【टोकियो, किता जिल्ला टोशिमा】केयर वेलफेयर वर्कर आवश्यक!! स्थायी स्टाफको लागि केयर जॉब्स
【टोकियो, किता जिल्ला टोशिमा】केयर वेलफेयर वर्कर आवश्यक!! स्थायी स्टाफको लागि केयर जॉब्स
छात्रावास सम्भव! जापानीमा सञ्चारमा कुनै समस्या नभएका व्यक्तिहरू स्वागत छ!
बसोबास भत्ता र परिवार भत्ता जस्ता प्रचुर सुविधाहरू छन्।
बसोबास भत्ता र परिवार भत्ता जस्ता प्रचुर सुविधाहरू छन्।
कामको जानकारी
business_center
कामको प्रकार
स्वास्थ्य सेवा तथा चिकित्सा / नर्सिङ
insert_drive_file
रोजगारीको प्रकार
नियमित कर्मचारी
location_on
स्थान
・Kita-ku, Tokyo
attach_money
वेतन
￥303,000 ~ / महिना
कामको आवश्यकता
जापानी निवेदन
व्यवसाय स्तर
अंग्रेजी स्तर
कुनै पनि
□ जापानी वार्तालाप स्तर: राजनीति र जटिल स्थितिहरूको बारेमा बोल्न सक्नुहुन्छ।
□ जापानी वाचन तथा लेखन स्तर: N2
□ प्रमाणित देखभाल कामका प्रशिक्षित आवश्यकता छ
□ - स्थायी बासिन्दा, बसोबास गर्नेहरू, जीवनसाथी, जापानी नागरिकता भएकाहरूलाई स्वागत छ
□ - उज्यालो र मानिससँग संवाद गर्न मन पराउनेहरू
□ - कल्याण र ज्येष्ठ नागरिकहरूको हेरचाहमा चासो राख्नेहरू
□ - गुणस्तरीय सेवा प्रदान गर्न, जिम्मेवारी बोध र उत्साहसाथ काम गर्न सक्नेहरू
□ जापानी वाचन तथा लेखन स्तर: N2
□ प्रमाणित देखभाल कामका प्रशिक्षित आवश्यकता छ
□ - स्थायी बासिन्दा, बसोबास गर्नेहरू, जीवनसाथी, जापानी नागरिकता भएकाहरूलाई स्वागत छ
□ - उज्यालो र मानिससँग संवाद गर्न मन पराउनेहरू
□ - कल्याण र ज्येष्ठ नागरिकहरूको हेरचाहमा चासो राख्नेहरू
□ - गुणस्तरीय सेवा प्रदान गर्न, जिम्मेवारी बोध र उत्साहसाथ काम गर्न सक्नेहरू
कार्य समय
न्यूनतम काम दिनहरू ：
५ दिन
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
7:00 ~ 19:30
16:00 ~ 9:00
कामको विवरण
▼कामको जिम्मेवारी
बासिन्दाहरूको हेरचाह
· स्नान सहयोग
· खाना सहयोग
· मलमूत्र निकास सहयोग
· मनोरञ्जन जस्तै क्रियाकलापहरूमा सहयोग
· साथमा अस्पताल जान सहयोग
※ महिनामा करिब ५ पटक रात्रि ड्यूटी गर्नुपर्ने
▼वेतन
मासिक तलब: ३०३,००० येन
उपरोक्त तलबमा भौगोलिक विशेषता भत्ता समावेश छ।
■ योग्यता भत्ता (११५ घण्टा भन्दा बढी काम गरेको महिनामा पाइन्छ)
- प्रारम्भिक कर्मचारी प्रशिक्षण/हेल्पर द्वितीय श्रेणी: ३,००० येन
- व्यवसायिक प्रशिक्षण/हेल्पर प्रथम श्रेणी: ५,००० येन
- देखभाल कल्याणकारी: ८,०००～१०,००० येन
■ उपस्थित भत्ता (उपस्थित दिनको संख्याले रकम परिवर्तन हुन्छ)
- १५ दिन भन्दा बढी उपस्थित: ३५,००० येन
- १४ दिन भन्दा कम उपस्थित: १७,५०० येन
■ सेवानिवृत्ति बोनस (३ महिनामा ४५ दिन भन्दा बढी काम गरेको)
- देखभाल कल्याणकारी+१० वर्ष भन्दा माथि+रात्रि ड्युटी सहित: २४०,००० येन
- देखभाल कल्याणकारी+१० वर्ष भन्दा माथि+रात्रि ड्युटी बिना: १२०,००० येन
※मे र नोभेम्बरमा थपिन सक्ने छ
■ रात्रि ड्युटी भत्ता
- प्रति पटक: ४,००० येन
■ परिवार भत्ता
- जीवनसाथी: महिनाको ५,००० येन
- बच्चाहरू (१८ वर्ष मुनिको): प्रति बच्चा ३,५०० येन/महिना (३ सम्म)
■ आवास भत्ता
- महिनाको १०,०००～२०,००० येन (घरभाडा ४.५ हजार येन भन्दा माथिको लागि)
▼अनुबंधको अवधि
सम्झौता अवधि तोकिएको छैन
▼कामको दिन र समय
०७:०० देखि १९:३० सम्म को समयमा ८ घण्टा वास्तविक काम
*रात्री शिफ्ट १६:०० देखि अर्को दिन ०९:०० सम्म (२ घण्टा विश्राम, महिनामा करिब ५ दिन)
▼अतिधिक कामको विवरण
मूलतः छैन
▼छुट्टी
भुक्तानी सुट्टी काम गरेका दिनको संख्या अनुसार कानूनी रूपमा प्रदान गरिन्छ
शिफ्ट प्रणाली (महिनामा ९ दिन सुट्टी, फेब्रुअरीमा ८ दिन सुट्टी)
▼तालिम
परीक्षण अवधि परीक्षण अवधि ३ महिना (परीक्षण अवधिमा शर्तहरूमा कुनै परिवर्तन छैन)
▼कामको स्थान
〒114-0003
टोकियो तो, किता कु, तोशिमा ६-१०-१५
▼उपलब्ध बीमा
सामाजिक बीमा पूर्ण
▼लाभ
सामाजिक बीमा पूर्ण
यातायात खर्च पूरा पाउने (कम्पनी नियम अनुसार)
युनिफर्म उपलब्ध
बसोबासको लागि सम्भव घर (यदि यात्रा गर्न कठिन भए)
क्षेत्र भित्र परिवर्तन छ
बोनस छ : वर्षमा दुई पटक (कुल २ महिना लाई गणना गरी)
बढाई छ: वर्षमा एक पटक
★प्रति भोजन २०० येनमा आफ्नै खर्चमा कम्पनीको खाना प्रयोग गर्न सक्नुहुन्छ।
★प्रतिदिन मास्क १ वटा प्रदान गरिन्छ
भित्री बाहिरी सम्पूर्ण धूम्रपान प्रतिबन्धित (बाहिरी धूम्रपान गर्न सकिने)
※प्राङ्गणभित्र बाहिरी धूम्रपान स्थान छ
▼सिगरेट पार्ने अवस्था
भित्र धुम्रपान निषेध (बाहिर धुम्रपान गर्न मिल्ने, परिसर भित्रको बाहिरी ठाउँमा धुम्रपान क्षेत्र छ)
बासिन्दाहरूको हेरचाह
· स्नान सहयोग
· खाना सहयोग
· मलमूत्र निकास सहयोग
· मनोरञ्जन जस्तै क्रियाकलापहरूमा सहयोग
· साथमा अस्पताल जान सहयोग
※ महिनामा करिब ५ पटक रात्रि ड्यूटी गर्नुपर्ने
▼वेतन
मासिक तलब: ३०३,००० येन
उपरोक्त तलबमा भौगोलिक विशेषता भत्ता समावेश छ।
■ योग्यता भत्ता (११५ घण्टा भन्दा बढी काम गरेको महिनामा पाइन्छ)
- प्रारम्भिक कर्मचारी प्रशिक्षण/हेल्पर द्वितीय श्रेणी: ३,००० येन
- व्यवसायिक प्रशिक्षण/हेल्पर प्रथम श्रेणी: ५,००० येन
- देखभाल कल्याणकारी: ८,०००～१०,००० येन
■ उपस्थित भत्ता (उपस्थित दिनको संख्याले रकम परिवर्तन हुन्छ)
- १५ दिन भन्दा बढी उपस्थित: ३५,००० येन
- १४ दिन भन्दा कम उपस्थित: १७,५०० येन
■ सेवानिवृत्ति बोनस (३ महिनामा ४५ दिन भन्दा बढी काम गरेको)
- देखभाल कल्याणकारी+१० वर्ष भन्दा माथि+रात्रि ड्युटी सहित: २४०,००० येन
- देखभाल कल्याणकारी+१० वर्ष भन्दा माथि+रात्रि ड्युटी बिना: १२०,००० येन
※मे र नोभेम्बरमा थपिन सक्ने छ
■ रात्रि ड्युटी भत्ता
- प्रति पटक: ४,००० येन
■ परिवार भत्ता
- जीवनसाथी: महिनाको ५,००० येन
- बच्चाहरू (१८ वर्ष मुनिको): प्रति बच्चा ३,५०० येन/महिना (३ सम्म)
■ आवास भत्ता
- महिनाको १०,०००～२०,००० येन (घरभाडा ४.५ हजार येन भन्दा माथिको लागि)
▼अनुबंधको अवधि
सम्झौता अवधि तोकिएको छैन
▼कामको दिन र समय
०७:०० देखि १९:३० सम्म को समयमा ८ घण्टा वास्तविक काम
*रात्री शिफ्ट १६:०० देखि अर्को दिन ०९:०० सम्म (२ घण्टा विश्राम, महिनामा करिब ५ दिन)
▼अतिधिक कामको विवरण
मूलतः छैन
▼छुट्टी
भुक्तानी सुट्टी काम गरेका दिनको संख्या अनुसार कानूनी रूपमा प्रदान गरिन्छ
शिफ्ट प्रणाली (महिनामा ९ दिन सुट्टी, फेब्रुअरीमा ८ दिन सुट्टी)
▼तालिम
परीक्षण अवधि परीक्षण अवधि ३ महिना (परीक्षण अवधिमा शर्तहरूमा कुनै परिवर्तन छैन)
▼कामको स्थान
〒114-0003
टोकियो तो, किता कु, तोशिमा ६-१०-१५
▼उपलब्ध बीमा
सामाजिक बीमा पूर्ण
▼लाभ
सामाजिक बीमा पूर्ण
यातायात खर्च पूरा पाउने (कम्पनी नियम अनुसार)
युनिफर्म उपलब्ध
बसोबासको लागि सम्भव घर (यदि यात्रा गर्न कठिन भए)
क्षेत्र भित्र परिवर्तन छ
बोनस छ : वर्षमा दुई पटक (कुल २ महिना लाई गणना गरी)
बढाई छ: वर्षमा एक पटक
★प्रति भोजन २०० येनमा आफ्नै खर्चमा कम्पनीको खाना प्रयोग गर्न सक्नुहुन्छ।
★प्रतिदिन मास्क १ वटा प्रदान गरिन्छ
भित्री बाहिरी सम्पूर्ण धूम्रपान प्रतिबन्धित (बाहिरी धूम्रपान गर्न सकिने)
※प्राङ्गणभित्र बाहिरी धूम्रपान स्थान छ
▼सिगरेट पार्ने अवस्था
भित्र धुम्रपान निषेध (बाहिर धुम्रपान गर्न मिल्ने, परिसर भित्रको बाहिरी ठाउँमा धुम्रपान क्षेत्र छ)
कम्पनी बारेमा
Field Marketing Systems Co,Ltd.
Websiteopen_in_new
Our mission is to support the growth of both people and companies.
Through the introduction of international talent, we help create a society where diverse individuals can thrive.
By acting as a bridge between businesses and people, we provide reliable matching services to address labor shortages.
Through the introduction of international talent, we help create a society where diverse individuals can thrive.
By acting as a bridge between businesses and people, we provide reliable matching services to address labor shortages.
समान कामहरू
