसीको बिदा, शोक बिदा

▼तालिम
प्रशिक्षण प्रणाली (नौकरीमा प्रवेश गरेपछि/३ महिना/६ महिना पछि प्रशिक्षण, केयर मास्टर पाठ्यक्रम, देखभाल प्रविधि प्रशिक्षण, पद को प्रशिक्षण आदि)

▼कामको स्थान
नजिकैको स्टेशन: JR केइहिन तोहोकु लाइनको कीता-उरावा स्टेशनबाट १३ मिनेट पैदल
तोहोकु बस "उरा कोशी मा" बस स्टपबाट ४ मिनेट पैदल

▼उपलब्ध बीमा
सामाजिक बीमा पूरा, लामो हसे काम स्वास्थ्य बीमा संघ

▼लाभ
- कर्मचारी शेयर होल्डिंग स्किम
- सेवानिवृत्ति धन स्किम (3 वर्ष भन्दा बढी सेवा)
- हासेगावा ग्रुप कम्पनी प्रकारको निर्धारित योगदान पेंशन (DC) स्किम
- GLTD स्किम (समूह दीर्घकालिन अशक्तता)
- पुनः नियुक्ति स्किम छ (७० वर्षसम्म)
- चोटलागेको भत्ता, प्रसूति भत्ता, प्रसूति पालन मूलधन भत्ता
- देखभाल बिदा भत्ता (९३ दिनसम्म)
- बालबालिका हेरचाह बिदा भत्ता, विवाह उपहार राशि, प्रसूति उपहार राशि
- प्राविधिक प्रशिक्षण खर्च पूर्ण कम्पनी व्यवस्था
- योग्यता प्राप्ति सहयोग स्किम (देखभाल कल्याणकर्मी, देखभाल समर्थन विशेषज्ञ)
- परीक्षा शुल्क कम्पनी व्यवस्था (देखभाल कल्याणकर्मी, देखभाल समर्थन विशेषज्ञ, स्वास्थ्य प्रबंधक, अग्नि सुरक्षा प्रबंधक, अन्त्येष्टि सल्लाहकार 2 श्रेणी)
- प्रशिक्षण स्किम (भर्ती समयमा/३ महिना/६ महिनापछि प्रशिक्षण, केयर मास्टर पाठ्यक्रम, देखभाल प्राविधिक प्रशिक्षण, पदबाट प्रशिक्षण आदि)
- कर्मचारी खाना मूल्य (कम्पनी क्यान्टिन)
- यूनिफर्म उधार
- आवास भत्ता (कम्पनी नियम अनुसार)
- छात्रवृत्ति फिर्ता सहायता स्किम (कम्पनी नियम अनुसार)
- मेरो कार सार्वजनिक यातायात सक्षम (सुविधा भित्र पार्किंग प्रयोग सकिन्छ। बाहिरी पार्किंग शुल्कको आधा कम्पनी व्यवस्था)
- आराम गृह (देशभरि ११ स्थानमा)

▼सिगरेट पार्ने अवस्था
भित्र धुम्रपान निषेध