▼कामको जिम्मेवारी
【स्टोर म्यानेजर उम्मेदवार】
स्टोरको सञ्चालनलाई नेतृत्व गर्ने र उत्कृष्ट सेवा प्रदान गर्ने।
- किचन र हलमा ग्राहक सेवा प्रदान गर्नुहुनेछ।
- कर्मचारीको निर्देशन र समर्थन मार्फत टिमको विकासलाई बढावा दिनुहुनेछ।
- बिक्री डाटा विश्लेषण गरी प्रभावकारी बिक्री रणनीति तयार पारेर व्यवसायिक प्रदर्शन सुधार गर्नुहुनेछ।
यो काम ग्राहकलाई खुशी पार्न सक्नु भन्दा ठूलो सन्तुष्टि हो।
अनुभव नभएका व्यक्तिहरू पनि सुरु गर्न सक्ने गरी विस्तृत प्रशिक्षण प्रणाली उपलब्ध छ।
तपाइँको चुनौतीको प्रतीक्षा गर्दैछौँ।
▼वेतन
मासिक तलब २५ लाख येन देखि ४० लाख येन सम्म
(विभिन्न भत्ता)
- यातायात खर्च भत्ता (मासिक ५ लाख येन सम्मको सीमा)
- व्यस्त समयको भत्ता (मासिक ५ लाख येन)
- नयाँ स्टोर भत्ता (मासिक ५ लाख येन)
(वार्षिक आम्दानीको उदाहरण)
प्रवेशको पहिलो वर्ष: ४७६ लाख येन
प्रवेशको दोस्रो वर्ष: ५३६ लाख येन
प्रवेशको पाँचौं वर्ष: ६२० लाख येन
▼अनुबंधको अवधि
अनुबंध अवधि निश्चित नभएको
▼कामको दिन र समय
【कामको समय】
शिफ्ट सिस्टममा, हरेक दिनको वास्तविक कामको समय ८ घण्टा हो।
कामको समयदान ९:०० देखि ०:०० सम्म हुन्छ, स्टोरअनुसार फरक फरक हुनसक्छ।
【बिश्राम समय】
१ घण्टा
【न्यूनतम कामको समय】
८ घण्टा
【न्यूनतम कामको दिनहरू】
५ दिन
▼अतिधिक कामको विवरण
मूलतः छैन
▼छुट्टी
शिफ्ट भएकोले परिवर्तन हुने
▼तालिम
प्रशिक्षण अवधि र प्रायशित अवधि ६ महिना हो।
प्रशिक्षण र प्रायशित अवधिभरको सर्तहरू मुख्य नियुक्तिसंग एउटै छ।
▼कम्पनीको स्थान
2217 Kirido, Okihazama, Midori-ku, Nagoya-shi, Aichi Prefecture
▼कामको स्थान
प्रवेश पछि तापाईं तोहाई क्षेत्रको स्टोरमा तैनाथ हुनुहुनेछ।
▼उपलब्ध बीमा
सामाजिक बीमा पूर्ण
▼लाभ
- वार्षिक तलब वृद्धि १ पटक
- बोनस वार्षिक २ पटक
- परिवार भत्ता
- घरभाडा सहयोग (नियुक्ति भएको ३ वर्षसम्म: ५०% कम्पनीले वहन गर्ने, अन्य नियमहरू छन्)
- छात्रावास र कम्पनीको आवास प्रणाली
- सेवानिवृत्ति लाभ योजना
- स्टोर म्यानेजर भत्ता
- स्टोर म्यानेजर क्षमता तलब
- कर्मचारी स्टक योजना
- कर्मचारी डिस्काउंट बिक्री
- सारिने खर्च (पूर्ण रूपमा कम्पनीले वहन गर्ने)
- प्रतिष्ठान र स्वागत शुल्क (कम्पनीले वहन गर्ने, ऊपरी सीमा छ)
- अन्य स्थानमा सारिँदा खर्च (परिवारसँगै गमन गर्ने हो भने ७०,००० रुपैयाँ)
- एकल ड्युटी भत्ता (४८,००० रुपैयाँदेखि ~, नियमहरू छन्)
- विवाह शुभकामना राशि
- जन्मदिन शुभकामना राशि
- प्रशंसापत्र प्रणाली
- जीवनशैली संबन्धी रोगहरूको स्वास्थ्य परीक्षण
- जन्मदिन खाना कूपन
- शोक देखिएमा सहायता राशि प्रणाली
▼सिगरेट पार्ने अवस्था
परिसर भित्र धूम्रपान निषेध
