▼कामको जिम्मेवारी
【दुभाष्या र मानव संसाधन संयोजक】
- मुख्य रूपमा म्यान्मार भाषा प्रयोग गरी, काम गर्ने मानिस र जापानी कम्पनी बीचको संवादलाई सहयोग गर्ने दुभाष्या काम गर्नुहुनेछ।
- नयाँ आएका काम गर्नेहरूलाई कम्पनीमा सुचारु रूपमा प्रवेश गर्न सघाउने र मार्गदर्शन गर्ने काम गर्नुहुनेछ।
- काम गर्नेहरूको जीवन र कार्यमा सम्बन्धित समस्याहरू सुन्ने र समाधानतर्फ निर्देशन गर्ने सहयोग गर्नुहुनेछ।
- कामका लागि आवश्यक कागजातहरू तयार गर्ने र यथार्थ रूपमा पेश गर्न सक्ने गरी सहयोग गर्नुहुनेछ।
▼वेतन
मासिक तलब: न्यूनतम २१२,१५० येन देखि अधिकतम २४१,६५० येन सम्म
मूल तलब १९२,१५० येन, गाडी भत्ता २०,००० येन
इको कार पाउने व्यक्तिहरूलाई थप इको कार भत्ता १०,००० येन अलग्गै दिइन्छ
ओभरटाइम भत्ता (अनुमान) को रूपमा ३०,००० येन प्रदान गरिन्छ, जसले गर्दा मासिक आम्दानी नजिर २५२,१५० येन भन्दा बढी हुन्छ
वर्षे वृद्धि छ र वार्षिक बोनस वर्षमा दुई पटक प्रदान गरिन्छ
पेट्रोल खर्च र तेल परिवर्तन खर्च कम्पनीले ब्यहोर्ने
▼अनुबंधको अवधि
सम्झौता कालावधिको निर्धारण नभएको
▼कामको दिन र समय
【कामको समय】०८:४५ देखि १७:४५
【बिश्राम समय】१ घण्टा
▼अतिधिक कामको विवरण
२० देखि ३० घण्टा सम्म
▼छुट्टी
विदा छुट्टी शनिबार, आइतबार र सार्वजनिक छुट्टीहरू
वार्षिक छुट्टी १२० दिन
कम्पनीको क्यालेन्डरमा आधारित
▼तालिम
परीक्षण अवधि ३ महिना हो
परीक्षण अवधिमा तलब मुख्य नियुक्ति अनुसार हुनेछ
▼कम्पनीको स्थान
KMM Building 5F, 2-14-1, Asano, Kokurakita-ku, Kitakyushu-shi, Fukuoka
▼कामको स्थान
ठेगाना ओइता प्रान्तको नकात्सु शहर नकादोनोचो हो।
नजिकैको स्टेशन नकात्सु स्टेशन हो, र स्टेशनबाट कारले ५ मिनेट लाग्छ।
▼उपलब्ध बीमा
विभिन्न सामाजिक बीमा (श्रम दुर्घटना बीमा, रोजगारी बीमा, स्वास्थ्य बीमा, कल्याणकारी पेंशन बीमा) मा सदस्यता
▼लाभ
- बिदा भत्ता प्रणाली
- ओभरटाइम र रातको अतिरिक्त भत्ता अलग दिइने
- यातायात खर्च अलग दिइने (पेट्रोल खर्च, तेल परिवर्तन खर्च कम्पनीले वहन गर्ने)
- वर्दी उपलब्ध गराइने
- योग्यता प्राप्ति सहयोग प्रणाली
- स्वास्थ्य जाँच उपलब्ध
- तनाव जाँच उपलब्ध
- ज्याला, नर्सिङ, शोक बिदा
- गर्भवती र जन्मजात बालबालिका हेरचाह बिदा
- करियर कन्सल्टेन्ट उपलब्ध
- मानसिक स्वास्थ्य परामर्श केन्द्र उपलब्ध
- वार्षिक वृद्धि एक पटक, बोनस वर्षमा दुई पटक
- साप्ताहिक भुक्तानी प्रणाली
- स्मार्टफोन(iPhone) उपलब्ध गराइने
▼सिगरेट पार्ने अवस्था
धूम्रपान निषेध/ धूम्रपान विभाजन (कार्यस्थलको आधारमा)
