▼कामको जिम्मेवारी
१) स्टोर म्यानेजमेन्ट काम (स्टोर म्यानेजर/सह-स्टोर म्यानेजरको अनुभव भएको व्यक्ति):
बिक्री प्रबन्धन, स्टाफको कार्य समय प्रबन्धन, खाद्य सामग्रीको स्टक चेक लगायत, स्टोर म्यानेजर उम्मेदवारको रूपमा स्टोरको संचालन र म्यानेजमेन्ट काम तपाईंलाई जिम्मेवारी लगाइनेछ!
२) किचेन:
पकाउने सहायता, सजिलो प्लेटिङ, सफाइ, धुनु आदिको काम तपाईंलाई सौंपिनेछ!
सुरुमा भनिएका कुराहरूलाई ध्यानपूर्वक सम्हाल्नुहोस् भनेमा पुग्छ! राम्रोसँग रामेन पकाउन सक्ने गरी हामी तपाईंलाई सिकाउँछौँ, चिन्ता नलिनुहोला!
३) हल:
ग्राहकको स्वागत तथा सेवा, क्यासियरको काम, खाना बोक्ने, पानी खुवाउने लगायत हल स्टाफको काम तपाईंलाई सौंपिनेछ!
सुरुमा ऊर्जासाथ 'स्वागत छ' भन्न सक्नु भएमा पुग्छ! मनैले गर्ने र ध्यान दिने कुरामा सक्षम भएको व्यक्ति भए उत्साहपूर्वक स्वागत छ!
▼वेतन
महिनावारी तलब 257,200 येन ~ 512,412 येन
※ मुल्यांकन प्रणालीको आधारमा स्तरवृद्धि गरी तलब वृद्धि हुनेछ
◎ रातको समयमा कार्य गर्ने भत्ता
◎ अतिरिक्त समयको भत्ता
◎ विदाका दिनमा कार्य गर्ने भत्ता
* यातायात खर्च पूर्ण रूपमा प्रदान गरिनेछ (बस प्रयोग गर्दा नियम लागू हुनेछ)
* तलब वृद्धि वर्षमा 2 पटक / वार्षिक अधिकतम 50,000 येन (परीक्षा उत्तीर्ण गर्नु आवश्यक छ)
* बोनस वर्षमा 2 पटक (जुलाई, डिसेम्बर)
▼अनुबंधको अवधि
सम्झौताको अवधि निर्धारित नभएको
▼कामको दिन र समय
शिफ्ट प्रणाली / कार्य 8 घण्टा
औसत 7 देखि 9 घण्टा / दिन (मासिक औसत 171.3h)
* पसल अनुसार समय फरक हुनसक्छ
* परिर्वतनशील श्रम प्रणाली भएकाले, शिफ्ट अनुसार कार्य समयमा परिवर्तन हुनसक्छ / 1 दिनको लागि निर्धारित छैन
* शिफ्ट समयावधि: बिहान 9:00 बजे देखि अर्को 4:00 बजे सम्म (पसल अनुसार परिवर्तन)
▼अतिधिक कामको विवरण
अतिरिक्त काम छ
▼छुट्टी
- शिफ्ट आधारित विदा (महिनामा ९ दिन विदा)
- पेड छुट्टी
- प्रसव र बच्चा पालन विदा
- शोक र उत्सव विदा
▼तालिम
प्रवेशपछि ३ महिना समय (व्यवहारमा परिवर्तन नभएको)
▼कामको स्थान
टोक्यो मुख्यालय वा टोक्यो, कानागावा, साइतामा, चिबा भित्रका प्रत्यक्ष सञ्चालित स्टोरहरू
(यात्रा समयलाई ध्यानमा राखिनेछ)
▼उपलब्ध बीमा
सामाजिक बिमा, रोजगारी बिमा, तथा श्रम दुर्घटना बिमा पूरा
▼लाभ
◎ स्वतन्त्रता समर्थन प्रणाली "GROW UP SYSTEM"(स्वतन्त्र हुँदा 300 लाख येनको समर्थन राशि उपलब्ध)
◎ कम्पनी भित्रको शैक्षिक प्रणाली "GBY(ग्रोबीट युनिभर्सिटी)"
▼सिगरेट पार्ने अवस्था
पसल भित्र धुम्रपान निषेध