▼कामको जिम्मेवारी
【पकाउने स्टाफ】
- खाना तयार पार्ने र पकाउने, सजाउने काम गर्नुहुनेछ।
- ग्राहकहरूलाई परिवेशन गरिने मेनुको विकासमा पनि चुनौती दिन सक्नुहुनेछ।
- खाद्य वस्तु र पेय पदार्थ किन्ने जिम्मेवारी लिनुहुनेछ।

【सेवा स्टाफ】
- ग्राहकहरूलाई स्वागत गर्ने र अर्डर लिनुहुनेछ।
- खाना र पेय पदार्थ ग्राहकको टेबलमा पुर्याउनुहुनेछ।
- खाना वा हिसाब किताबको समयमा सफाई गर्नुहुनेछ।

▼वेतन
मासिक तलब: २१०,००० येन ~

आवास भत्ता छ
- सामान्य स्टाफ: ५,००० येन
- उप-स्टोर म्यानेजर: १५,००० येन
- स्टोर म्यानेजर/शेफ: ३०,००० येन

निश्चित ओभरटाइम पेमेन्ट
३० घण्टाको लागि: ४५,००० येन
(※अनुभवीहरू लागि ३० घण्टाको लागि: ७०,००० येन)

बोनस: वार्षिक २ पटक

वेतन वृद्धि: वार्षिक ४ पटक

▼अनुबंधको अवधि
अनुबंध अवधिको निर्धारण नभएको

▼कामको दिन र समय
【काम गर्ने समय】
मङ्गलबारदेखि बिहीबारसम्म १५:०० देखि २४:३० सम्म, शुक्रबार र छुट्टी अगाडिको दिन १५:०० देखि २५:०० सम्म, शनिबार र आइतबार तथा छुट्टीका दिन १५:०० देखि २४:०० सम्म शिफ्ट सिस्टम (वास्तविक कार्य समय ८ घण्टा)

【बिश्राम समय】
छ

【न्यूनतम काम गर्ने समय】
८ घण्टा

【न्यूनतम काम गर्ने दिनहरू】
५ दिन

▼अतिधिक कामको विवरण
मासिक औसतमा २० देखि ३० घण्टा सम्म को अतिरिक्त कामको समय हुन्छ। ३० घण्टाको निश्चित अतिरिक्त कामको भत्ता तलबमा समावेश गरिएको छ।

▼छुट्टी
पूर्ण साप्ताहिक २ दिन बिदा प्रणाली
- प्रतिमहिना ८-९ दिन बिदा
- इच्छाको दिन छनौट गर्न सकिन्छ

भुक्तानी बिदा प्राप्त हुन्छ

दीर्घकालीन बिदा प्राप्त हुन्छ
- गर्मी बिदा (४-५ दिन)
- वर्षान्त वर्ष सुरु बिदा (६-८ दिन)
- GW बिदा

विभिन्न प्रकारका बिदा प्रणालीहरू
- मातृत्व र अभिभावकत्व बिदा
- विशेष बिदा
- बच्चाको जन्मदिन बिदा

पसल बन्द अवधि छ
दीर्घकालीन बिदा लिन सजिलो वातावरण छ

▼तालिम
परीक्षण अवधि 3 देखि 6 महिना हो र यस अवधिमा कुनै परिस्थिति परिवर्तन हुँदैन।

▼कम्पनीको स्थान
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor

▼कामको स्थान
टोक्यो टो: एबिसु/हिरोओ

कार्यस्थल इच्छा र उपयुक्ततालाई ध्यानमा राखी निर्णय गरिन्छ

सबै पसलहरू, स्टेशनबाट पैदल ५ मिनेट भित्रै

▼उपलब्ध बीमा
सबै प्रकारका सामाजिक बीमा सुविधाहरू पूरा गरिनेछन् र रोजगारी तथा श्रम दुर्घटना बीमामा शामिल गरिनेछ।

▼लाभ
- खाना उपलब्ध
- सामाजिक सुरक्षा पूर्ण रूपमा सुनिश्चित
- वर्दी उपलब्ध
- कम्पनी भित्र तालिम प्रणाली
- जागिरमा प्रवेशपछि फलोअप
- कर्मचारी छुट प्रणाली
- वार्षिक स्वास्थ्य परीक्षण (कम्पनीले सबै खर्च वहन)
- कपालको रंग र पीयर्स पनि मूलतः स्वतन्त्र
- वार्षिक कर्मचारी यात्रा २ पटक (विदेशी र घरेलु)
- कर्मचारी जन्मदिन कार्यक्रम
- सेवा वर्ष पुरस्कार
- कम्पनी भित्रको इभेन्टहरू (गर्मीको BBQ, शितको महान वर्षान्त समारोह)
- विभिन्न कौशल तथा अध्ययन कार्यशाला
- विवाह र जन्म शुभकामना
- बच्चाको पालन पोषण र सिकाई सहयोग प्रणाली
- आवास भत्ता (शर्तहरूको आधारमा)
- यातायात भत्ता (पूर्ण रूपमा वितित)
- मोटरसाइकल र साइकल प्रदान प्रणाली (शर्तहरूको आधारमा)

▼सिगरेट पार्ने अवस्था
छ