▼कामको जिम्मेवारी
【हल स्टाफ】
ग्राहकहरू आएको बेला स्वागत र मार्गनिर्देशन
अर्डर लिने, ड्रिंक्स र खाना ग्राहकलाई प्रदान गर्ने
क्यास रजिस्टरमा बिलिङ गर्ने काम
【किचेन स्टाफ】
सफाई र धुने काममा योगदान
तरकारी काट्ने र खाद्य सामग्री तयार पार्ने
उमाल्ने, सेक्ने र तेलमा फ्राई गर्ने जस्ता पाककला गर्ने
▼वेतन
मासिक तलब २९ लाख येनदेखि ३५ लाख येनसम्म
*खानपान व्यवसाय अनुभव नभएका व्यक्तिहरूका लागि, अन्तर्वार्तामा अलग शर्तहरू प्रदान गरिनेछ।
तलब उमेर र अनुभवमा आधारित छ
ओभरटाईम भत्ता, रात्रि भत्ता प्रदान
पुरस्कार वर्षमा दुई पटक छ, पहिलो वर्षमा एक पटक
प्रोत्साहन वर्षमा तीन पटक प्रदान
वृद्धि मूल्यांकन वर्षमा एक पटक (जुलाई)
*मोडल वार्षिक आम्दानी उदाहरण
सामान्य कर्मचारी: वार्षिक आम्दानी ३३० लाख येनदेखि ४५० लाख येनसम्म
स्टोर म्यानेजर: वार्षिक आम्दानी ४५० लाख येनदेखि ६०० लाख येनसम्म
SV पद: वार्षिक आम्दानी ६०० लाख येनदेखि ६५० लाख येनसम्म
*यो वरिष्ठता अनुक्रममा आधारित छैन। इच्छा भएमा २० को दशकमा पनि कसैले प्रबंध तहको पद प्राप्त गर्न सक्छन्!
प्रबंधक पद चाहन नगर्ने व्यक्तिहरू सुपर स्टोर म्यानेजर बन्न पनि प्रयास गर्न सक्छन्।
▼अनुबंधको अवधि
सम्झौता अवधिको कुनै निश्चितता नभएको
▼कामको दिन र समय
【कामको समय】
व्यापारको समय १७:०० देखि २४:०० सम्म हो
शिफ्टको उदाहरणमा, 15:00 देखि 24:00 सम्म (8 घण्टा काम, 1 घण्टा आराम)
१७:०० देखि २१:०० सम्म (4 घण्टा काम) र अर्ध बिदाको प्रणाली छ
【आराम समय】
1 घण्टा
▼अतिधिक कामको विवरण
अतिरिक्त समयको काम भुक्तानी १ मिनेटको आधारमा गरिन्छ
औसतमा महिनामा अतिरिक्त कामको समय २२ घण्टा जति हुन्छ।
▼छुट्टी
शिफ्ट अनुसार परिवर्तन
▼तालिम
३ महिना
▼कामको स्थान
कामको स्थान "ग्युतान उमा इवाई उरवा स्टेशन पश्चिम गेट स्टोर" मा छ, र कम्पनीको नाम "होरी फूड सर्विस कंपनी लिमिटेड" हो। ठेगाना साईतामा प्रिफेक्चर, साईतामा शहर, उरवा जिल्ला, नाकामाची 1-10-1 PORAM बिल्डिंग 4F मा छ। यातायात पहुँच जे.आर. उरवा स्टेशनको पश्चिम गेटबाट पैदल 5 मिनेटमा हो।
▼उपलब्ध बीमा
सामाजिक बीमा (तागत पेंसन बीमा, स्वास्थ्य बीमा, रोजगारी बीमा, श्रमिक दुर्घटना बीमा)
▼लाभ
- यातायात भत्ता वास्तविक खर्चमा भुक्तानी (अधिकतम ३०,००० येन)
- पदवी भत्ता, परिवार भत्ता, व्यावसायिक भत्ता उपलब्ध
- ज्वाइनिंग बोनस को रूपमा, ६ महिना पछि ३०,००० येन भुक्तानी
- स्वास्थ्य जाँच हरेक वर्ष २ पटक संचालन
- आगो सुरक्षा प्रबन्धक प्रशिक्षण प्रणाली (कम्पनी द्वारा भुक्तानी)
- खाद्य स्वच्छता प्रशिक्षण प्रणाली (कम्पनी द्वारा भुक्तानी)
- शेयर होल्डिंग स्किम
- मिनेट आधारित तलब प्रणाली
- मखानी प्रणाली (ग्रान्ड मेनुबाट ७०% छुट)
- कपालको रंग स्वतन्त्र
- खुशी र शोक बिदा
- IU टर्न सहयोग
- बेनेफिट वन मार्फत चलचित्र डिस्काउन्ट प्रणाली
- स्थानान्तरण सहयोग (कम्पनीको कारणले बसाइ सराइ, खर्च सहयोग उपलब्ध)
▼सिगरेट पार्ने अवस्था
भित्र धूम्रपान निषिद्ध (धूम्रपान कक्ष उपलब्ध)
नक्सा
